對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。
取得面試資格的的人員，需要由本人攜帶相關(guān)證明材料（身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、定向職位考生身份證明材料等原件和復(fù)印件各一份）及一寸同底版近期免冠照片3張，到成武縣人力資源和社會(huì)保障局綜合服務(wù)大廳二樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料者，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位人員空缺，按該職位人員筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
資格審查的具體時(shí)間另行通知。
六、面試（100分）
面試分為三類，綜合類面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，主要考察考生的儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等；衛(wèi)生類面試以結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作為主，主要考察考生的儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)際操作能力等；教育類面試以說(shuō)課為主，面試與說(shuō)課同時(shí)進(jìn)行，主要考察考生教師基本素養(yǎng)、儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)組織能力等。
面試具體操作要求以面試通知要求為準(zhǔn)。
參照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)《關(guān)于事業(yè)單位招聘工作人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》，進(jìn)入面試的考生面試費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人70元。
面試時(shí)間、地點(diǎn)在成武縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
七、總成績(jī)計(jì)算辦法
考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績(jī)。計(jì)算方法為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诔晌淇h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
如同一個(gè)招聘職位中最后名次出現(xiàn)2名及以上考試總成績(jī)同分者，按筆試成績(jī)高者、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考核體檢人選。
八、考核和體檢
依照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘職位，由高分到低分按招聘人數(shù)等額確定考核、體檢人選。對(duì)進(jìn)入考核范圍的人員，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格。
考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
因考核、體檢不合格等原因造成的招聘職位空缺，可從報(bào)考同一職位的其他人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
九、聘用及待遇
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按各職位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在成武縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后因本人棄權(quán)等原因造成的空缺不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，由人社部門按規(guī)定辦理人事代理、檔案轉(zhuǎn)遞、戶籍遷移、派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘的人員是正式在編人員，聘用后與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限5年，并嚴(yán)格按聘用合同約定事項(xiàng)執(zhí)行。
十、紀(jì)律監(jiān)督
整個(gè)招聘工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)在招聘過(guò)程中違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員和工作人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
本次考試報(bào)名及職位調(diào)整情況、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、資格審查時(shí)間、領(lǐng)取面試通知單時(shí)間、面試成績(jī)、總成績(jī)、進(jìn)入考核體檢人員名單、體檢時(shí)間、擬聘用人員名單等所有信息均在菏澤人事考試網(wǎng)或成武縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，不再電話通知，請(qǐng)各位考生時(shí)刻注意網(wǎng)站信息。
本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本招聘公告由成武縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0530—8988386，8988316
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
0530-8988386，8988316，0530--5331454
附件：1、成武縣2015年招聘事業(yè)單位人員職位設(shè)置一覽表（綜合類）.xls
2、成武縣2015年招聘事業(yè)單位人員職位設(shè)置一覽表（衛(wèi)生類）.xls
3、成武縣2015年招聘事業(yè)單位人員職位設(shè)置一覽表（教育類）.xls
成武縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年6月8日
1、成武縣2015年招聘事業(yè)單位人員職位設(shè)置一覽表（綜合類）.rar
2、成武縣2015年招聘事業(yè)單位人員職位設(shè)置一覽表（衛(wèi)生類）.rar
3、成武縣2015年招聘事業(yè)單位人員職位設(shè)置一覽表（教育類）.rar