杭州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
杭州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校是浙江省教育廳直屬公益二類事業(yè)單位，是全國(guó)著名外國(guó)語(yǔ)學(xué)校之一，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。學(xué)校地點(diǎn)位于杭州市西湖區(qū)留和路299號(hào)。主要承擔(dān)實(shí)施初高中學(xué)歷教育、促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展的專業(yè)性教育等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘西班牙語(yǔ)教師崗位1人，為專業(yè)技術(shù)崗位。
（一）招聘對(duì)象
全日制普通高校2015年、2016年畢業(yè)生。同期留學(xué)歸國(guó)人員視同對(duì)待。
（二）招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求：具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，西班牙語(yǔ)專業(yè)（憑研究生學(xué)歷應(yīng)聘的，本科階段應(yīng)為相關(guān)專業(yè)）。
具有推薦保送生資格的外國(guó)語(yǔ)學(xué)校畢業(yè)生，在入圍面試人員中優(yōu)先考慮（在面試評(píng)價(jià)中體現(xiàn)）。
尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的全日制普通高校2016年畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)人員回國(guó)證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告發(fā)布之日起至2015年12月18日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）專用郵箱到hfls0571@126.com，附報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件1）、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（研究生附本科階段學(xué)歷學(xué)位證書）、專業(yè)成果、獲獎(jiǎng)證書等材料原件電子掃描稿。
2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后5天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于5人，否則取消招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后。報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試。初定于2015年12月26日在杭州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校舉行，考試時(shí)間為2小時(shí)。
筆試內(nèi)容：西班牙語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用能力。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足招聘崗位名額5倍的，全部進(jìn)入面試。
2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（在校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀高校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，正在申請(qǐng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的人員可提供申請(qǐng)材料）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試主要綜合考查學(xué)科專業(yè)水平和教育教學(xué)管理能力、相關(guān)外語(yǔ)口語(yǔ)水平、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。其中，對(duì)教育教學(xué)工作適應(yīng)能力和教師口語(yǔ)能力評(píng)價(jià)將從嚴(yán)要求，單項(xiàng)不合格者將判定面試不合格。
面試整體合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。入圍人員全部不合格的，將終止本次招聘。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢工作參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進(jìn)行
考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.招聘單位網(wǎng)站（http://www.chinahw.net，學(xué)校公告）；
2.主管部門網(wǎng)站（http://www.zjedu.gov.cn，公示公告）；
3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1.省教育廳（人事處）：0571-88008938；
2.省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-85280007（陳老師），85280010（嚴(yán)老師）。
附件：浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls（一）
杭州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校
2015年11月17日
浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.rar