綜合面試人選確定：在筆試合格人員中，按同崗位考生筆試成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加綜合面試人員，末位筆試成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入（下同）。進(jìn)入綜合面試人員名單在清浦區(qū)教育局和江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入綜合面試人員名單公布后不再遞補。綜合面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的知識，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
綜合面試成績滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生，綜合面試成績占總成績40%。
綜合面試時間為12月19日，地點另行通知。
3.專業(yè)面試（試講）
專業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績合格人員中，按同崗位報考人員折算后的筆試成績與折算后的綜合面試成績之和作為考生的合成成績，按考生的合成成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)2倍的比例，確定參加專業(yè)面試人員。若進(jìn)入專業(yè)面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)2倍的，綜合面試成績合格人員均確定為參加專業(yè)面試人選。
由清浦區(qū)教育局對擬進(jìn)入專業(yè)面試的人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)如實提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘者（含自愿放棄），取消其專業(yè)面試資格，并在應(yīng)聘同崗位綜合面試成績合格的應(yīng)聘者中，按從高分到低分順序依次遞補。
進(jìn)入專業(yè)面試人員名單在清浦區(qū)教育局和江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入專業(yè)面試人員名單公布后不再遞補。專業(yè)面試采用教育教學(xué)能力測試（試講）方式，教學(xué)方案設(shè)計時間60分鐘，試講時間10分鐘。
專業(yè)面試成績滿分為100分，70分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生，專業(yè)面試成績占總成績30%。
專業(yè)面試時間為2015年12月20日，地點另行通知。
（三）體檢、考察
在專業(yè)面試成績合格的人員中，按筆試成績占30%、綜合面試成績占40%、專業(yè)面試成績占30%的比例，合成總成績（成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。在應(yīng)聘同崗位專業(yè)面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員（末位總成績并列的考生，取專業(yè)面試成績高者進(jìn)入體檢），并在清浦區(qū)教育局和江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)網(wǎng)站上公布。
由清浦區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。
體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。
由清浦區(qū)教育局對體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年下半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
因體檢或考察不合格或報考人員個人原因而出現(xiàn)空缺的，在試講成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
（四）公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人社局網(wǎng)站、清浦區(qū)教育局、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用或因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理手續(xù)而出現(xiàn)缺額的，在同崗位試講成績合格人員中按考試總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
被聘人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得教師資格證的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
被聘人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話。
監(jiān)督電話：
清浦區(qū)教育局：0517-83516381；
清浦區(qū)人社局：0517-83516667。
報名咨詢電話：0517-89896306。
本公告由清浦區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)公開招聘教師崗位表.rar
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2016年江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.rar
淮安市清浦區(qū)教育局
淮安市清浦區(qū)人力資源和社會保障局
2015年12月4日
2016年江蘇省淮安市淮陰中學(xué)教育集團(tuán)清浦開明中學(xué)教師招聘崗位表（30名）