（7）其他自薦材料。
報名時由招聘工作組審核，對符合條件的報名者發(fā)給專業(yè)測試通知單，并組織進行專業(yè)測試。原則上每個職位報名人數(shù)與引進計劃人數(shù)需達到3:1比例方可組織專業(yè)測試，報名人數(shù)達不到3:1的，經(jīng)現(xiàn)場招聘工作組研究，并報縣公開招聘工作領(lǐng)導小組同意后，可適當放寬比例。
（二）專業(yè)測試
專業(yè)測試由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施，專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)引進職位及人數(shù)，按專業(yè)測試成績從高分到低分以職位引進計劃數(shù)1:1比例確定為進入體檢人選。
現(xiàn)場招聘工作組可根據(jù)專業(yè)測試具體情況設(shè)置合格分數(shù)線，但合格分數(shù)線不得低于60分。專業(yè)測試成績低于合格分數(shù)線者，取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。
（三）體檢
由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組組織已達成就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生進行體檢，對于放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣公開招聘工作領(lǐng)導小組指定的縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后可安排進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢費用由考生自理。
（四）考察
體檢合格人員列入考察對象，考察以考生的所在學校（或單位）和戶口所在地有關(guān)部門意見、現(xiàn)實表現(xiàn)、就業(yè)推薦表和學籍檔案為主要內(nèi)容。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由考察組報經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格�？杖甭毼徊挥柽f補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、符合本實施方案第四條第7款：“以下人員不得作為引進對象”所列任何一項的人員；
3、截止到2016年8月20日未能提交引進職位所需學歷、學位及其它資格證書的人員。
（五）辦理聘用審批手續(xù)
經(jīng)體檢和考察合格的考生，將在“三都水族自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://www.sdxrs.cn/）進行擬聘公示，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格者，正式聘用。考核不合格者，取消其聘用資格。被聘用人員須在我縣服務(wù)不少于五年。
六、其他事項
（一）在引進過程中，各項引進事宜都將在“三都水族自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://www.sdxrs.cn/）上進行公布，不再進行電話通知，請考生密切關(guān)注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的，因考生錯填聯(lián)系電話、關(guān)機、呼叫轉(zhuǎn)移、電話號碼變更等情況導致與之無法取得聯(lián)系，其后果由考生本人承擔。
（二）本次引進工作未盡事宜，由貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。
（三）本簡章解釋權(quán)屬貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導小組。
咨詢電話：0854-3928042（貴州省三都水族自治縣人力資源和社會保障局）
附件：1.貴州省三都水族自治縣2016年度事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進職位計劃表.xls
2.貴州省三都水族自治縣2016年度事業(yè)單位公開引進高層次人才、急需緊缺人才引進報名表.xls
3.專業(yè)目錄參考.xls
三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2015年11月27日
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2.貴州省三都水族自治縣2016年度事業(yè)單位公開引進高層次人才、急需緊缺人才引進報名表.rar