開發(fā)區(qū)公開招聘主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。要查閱應聘人員本人檔案，側重考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審�？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，進行體檢。體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。
因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，不再遞補。
八、公示聘用
按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，由濱州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報濱州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘主管部門備案審批。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由濱州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨群工作部發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調動、派遣等手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由濱州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
九、其他
有關招聘事項信息將通過濱州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)（http://www.bzkf.gov.cn/）公布；筆試報名、繳費和打印準考證等環(huán)節(jié)登錄濱州人事考試信息網(wǎng)（www.bzrsks.gov.cn）進行。應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
政策咨詢電話：
濱州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨群工作部 0543-3185576
濱州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育局 0543-3187081
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：
濱州市人事考試中心 0543-3368333
崗位條件咨詢電話：見附件1。
咨詢時間：
上午8︰30－11︰30、下午14︰00-17︰30
附件：
1.2015年濱州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
2.2015年濱州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc
3.事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
4.應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc
濱州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位
公開招聘工作領導小組
2015年4月14日
1.2015年濱州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.rar
2.2015年濱州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.rar
附件2
濱州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
事業(yè)單位公開招聘工作人員
應 聘 須 知
1.哪些人員可以應聘？
按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定，凡符合《2015年濱州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。
2.哪些人員不能應聘？
（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）公務員未滿最低服務年限的人員；
（4）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；
（5）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
3.“應屆畢業(yè)生”如何界定？
《簡章》及本須知中提到的“應屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內全日制普通高等院校（含科研院所）應屆畢業(yè)的學生。
4.對學歷學位及相關證書取得時間有什么要求？
2015年應屆畢業(yè)生的學歷、學位及相關證書，須在2015年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2015年4月20日前取得國家承認的學歷學位及相關證書。
5.如何界定應聘人員所學專業(yè)？
以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。
6.進入面試資格審查的人員需提交哪些證明材料？
經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員和免筆試崗位通過報名資格初審的人員，應在規(guī)定時間內按《簡章》要求進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時，須提交《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和1寸近期同底版免冠照片2張（須與網(wǎng)上報名的照片同一底版）及以下相關證明材料的原件和復印件：
2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須能夠正常畢業(yè)）；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2015年4月20日之前取得）、身份證、戶口簿或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。
在職人員應聘的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（當時提供確有困難的，由本人申請，經(jīng)招聘單位同意，可在面試結束后一周內提交，逾期視為放棄）。
留學回國人員應聘的，還須出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷學位認證由教育部留學服務中心負責，報考人員可登陸教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2015年4月20日前取得。
招聘崗位還有其他要求的，須提供崗位要求的其他相關材料。如：教師資格證。
7.享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員需提供哪些證明材料？
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
8.填報相關表格、信息時需注意什么？
應聘人員要仔細閱讀《簡章》及本須知內容，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。
9.違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關、人事考試機構和招聘單位的統(tǒng)一安排。對違紀違規(guī)的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內不得應聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
10.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？
對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由濱州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
11.是否有指定的考試輔導書和培訓班？
濱州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位初級崗位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。