2016年聊城東昌完全中學(xué)招聘簡章

招聘科目

    語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物、信息技術(shù)

招聘條件
1、國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制四年師范類直本畢業(yè)生及以上學(xué)歷，有教師資格證。

2、熱愛教育事業(yè)，教育思想先進，業(yè)務(wù)能力強，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有團結(jié)、協(xié)作精神及相應(yīng)的組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能獨立勝任初中教學(xué)。

3、身體健康，年齡不超過35歲。

報名要求：報名時帶畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證三證及復(fù)印件和簡歷（應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)院開證明）

報名時間：即日起

報名地點：東昌中學(xué)總校區(qū)二樓辦公室

咨詢電話：8326115

附1：聊城東昌完全中學(xué)簡介

一．學(xué)校概況：

聊城東昌完全中學(xué)是依附于山東省重點中學(xué)聊城三中的一所民辦中學(xué)。學(xué)校始建于1999年，十七年的探索、拼搏、積淀成就了一所師資雄厚、校風(fēng)嚴謹、教風(fēng)純正、學(xué)風(fēng)淳厚的水城名�！，F(xiàn)有四個校區(qū)：總校位于聊城市中心興華東路89號，現(xiàn)共有60個教學(xué)班，4000多名在校生，200多名教職工；東校區(qū)位于聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路103號，現(xiàn)有30個教學(xué)班，2000多名在校生，100多名教職工；2014年7月在開發(fā)區(qū)設(shè)立新校區(qū)，現(xiàn)有20個教學(xué)班1200多名在校生，70多名教職工； 2014年7月在東昌府區(qū)鳳凰工業(yè)園設(shè)立南校區(qū)。2015年10月，聊城三中和東昌中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整，聊城三中黨委副書記、副校長趙磊擔(dān)任東昌中學(xué)校長，對學(xué)校進行了大規(guī)模的教學(xué)改革，尋找到一條在班級規(guī)模環(huán)境下實現(xiàn)個體化教育和個性化教育最大化的有效途徑，通過全方位、大范圍、高層次、強力度的進行教育、教學(xué)和管理規(guī)律的有效學(xué)習(xí)，正走在一條超常規(guī)跨越式發(fā)展的道路上。到目前為止，東昌中學(xué)是聊城規(guī)模最大、辦學(xué)水平最高的初中，在聊城甚至在魯西都享有盛譽。

二．管理制度：

學(xué)校的管理理念是“嚴格管理，人文關(guān)懷，和諧發(fā)展”，充分體現(xiàn)尊重人、信任人、關(guān)心人、培養(yǎng)人、重用人的人文思想。東昌中學(xué)在人事制度上實行全員聘任制，一年一聘。學(xué)校每年都要對全體教職員工從工作態(tài)度、工作業(yè)績、獲獎情況、業(yè)務(wù)能力、教師基本功、遵守紀律等方面進行全方位考評考核，并把結(jié)果進行量化作為工資分檔和聘用的依據(jù)。

為了打造德藝雙馨的師資隊伍，學(xué)校制定了一系列培養(yǎng)培訓(xùn)措施。

（1）為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，學(xué)校每年都邀請國家級的教育專家、名校名師來校授課，進行理論指導(dǎo)，與教師交流學(xué)習(xí)。

（2）每學(xué)年暑假期間都組織教師進行基本功大賽（粉筆字、鋼筆字、普通話、業(yè)務(wù)考核、才藝展示、課件制作展示），錘煉了教師的基本功。

（3）學(xué)校每學(xué)年都舉行青年教師過關(guān)課、教壇新秀、高效課堂大賽。

（4）學(xué)校有外出學(xué)習(xí)制度，多次派教師到北京四中、南京十三中、泰安六中、杜郞口中學(xué)、洋思中學(xué)、長沙同升湖實驗中學(xué)等有特點的學(xué)校參加研討會、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課等學(xué)習(xí)。

（5）針對我校新教師多的現(xiàn)象，學(xué)校制定了“一對一結(jié)對子”的新教師培養(yǎng)方案，平時要求指導(dǎo)教師手把手的進行指導(dǎo)，每周一晚進行集中輔導(dǎo)，以老帶新，促進新教師盡快成長。

在東昌中學(xué)，每一位新教師都能夠得到學(xué)校的悉心培養(yǎng)，充分挖掘自身潛力，實現(xiàn)自身價值。

東昌中學(xué)日常管理不實行坐班制，只要做好自己分內(nèi)的工作，就可以有自己自由支配的時間，有自己的生活空間。學(xué)校的管理理念是用關(guān)懷來調(diào)動人，用制度來激勵人，用靈活、人性化的制度激發(fā)教職工自覺、主動、積極地工作，注重工作的效率。學(xué)校鼓勵老師們在學(xué)校內(nèi)暢所欲言，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，并且設(shè)立金點子獎等來獎勵老師。所以在東昌中學(xué)每一位老師都能夠輕松地工作、快樂地生活。

為了豐富教職工的生活，每年學(xué)校都要舉辦一系列的文體活動：跳棋、象棋、乒乓球、羽毛球、藍球、夠級等比賽，定期召開教工運動會、元旦聯(lián)歡會，這些活動大大豐富了教職工的生活，也已成為教師們爭相展示自己的舞臺。最令教師們念念不忘的是東昌中學(xué)頒獎大會，在學(xué)生面前，在學(xué)生家長面前，在所有同事面前，領(lǐng)走屬于自己的那一份榮耀。最具特色的是教師指導(dǎo)獎，新教師與老教師一對對走上領(lǐng)獎臺，見證了東昌中學(xué)老教師的無私奉獻，見證了新教師的迅速成長。

東昌中學(xué)是一個團結(jié)、和諧、寬容、互助的團隊。在這里，領(lǐng)導(dǎo)們在工作上身先士卒、以身作則、從諫如流、平易近人，老師們在工作上齊心協(xié)力，在生活上互相幫助，學(xué)校的氛圍是民主和諧積極向上的，處處充滿勃勃生機和靈動活力。

三．教學(xué)成績

自2012年到2015年連續(xù)四年中考冠軍都花落東昌中學(xué)，自2006年到2015年全市前十名東昌中學(xué)均有4到6人，2015年全市前5名考生中東昌中學(xué)占4人。

東昌中學(xué)憑借科學(xué)的管理制度、過硬的教學(xué)質(zhì)量和卓越的教學(xué)成績贏得了社會的認可，有口皆碑，成為聊城屈指可數(shù)的重點初中。由于報名學(xué)生多，班額有限，每年的錄取比例都在6:1左右，學(xué)生和家長都以能進入東昌中學(xué)讀書為榮。東昌中學(xué)的老師也以自己過硬的實力和辛勤的汗水為自己贏得了崇高的社會地位。

聊城東昌完全中學(xué)

2016年3月