根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）規(guī)定，結(jié)合廣元實際，本次公開招聘開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1。未達(dá)到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消的情況，2015年11月19日前在廣元人事考試網(wǎng)、廣元市人力資源市場網(wǎng)和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上向社會公布。
崗位被取消的，報考者可改報符合條件且可以開考的其他招聘崗位。改報崗位的，請報考者本人于2015年11月21日至 11月22日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）直接到廣元市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（廣元市利州區(qū)東壩電子路90號勞動大廈6樓，聯(lián)系電話0839—3266876），提交《改報崗位申請書》、與招聘條件有關(guān)的證書（證明）原件及復(fù)印件。經(jīng)審查符合條件的，可以改報崗位。崗位被取消而未申請改報崗位的，視為自動放棄。崗位被取消且放棄調(diào)整、不愿調(diào)整或不能調(diào)整的，報考者所繳納的筆試考務(wù)費用，通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回到報考者報名時繳費的銀行卡帳戶。
（四）打印《報考信息表》
上傳照片合格且繳費成功的報考者，應(yīng)及時登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》兩份，供資格審查時使用。
（五）打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報名且繳費成功的報考者，憑身份證號、姓名，于2015年12月1日至12月4日24：00前登錄廣元人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證前，報考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。
考試當(dāng)天，報考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任由報考者自負(fù)。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。
（一）考試成績計算
中小學(xué)教師崗位，考試成績按以下原則計算（《中華人民共和國教師法》第四十條規(guī)定：中小學(xué)教師，是指幼兒園、特殊教育機構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機構(gòu)、職業(yè)中學(xué)以及其他教育機構(gòu)的教師）：
筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格。
（二）筆試
1．《教育公共基礎(chǔ)筆試》考試大綱按照《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行�？荚嚧缶V請考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，復(fù)習(xí)資料請考生自行選購。
2．筆試于2015年12月5日舉行（具體時間、地點見《準(zhǔn)考證》）。筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。
3．《教育公共基礎(chǔ)筆試》筆試考試時間為120分鐘，滿分為100分。筆試具體考務(wù)工作由廣元市人事考試中心負(fù)責(zé)，按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實施。
4．筆試成績于2015年12月16日前在廣元人事考試網(wǎng)、廣元市人力資源市場網(wǎng)和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請報考者直接在網(wǎng)上查詢（考生輸入姓名、身份證號后，可查詢個人筆試成績）。對考試成績有疑問的報考者，可由本人于2015年12月19日至12月20日憑身份證、準(zhǔn)考證到廣元市人事考試中心書面申請查分，逾期不再受理。筆試成績、政策性加分、筆試總成績于2015年12月30日前在廣元人事考試網(wǎng)、廣元市人力資源市場網(wǎng)和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
5．政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等五部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）等文件精神，參加“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“社工人才百人計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。
按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學(xué)生干部，報考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的（評為優(yōu)秀指的是表彰優(yōu)秀，不含年度考核優(yōu)秀，請?zhí)峁┍碚梦募䦶?fù)印件并加蓋組織人社部門公章）另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算（其中報考市直屬學(xué)校崗位的最高不超過6分）。
按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）等文件精神，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報考我省事業(yè)單位時，在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團級（含）以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。
同時符合多項加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
申請加分的報考人員，應(yīng)于2015年12月3日至12月4日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件報有關(guān)部門審查（其中市直屬學(xué)校教師崗位的報市教育局人事科審查；縣區(qū)中小學(xué)校教師崗位的報所在縣區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股或人事考試中心審查）。參加上述服務(wù)項目仍在相應(yīng)崗位服務(wù)的人員，本次計算政策性加分，服務(wù)時間計算至提交加分材料截止時。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責(zé)任由報考者自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在負(fù)責(zé)審查的有關(guān)部門留存。
（三）面試
1．面試實施方案。市直屬學(xué)校崗位面試工作由市教育局負(fù)責(zé)，市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工作；面試實施方案由市教育局負(fù)責(zé)制定，于2016年1月10日前報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)；面試方式由市教育局會同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點確定，并在面試資格審查時通知應(yīng)參加面試的考生�？h、區(qū)中小學(xué)校教師崗位面試工作由縣、區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門組織實施，面試方式根據(jù)招聘崗位特點確定，并在面試資格審查時通知應(yīng)參加面試的考生。
2．資格審查手續(xù)辦理。有關(guān)部門根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進入資格審查人員。資格審查的時間、地點及人員名單提前5個工作日分別在市教育局網(wǎng)站和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報考者注意查詢。
參加資格審查的人員應(yīng)按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理手續(xù)：
（1）《報考信息表》2份（請考生在報名時從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片）。
（2）身份證原件和復(fù)印件1份。
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。
（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份（2001年以前畢業(yè)的畢業(yè)生不提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）。
（5）其他與報考資格相關(guān)的證書（證明）原件和復(fù)印件1份。
（6）在編在職工作人員報考者，須按人事管理權(quán)限提供主管部門或工作單位書面同意報考證明。
其中，2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前）參加面試資格審查時，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；不符者，在公招的任一環(huán)節(jié)將取消報考者的報考（聘用）資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
（7）報考限“基層工作經(jīng)歷”崗位的，認(rèn)定時，報考人員系黨政機關(guān)在編人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編職工的正式證明，以及組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件（加蓋公章）；系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編在崗工作人員的證明，以及事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件（加蓋公章）；系企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動合同、工作單位企業(yè)法人證書（或黨政機關(guān)組織機構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書）復(fù)印件（加蓋公章）和社保繳納存單；系軍隊復(fù)轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊團級及以上政治部門出具的證明。
（8）其他與報考資格相關(guān)的材料。
不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄資格。
資格審查中因不符合報考條件等原因而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加資格審查。
資格審查在兩天內(nèi)進行。第一天只審查有關(guān)部門網(wǎng)站公布的應(yīng)參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當(dāng)日16：30。遞補參加資格審查的人員，由市教育局和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局在第一天資格審查結(jié)束后根據(jù)報考者所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。遞補人員資格審查在第二天進行（即第二天只審查遞補人員）。因報考者聯(lián)系電話留錯或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任由報考者自負(fù)。
通過資格審查并按照川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費的人員，發(fā)給面試通知書。
3．面試的時間和地點。面試的時間和地點詳見面試通知書。請考生按規(guī)定時間到指定地點參加面試。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷嶋H開考比例低于3：1的，仍視為有效比例。
4．面試成績公布�？忌拿嬖嚦煽儺�(dāng)場宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
（四）考試成績公布
面試工作結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)，在市教育網(wǎng)和在所在縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）。