古藺縣教育局對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試（具體面試時(shí)間見公告）。綜合面試由古藺縣教育局負(fù)責(zé)，主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力等。
面試結(jié)束后在古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、古藺縣教育局網(wǎng)站上公示面試成績(jī)。考生面試成績(jī)低于80分的為不合格。
（四）考察
1.考察對(duì)象的確定。面試合格人數(shù)未超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，直接確定為考察人選；面試合格人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，根據(jù)考生綜合面試成績(jī)等額確定考察人選（若面試成績(jī)并列的，依次以獲得的一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、是否為學(xué)生干部、獲得的相應(yīng)專業(yè)等級(jí)證書排序，等額確定考察人選。若按此方式仍并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選）。
⒉考察。考察主要審查應(yīng)聘考生是否符合招聘條件，提供的資料、證明、證件（學(xué)歷、學(xué)位、身份證、資格證等）、檔案是否真實(shí)，個(gè)人政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理健康狀況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及招聘崗位的要求。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求的，取消聘用資格�？疾旌细袢藛T確定為體檢人員，并在古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、古藺縣教育局網(wǎng)站公布。
（五)體檢
考察合格人員確定為體檢對(duì)象，由古藺縣教育局組織進(jìn)行體檢。體檢人員須按照要求參加體檢，對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論當(dāng)日提出，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按要求參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。因體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
（六）公示
經(jīng)考察、體檢合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員在古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、古藺縣教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的不予受理。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
（七）聘用
公示期滿無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，辦理正式聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用。
擬聘人員一經(jīng)聘用后，在古藺縣的服務(wù)時(shí)間不低于5周年。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘考生報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，并按公告要求報(bào)名。
（二）本次考核招聘工作所有信息均通過(guò)古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.glxhrss.gov.cn/）、古藺縣教育局網(wǎng)站（www.scglxjyw.com）發(fā)布。因應(yīng)聘考生不主動(dòng)、不及時(shí)登錄古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致不能參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用等的，責(zé)任由本人承擔(dān)。
（三）為最大限度引進(jìn)高學(xué)歷人才，根據(jù)招聘學(xué)校的實(shí)際需求及下達(dá)的年度增人計(jì)劃，各崗位實(shí)際招聘人數(shù)可以超過(guò)本公告招聘計(jì)劃數(shù)，但至多不超過(guò)年度增人計(jì)劃。
（四）本公告由古藺縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0830－7211814
監(jiān)督電話：0830－7205280
附件：1.《古藺縣2015年部分學(xué)校直接考核招聘教師崗位要求表》；
2.《古藺縣2015年部分學(xué)校直接考核招聘教師報(bào)名表》；
3.《古藺縣事業(yè)單位招聘工作人員政審考察表》。
古藺縣人力資源和社會(huì)保障局 古藺縣教育局
2015年11月11日
1.《古藺縣2015年部分學(xué)校直接考核招聘教師崗位要求表》；.rar
2.《古藺縣2015年部分學(xué)校直接考核招聘教師報(bào)名表》.rar
3.《古藺縣事業(yè)單位招聘工作人員政審考察表》.rar