英語：總分100分,其中演講50分，朗讀50分。測試時間控制在6分鐘以內。
音樂：總分100分,其中鋼琴演奏30分（內容自定），聲樂30分（內容自定，CD伴奏自備），音樂特長40分，音樂特長為器樂（除鍵盤樂器外）演奏或舞蹈表演自選一項（內容自定，CD伴奏自備）。除鋼琴、音響設備外其他用品自備，三項內容時間測試時間控制在12分鐘以內。
體育：總分100分,其中口令、徒手操創(chuàng)編30分,體育專項技能特長展示70分�？诹睢⑼绞植贉y試控制在5分鐘以內，體育專項技能特長測試控制在5分鐘以內。除固定設施外，所需器材和一切用品自備。
美術：總分100分,其中美術字30分(16k)、速寫30分(8k)、命題創(chuàng)作40分(畫種不限)。命題創(chuàng)作限幅長不超過60cm，寬不超過40cm，加試所需一切用品自備。三項內容測試時間為150分鐘。
科學：總分100分,實驗操作技能考核，測試時間為60分鐘。信息技術：總分100分，上機操作，測試時間為180分鐘。
考生專業(yè)加試成績將在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)（www.tnedu.com）上公布。
6、英語、音樂、體育、美術、科學、信息技術學科崗位筆試成績按筆試考核成績占30%，專業(yè)技能考核成績占70%計算，其他學科崗位筆試成績按筆試考核成績計算。筆試成績合格線為筆試總分的50%。在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試資格人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試資格人選。面試資格人選名單將在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。所有考生可憑身份證號在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)上查詢筆試考核成績。
（二）面試考核
1、在面試考核前，天寧區(qū)教育文體局將對面試考核人選進行資格復審。資格復審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。資格復審的具體事項將在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)上另行通知。
2、中小學：面試考核采用課堂教學考核的方式
（1）面試內容：根據(jù)報考崗位指定內容進行10-20分鐘課堂教學。
（2）面試分值：總分100分，合格分數(shù)線為60分。
（3）面試時間安排：備課共90分鐘，上課10-20分鐘（視各學科情況而定）。
（4）面試時間、地點另行通知。
3、幼兒園：面試考核采用課堂教學考核和專業(yè)技能考核相結合的方式
面試內容：
（1）課堂教學考核。根據(jù)報考崗位指定內容進行10分鐘內的課堂教學�？偡�100分。
（2）專業(yè)技能加試。內容：自彈自唱（樂器限于鋼琴）、繪畫（命題畫）、舞蹈（內容自定）、續(xù)編故事。總分100分。
（3）面試考核成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。按課堂教學考核占50%，專業(yè)技能考核占50%的比例計算面試考核成績。面試考核成績合格線為60分。
（4）面試時間、地點另行通知。
（三）綜合成績計算
綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。
1、中學：英語，小學：英語、美術、體育、音樂、科學、信息技術學科按筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。其他學科按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。
2、幼兒園：按筆試成績占30%，面試成績占70%的比例計算綜合成績。
面試結束后5個工作日內，在天寧教育信息網(wǎng)上公布綜合成績。
四、體檢和考察（政審）
在面試考核合格人員中根據(jù)綜合成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢由天寧區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，體檢參照公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
由天寧區(qū)教育文體局對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察�？疾靷戎赜诳忌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、選崗
考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次限選所報學科的一個崗位，當場確定，不得變更�？杖睄徫辉谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中按綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察、選崗。
六、公示
對考察政審合格的擬錄用人員名單在招聘簡章發(fā)布網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，由天寧區(qū)教育文體局會同區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系�？忌鷳趩挝煌ㄖ獔蟮胶�45日內攜帶解除關系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批后不再進行遞補。
八、管理與監(jiān)督
本次招聘全過程向社會公開，并接受監(jiān)督。
政策咨詢電話：0519—86909589
考務咨詢電話：88266686
監(jiān)督舉報電話：區(qū)監(jiān)察局0519—86646944
區(qū)人力資源和社會保障局0519—86696209
區(qū)教育文體局監(jiān)察室0519—86909297
九、本簡章由天寧區(qū)教育文體局負責解釋。
附件：常州市天寧區(qū)區(qū)屬學校2016年公開招聘教師崗位簡介表
常州市天寧區(qū)人力資源和社會保障局
常州市天寧區(qū)教育文體局
2015年12月3日