面試采取百分制計分。面試工作在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由區(qū)人力資源和社會保障局、教育主管部門和招聘單位嚴格按照備案的面試方案組織實施。
面試方案與筆試成績同步在青島市人力資源和社會保障局網站（http://www.qdhrss.gov.cn）上公布，有關面試具體事宜詳見青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障網（http://www.hdhrss.gov.cn）。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采取說課的方式進行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面，說課使用現(xiàn)行教材。面試成績于本場面試結束后向考生公布。
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。區(qū)人力資源和社會保障局組織招聘單位按有關規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經5個工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報區(qū)人力資源和社會保障局審核、備案。符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動合同。勞動合同的簽訂和執(zhí)行按照《關于印發(fā)<青島市中小學聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發(fā)[2015]4號）有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
八、聘用制教師管理及相關待遇
1、聘用制教師與在編教師實行統(tǒng)一的人事管理制度。
2、聘用制教師工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。聘用制教師實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度，按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，并享受相應待遇。
九、有關說明
1、根據(jù)全區(qū)師資需求情況及各學科的招聘計劃，招聘的聘用制教師按成績分類別、分專業(yè)由高到低順序依次自主選崗（若總成績分數(shù)相同，則筆試成績高者優(yōu)先；若總成績及筆試分數(shù)都相同，則抽簽決定選崗順序）。聘用的鎮(zhèn)、村義務教育學段中小學（王臺鎮(zhèn)除外）教師先在城區(qū)學校頂崗培訓一年，一年后回原鎮(zhèn)、村學校任教。聘用人員需根據(jù)選崗情況在規(guī)定時間內報到上班，逾期未報到者取消聘用資格。
2、應聘人員在應聘期間，應及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。因個人提交報考信息不準或不符合報名條件的應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。
3、取消或核減計劃、面試方案及擬錄用人員名單等信息在青島市人力資源和社會保障局網站（http://www.qdhrss.gov.cn）和青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障網（http://www.hdhrss.gov.cn）上公布。有關筆試信息請考生及時關注報名網站。
4、應聘人員填寫報名信息時必須真實、全面、準確，所學專業(yè)以全日制學歷證書為準，其中，2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生以學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和成績表為準。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學段。其他報考崗位所要求的條件，網上報名填報信息中沒有的欄目，請務必在備注欄中填寫清楚，否則初審不能通過。因信息填報不全導致未通過資格審查的，責任自負。
5、本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
6、未盡事宜按《關于印發(fā)<青島市中小學聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發(fā)[2015]4號）文件執(zhí)行。
報名咨詢和監(jiān)督電話：見計劃表（工作時間咨詢）
網上報考技術咨詢電話：15588683585（工作時間咨詢）
附件：2015年度青島市黃島區(qū)公開招聘聘用制教師計劃表.rar