為了推進(jìn)科教興洛戰(zhàn)略的實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)洛陽(yáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教育教學(xué)水平，根據(jù)《洛陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于2012年市教育局所屬省核編學(xué)校招聘教師使用編制的批復(fù)》(洛編〔2011〕67號(hào))文件，我市決定在全國(guó)范圍內(nèi)為市直省、市示范性高中選招教師37名(編制內(nèi)正式教師)，現(xiàn)制定如下選招工作實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
選招工作在洛陽(yáng)市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同市編制委員會(huì)辦公室、教育局共同組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門全過(guò)程監(jiān)督。
二、選招范圍
面向全國(guó)中學(xué)教師(洛陽(yáng)市所轄縣、市、區(qū)除外)
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè);
3、具有正確的教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作;
4、具有本科及以上學(xué)歷;
5、具有高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格;
6、年齡男不超過(guò)45歲，女不超過(guò)40歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間：2011年12月31日);
7、高中相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷滿10年;
8、具有省特級(jí)教師或省級(jí)名師或省教育教學(xué)專家(及以上)或省廳表彰的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人(及以上)等榮譽(yù)稱號(hào)，或獲得省(及以上)教育行政部門(或業(yè)務(wù)主管部門)表彰的優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)(及以上)。
以上條件需同時(shí)具備。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4、受黨政紀(jì)處分且處分期未滿的;
5、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、選招職位和計(jì)劃
五、選招辦法和程序
(一)公布選招信息
在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、洛陽(yáng)人才網(wǎng)、教育城域網(wǎng)、洛陽(yáng)日?qǐng)?bào)等網(wǎng)站、媒體發(fā)布選招信息或選招實(shí)施方案。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年2月22日—23日，每天上午8：30至11：30，下午15：00至17：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市教育局人事科107房間(凱旋東路與七一路交叉口向東50米，凱旋東路51號(hào)院)
3、提交材料
(1)本人有效身份證(或戶口本)原件和一份復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書(shū)原件和一份復(fù)印件;
(3)教師資格證書(shū)(或教師資格認(rèn)定表)原件和一份復(fù)印件;
(4)獲得榮譽(yù)稱號(hào)的表彰證書(shū)原件和一份復(fù)印件;
(5)經(jīng)所在單位審核并出具“同意報(bào)考”意見(jiàn)的《洛陽(yáng)市直學(xué)校選招教師報(bào)名表》(一式兩份，每份均需在貼照片處粘貼近期免冠2寸彩照);
(6)提交2寸照片兩張(與《洛陽(yáng)市直學(xué)校選招教師報(bào)名表》同底版)。
4、辦法：
本次選招采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者針對(duì)公布的職位和要求到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并提交相關(guān)材料，每人最多可報(bào)考兩個(gè)職位，經(jīng)審查合格后進(jìn)入 “面試”程序。資格審查合格者領(lǐng)取面試通知單(領(lǐng)取時(shí)間：2012年2月25日，領(lǐng)取地點(diǎn)：市教育局人事科107房間)。
資格審查貫穿選招工作全過(guò)程，不符合選招條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
(三)面試
1、時(shí)間：2012年2月26日
2、辦法：
面試采取自我介紹和回答評(píng)委提問(wèn)、詢問(wèn)的方式進(jìn)行，時(shí)間一般不超過(guò)15分鐘，主要了解報(bào)考人員儀容儀表、個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷、工作態(tài)度、師德修養(yǎng)、能力特點(diǎn)、求職動(dòng)機(jī)等。面試成績(jī)滿分100分，得分80分及以上者進(jìn)入 “試講”程序。
(四)試講
1、時(shí)間：2012年2月27日
2、辦法：
試講主要了解報(bào)考人員教學(xué)能力和水平。試講采取在現(xiàn)行教材(報(bào)考學(xué)科)中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘后，講一節(jié)20分鐘的微型課的方式進(jìn)行。試講成績(jī)以分?jǐn)?shù)形式表現(xiàn)，滿分100分。試講成績(jī)低于80分者不予錄用。
(五)體檢
根據(jù)試講成績(jī)和選招職位計(jì)劃，按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》和《公務(wù)員體檢條例》規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入“考察”程序。
(六)考察
體檢合格人員應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)查，資格復(fù)查合格后公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，確定為擬錄用人選。錄用學(xué)校采取查閱檔案資料和實(shí)地了解等方式對(duì)擬錄用人選進(jìn)行考察，出具書(shū)面考察材料�？疾旌细裾哌M(jìn)入“辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)”程序。
(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
市人力資源和社會(huì)保障局、編辦、教育局和擬錄用人選共同辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)和人事關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù)。凡調(diào)入方開(kāi)出調(diào)檔函和調(diào)入介紹信后10個(gè)工作日內(nèi)，調(diào)出方不能正常調(diào)檔和辦理調(diào)出手續(xù)的，視為調(diào)出方不同意選招教師調(diào)出，該選招教師選招程序終止，不予錄用。
(八)待遇
錄用人員均為洛陽(yáng)市市直學(xué)校編制內(nèi)正式教師。其工作年限按照有關(guān)規(guī)定，比照正常調(diào)動(dòng)人員確定;其專業(yè)技術(shù)職務(wù)、崗位聘任根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以認(rèn)定和聘任;其工資待遇比照洛陽(yáng)市市直中學(xué)同等條件人員確定。
咨詢電話：0379-63258543,63119425。
服務(wù)電話：0379-62275677、62275675
二〇一二年二月十三日