（一）確定進(jìn)入面試名單：市、縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員 1:3 的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的名單。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試名單。招聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)應(yīng)組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試；招聘崗位沒(méi)有通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（二）發(fā)布面試資格審核公告：6月25日前，市教育局統(tǒng)一在玉林人事人才網(wǎng)和廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）發(fā)布《2016年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試資格審核公告》。）。

（三）開(kāi)展面試資格審核：全市面試資格審核的時(shí)間擬統(tǒng)一安排在7月4－6日。進(jìn)入面試名單的考生需在面試資格審核公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到面試資格審核單位進(jìn)行面試資格現(xiàn)場(chǎng)審核。未經(jīng)面試資格審核者或面試資格審核不合格者不能確定為面試考生。外省考生如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核的，經(jīng)資格審核單位同意，可在資格審核規(guī)定時(shí)間內(nèi)拍照（掃描）相應(yīng)的材料通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳送的方式進(jìn)行資格初審，待到正式面試前3天再攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到資格審核單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，復(fù)審合格才能參加面試。

面試資格審核階段出現(xiàn)未通過(guò)資格審核或放棄面試資格的，按照筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員的筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)面試人選，并在玉林人事人才網(wǎng)和www.jszp.gxeea.cn發(fā)布遞補(bǔ)進(jìn)入面試名單資格審查公告，再按以上要求進(jìn)行面試資格審核。

考生提供的審核材料必須齊全、真實(shí)，凡提供的證件與材料不全或不真實(shí)的，組織實(shí)施面試的部門(mén)有權(quán)取消其面試資格，其筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，責(zé)任由考生自負(fù)。

考生未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審核的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

（四）發(fā)布面試公告：經(jīng)面試資格審查確定面試人選后，由玉林市教育局和各縣（市、區(qū)）教育局在玉林人事人才網(wǎng)和www.jszp.gxeea.cn發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

（五）面試內(nèi)容及方式：面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維質(zhì)量等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法，通過(guò)備課、試講、答辯等方式開(kāi)展。

（六）面試成績(jī)與錄用規(guī)則：

1.本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。面試滿(mǎn)分為100分。

2.按照崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，按崗位面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入考核人員。面試成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定為人選；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)高者確定為人選。

3.因達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人數(shù)不足或有考生放棄面試資格等原因造成崗位招聘計(jì)劃與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1以上（不含1：1）、1：3（不含1：3）以下的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿(mǎn)分值的60%（60分）以上方為合格；比例為1:1的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿(mǎn)分值的70%（70分）以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。

六、體檢與考核

根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘的人數(shù)，根據(jù)面試成績(jī)和錄用規(guī)則從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核人選。如應(yīng)聘人員體檢、考核不合格的，報(bào)經(jīng)市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可在同一崗位面試考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢：市直學(xué)校招聘教師的體檢，由玉林市教育局負(fù)責(zé)組織；各縣（市、區(qū)）招聘教師的體檢，由各縣（市、區(qū)）教育局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

（二）考核：考核工作由招聘學(xué)校及主管部門(mén)負(fù)責(zé)。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德質(zhì)量修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。

七、公示

招聘單位的主管部門(mén)根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考核結(jié)果研究確定擬聘用人員，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)后，統(tǒng)一由玉林市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)在玉林人事人才網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

八、公布招聘結(jié)果及空缺崗位

公示期滿(mǎn)后，公布擬聘用人員名單。各招聘單位對(duì)照原來(lái)經(jīng)核定上報(bào)的招聘計(jì)劃，如有未完成招聘計(jì)劃的崗位（包括達(dá)不到開(kāi)考比例被取消或調(diào)減招聘計(jì)劃的崗位和因筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考核、體檢等不合格或合格人員主動(dòng)放棄且無(wú)遞補(bǔ)人員而出現(xiàn)空缺的崗位。以下稱(chēng)“空缺崗位”）可申請(qǐng)補(bǔ)充招聘。各縣（市、區(qū)）教育局可根據(jù)實(shí)際情況決定是否需要補(bǔ)充招聘，并于8月4日前把需要補(bǔ)充招聘的空缺崗位報(bào)市教育局。市教育局匯總后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公布空缺崗位并發(fā)布復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘公告。

九、復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘

（一）補(bǔ)充招聘的條件：參加了 2016 年度廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘，且取得筆試成績(jī)的考生（免筆試的考生只能申報(bào)免筆試崗位的補(bǔ)充招聘），可以參加補(bǔ)充招聘。已確定為擬錄用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠(chéng)信記錄備案。參加補(bǔ)充招聘的考生只能申報(bào)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位；除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。

（二）有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

1.在玉林人事人才網(wǎng)和廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）公布空缺崗位和復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘公告（8 月 4 日）。

2.復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名（8 月 8 日 8：00 至 8 月 10 日 17 時(shí) 30分）。

3.資格審查（8 月 13 日前完成，報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消報(bào)考崗位的，允許改報(bào)）。

4.面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，參照第一輪的相關(guān)要求執(zhí)行。

十、辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示后無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按本市、縣（市、區(qū)）規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。

九、招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將參照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理，已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消錄用資格。

公開(kāi)招聘教師考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：0775-2685868（玉林市教育局監(jiān)察室）

十、其他事項(xiàng)

（一）資格審查部門(mén)地址及聯(lián)系方式：

（二）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注玉林人事人才網(wǎng)（http://www.ylrc.net）和廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）發(fā)布的有關(guān)公告，并保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)的暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)招聘單位的主管部門(mén)；政策問(wèn)題可咨詢(xún)玉林市教育局（0775－2684011）、玉林市人力資源和社會(huì)保障局（0775－2684008）；考務(wù)問(wèn)題可咨詢(xún)玉林市招生考試院（0775-2685211）；報(bào)考系統(tǒng)的問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)廣西招生考試院（0771－5815140）。

附件：

1. 2016年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表

2. 關(guān)于《2016年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》有關(guān)問(wèn)題的解釋和提示

玉林市教育局

2016年3月25日