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2015年河南省三門峽市湖濱區(qū)教師招聘實(shí)施方案(30名)(2)

時(shí)間:2015-08-05 10:34:53 點(diǎn)擊:

(三)考試

考試包括筆試和面試,由三門峽市湖濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同三門峽市湖濱區(qū)教育科技體育局組織實(shí)施。

本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試(實(shí)行閉卷考試)

    采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容:分為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育教學(xué)綜合知識》,每科考試時(shí)間100分鐘、滿分100分。

(1)《公共基礎(chǔ)知識》包括:馬克思主義哲學(xué)、中國特色社會(huì)主義理論、法律、時(shí)事政治、職業(yè)能力測試等相關(guān)知識。

(2)《教育教學(xué)綜合知識》內(nèi)容:

小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)(小學(xué))、心理學(xué)(小學(xué))、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)基礎(chǔ)知識等相關(guān)內(nèi)容。 

幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)前教育基礎(chǔ)知識等相關(guān)內(nèi)容。

筆試時(shí)間:2015年8月23日(上午 8:00—9:40公共基礎(chǔ)知識 ,10:20—12:00教育教學(xué)綜合知識)

筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場考試。

(3)筆試成績:筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×50% +《教育教學(xué)綜合知識》成績×50%+加分。

 2、面試

    面試采取試講的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績,按照各崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員,如遇末位名次并列者同時(shí)進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

面試采取百分制,主要測試應(yīng)聘者的理論素養(yǎng)、思維能力、業(yè)務(wù)知識、教育教學(xué)技能等。面試成績當(dāng)場公布。

面試內(nèi)容為所報(bào)崗位現(xiàn)行教材:小學(xué)語文(北京師范大學(xué)出版社);小學(xué)數(shù)學(xué)、英語、體育(人民教育出版社);小學(xué)音樂(人民音像出版社);小學(xué)美術(shù)(河北美術(shù)出版社);幼兒園教材為:小主題領(lǐng)域課程(未來出版社)。

    面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知單》。

    因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且不具備競爭的崗位,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績須達(dá)到75分以上,方可進(jìn)入體檢和考核。

3、考試總成績=筆試總成績×50% +面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

筆試成績、面試成績、考試總成績在湖濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hbqrsj.gov.cn)、三門峽市湖濱區(qū)教育科技體育局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hbqjktj.com)公布。

(四)體檢

按照所報(bào)考崗位的招聘名額,根據(jù)考試總成績,按各崗位擬聘人員1:1的比例確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績相同的情況,則按面試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如面試成績也相同,則共同確定為參加體檢人員。

體檢由三門峽市湖濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同湖濱區(qū)教育科技體育局共同組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考核

體檢合格的人員確定為考核對象;考核工作由三門峽市湖濱區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,對考核對象德能勤績廉等進(jìn)行全面考核?己藘(nèi)容主要包括:應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面,并對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查(包括考核對象須提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等),對不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

如因體檢、考核和資格復(fù)查以及因自動(dòng)放棄資格等原因而出現(xiàn)缺額的,應(yīng)在同崗位報(bào)考者中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?荚嚳偝煽儾⒘械,按確定體檢人員的方法進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

考核合格的人員確定為擬聘用對象,擬聘用人員名單分別在湖濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hbqrsj.gov.cn)、三門峽市湖濱區(qū)教育科技體育局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hbqjktj.com)和三門峽市湖濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

五、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員,由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用; 考核不合格的,取消聘用資格。聘用人員須與用人單位簽訂在所聘崗位最低服務(wù)期限為 6年(含試用期)的事業(yè)單位聘用合同。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次面向社會(huì)公開招聘教師堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開招聘崗位及人數(shù)、招聘條件、招聘工作程序和聘用結(jié)果,同時(shí)邀請三門峽市湖濱區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和保密部門全程參與。對單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的透明度,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

設(shè)立監(jiān)督電話:湖濱區(qū)監(jiān)察局  0398-3058681

設(shè)立監(jiān)督熱線:13629821508

七、本招聘實(shí)施方案由三門峽市湖濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次公開招聘工作確定三門峽市湖濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hbqrsj.gov.cn)作為招聘專用網(wǎng)站,公開招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示,請報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。未盡事宜及公開考試招聘教師工作中的特殊情況,由湖濱區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

    咨詢電話:湖濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0398-2953195

    附件:1、2015年湖濱區(qū)公開招聘教師崗位明細(xì)表

2、2015年湖濱區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.rar

湖濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年8月4日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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