按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案審批。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
九、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.bzhrss.gov.cn）、濱州人事考試信息網(wǎng)（www.bzrsks.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話：
中共濱州市委組織部 0543-3162280
濱州市人力資源和社會(huì)保障局 0543-3162890
0543-3162948
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：
濱州市人事考試中心 0543-3368333
崗位條件咨詢電話：見附件1。
咨詢時(shí)間：
上午8︰30－11︰30、下午14︰00-17︰30
附件：
1.2015年市屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表.xls
2.2015市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
3.事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
4.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc
中共濱州市委組織部
濱州市人力資源和社會(huì)保障局
2015年4月14日
1.2015年市屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表.rar
2.2015市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.rar
3.事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
4.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.rar
附件2
濱州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員
應(yīng) 聘 須 知
1.哪些人員可以應(yīng)聘？
按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2015年濱州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。
2.哪些人員不能應(yīng)聘？
（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的人員；
（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；
（5）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
3.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定？
《簡(jiǎn)章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。
4.對(duì)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書取得時(shí)間有什么要求？
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2015年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2015年4月20日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。
5.如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)？
以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
6.崗位條件中的工作經(jīng)歷年限如何計(jì)算？
如“兩年及以上工作經(jīng)歷”的“兩年及以上”即：截止2015年4月20日，應(yīng)聘人員的工作時(shí)間足年足月累計(jì)達(dá)到兩年及以上。
7.哪些人員可以報(bào)考定向招聘崗位?
根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募和選派的人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘，符合條件的人員可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
8.服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位嗎？
服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。在濱州市服務(wù)及濱州市生源在外市服務(wù)的，不受戶籍限制。
9.進(jìn)入面試資格審查的人員需提交哪些證明材料？
經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員和免筆試崗位通過報(bào)名資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按《簡(jiǎn)章》要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)，須提交《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和1寸近期同底版免冠照片2張（須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版）及以下相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件：
2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須能夠正常畢業(yè)）；其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2015年4月20日之前取得）、身份證、戶口簿或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明（戶籍不限的崗位除外）。
在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（當(dāng)時(shí)提供確有困難的，由本人申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意，可在面試結(jié)束后一周內(nèi)提交，逾期視為放棄）。
留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2015年4月20日前取得。
招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須出具工作單位的證明材料及勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明、工資收入證明等。
招聘崗位要求中共黨員的，還須出具組織關(guān)系所在黨委（黨組）蓋章的證明材料。
招聘崗位還有其他要求的，須提供崗位要求的其他相關(guān)材料。如：教師資格證、醫(yī)師資格證等執(zhí)業(yè)資格證書，中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，技能等級(jí)資格證書，獲獎(jiǎng)證書等。
報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目人員還須出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員還須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》（《招募通知書》缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）和縣以上人社部門出具的考核材料；參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員還須出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
10.享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料？
享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及復(fù)印件）。
11.對(duì)招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢？
對(duì)招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系（招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》）。
12.填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么？
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及本須知內(nèi)容，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
13. 市公安局所屬事業(yè)單位的招聘崗位有何具體要求？
應(yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位崗位的，除符合《簡(jiǎn)章》要求外，還應(yīng)符合以下要求：
（1）身體條件
考生須身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，符合崗位所述視力等要求。
（2）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
① 受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
② 有犯罪嫌疑尚未查清的；
③ 曾被辭退或者開除公職的；
④ 有道德敗壞等不良行為的；
⑤ 直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
⑥ 直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
⑦ 有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
（3）體能素質(zhì)測(cè)評(píng)
應(yīng)聘市公安局所屬崗位的須參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)工作，在市招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由市公安局組織實(shí)施。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。
根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員，計(jì)劃招聘2人及以下的按1：3的比例確定，計(jì)劃招聘3人及以上的按1：2的比例確定。在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)排名，分崗位按1:1比例確定考察政審體檢人員。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在濱州人事考試信息網(wǎng)公告。
（4）考察政審體檢
考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除《簡(jiǎn)章》所要求的考察內(nèi)容外，考察政審的內(nèi)容還包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求除按《簡(jiǎn)章》執(zhí)行外，還參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定要求�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
14.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理？
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、取消本次報(bào)考資格、考試成績(jī)無效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
15.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？
對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
16.是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班？
市屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。