1.教師招聘面試工作由福鼎市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試有關(guān)事項另行通知。
2.參加面試人員比例確定：根據(jù)參考人員的筆試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)的1：3確定入闈面試人員。入闈面試的應(yīng)聘人員面試前本人必須持招聘崗位設(shè)置條件中要求的畢業(yè)證書、就業(yè)協(xié)議書、報到證、教師資格證書、普通話證書、身份證、戶口簿或戶籍證明等原件和復(fù)印件在規(guī)定時間（另行通知）到福鼎市教育局人事股確認(rèn)，不能按時提供相關(guān)原件或與網(wǎng)上報名時填報信息不符的取消面試入闈資格，并按該崗位筆試總成績從高到低遞補(bǔ)入闈面試人選，各崗位入闈面試名單和各種原件的確認(rèn)時間及面試的時間、地點(diǎn)、辦法、細(xì)則等將在福鼎教育網(wǎng)公布。
3.面試成績必須達(dá)60分（含60分）以上為合格；如果個別崗位入闈面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)、沒有競爭的，面試成績70分（含70分）以上為合格。面試成績不合格不能聘用。
4.參加面試人員必須隨帶筆試的準(zhǔn)考證、身份證。面試評委臨時組成，考前隨機(jī)抽簽上崗，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
七、綜合成績計算
招聘考試總成績總分為100分，其中筆試總成績（管陽廣化小學(xué)教師崗位只計算“中小學(xué)教育綜合知識”成績）按百分制換算后的50%計入招聘考試總成績，合格的面試成績按50%計入招聘考試總成績。若招聘考試總成績相同時按筆試總成績排名；若筆試總成績相同則按《專業(yè)知識》筆試成績排名；若《專業(yè)知識》筆試成績還相同則進(jìn)行面試加試。
八、體檢、考核和聘用
1.體檢、考核由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按每個學(xué)校招聘崗位計劃數(shù)1:1比例，根據(jù)招聘考試總成績排名，從高分到低分確定體檢考核人選。沒有按時參加體檢的考生視為自動棄權(quán)（或體檢不合格者、或考核不合格者），空出的崗位則按該崗位招聘考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.擬聘用人員名單將在福鼎教育網(wǎng)公示一周，無異議后按有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、其他事項
1.每個學(xué)校每個崗位招聘計劃數(shù)與筆試報名人數(shù)原則上須達(dá)到1:3（含1:3）以上方可開考。對個別崗位公開報名后人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，須由市公務(wù)員局同意后方可開考。
2.對應(yīng)考者進(jìn)行體檢和考核后，若因體檢或考核不合格，可在進(jìn)入該崗位面試合格者中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢或考核合格放棄的，不予遞補(bǔ)。
3.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.參加服務(wù)基層項目（參加我省組織實(shí)施的大學(xué)生村官、“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部計劃” <含研究生支教團(tuán)> 、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”和“服務(wù)社區(qū)計劃”）以及參加省外組織實(shí)施的上述項目，當(dāng)年期滿和服務(wù)期滿考核合格的福建生源的高校畢業(yè)生、復(fù)退士兵、全運(yùn)會以上運(yùn)動員獲獎?wù)撸柙?月9日-11日向市教育局人事股提交相關(guān)材料，并注明報考崗位及代碼，按有關(guān)規(guī)定筆試成績給予加分，逾期責(zé)任自負(fù)。
凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生、復(fù)退士兵、全運(yùn)會以上運(yùn)動員獲獎?wù)�，不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。
5.招聘信息詳見福鼎教育網(wǎng)(www.fdjyw.com)。
6.各招聘崗位入闈面試名單、各種原件的確認(rèn)時間、地點(diǎn)及面試的時間、地點(diǎn)、辦法和擬聘用人員名單公示等相關(guān)信息將通過福鼎教育網(wǎng)(www.fdjyw.com)公布。
筆試咨詢電話：福建省教育考試院： 0591-86215690
面試咨詢電話：福鼎市教育局人事股：0593-7820061
本文未盡事宜，由福鼎市教育局、福鼎市人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2016年福鼎市中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘計劃表
福鼎市教育局 福鼎市人力資源和社會保障局
2016年3月10日
2016年福鼎市中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘計劃表.xls