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2016年度廣西桂林市教師招聘公告(802名)(2)

時(shí)間:2016-03-28 17:00:05 點(diǎn)擊:

㈡ 資格審查方式及時(shí)間

各招聘單位按照廣西中小學(xué)教師招聘系統(tǒng)提供的方式進(jìn)入網(wǎng)上考試資格審查系統(tǒng),依據(jù)本《公告》的規(guī)定和《2016年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,在兩日內(nèi)做出是否同意報(bào)考的審核意見。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明原因,并在網(wǎng)上及時(shí)反饋給報(bào)名應(yīng)聘人員。報(bào)名應(yīng)聘人員屆時(shí)即可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,不得再進(jìn)行資料修改;未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期限內(nèi),可以再改報(bào)應(yīng)聘符合職位資格條件的其他崗位。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的報(bào)考者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試及錄用資格。

報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件,認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍報(bào)名參加考試的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,由桂林市教育局給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考桂林市中小學(xué)教師的處理。

招聘學(xué)校的教育行政主管部門要指定專人并嚴(yán)格按照《公告》公布的崗位條件負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,如審查不嚴(yán)或擅自改變業(yè)已公布的招聘條件,造成參加筆試的應(yīng)聘人員因不符合報(bào)考條件被取消招聘資格的,由負(fù)責(zé)資格審查的部門和審查人承擔(dān)責(zé)任。

資格審查時(shí)間: 2016年3月31日8:00—4月8日17:30。

特別提示應(yīng)聘人員注意核對(duì)報(bào)考專業(yè),專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016版)》、《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》進(jìn)行核對(duì)。

㈢ 交報(bào)名考試費(fèi)方式及時(shí)間

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員(含報(bào)考應(yīng)聘有免筆試要求的崗位,若未達(dá)到筆試篩選要求按先交后退處理)應(yīng)于4月9日17:30前通過(guò)廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(www.jszp.gxeea.cn)支付考試費(fèi)?荚囐M(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:每科每人50元。逾期不繳費(fèi)的,視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

已交考試費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)(不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試)。

已通過(guò)資格審查且報(bào)名繳費(fèi)成功,但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例(每個(gè)崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達(dá)到開考比例,有特殊原因急需補(bǔ)缺的,須經(jīng)市教育局批準(zhǔn)后方可開考)而取消報(bào)考崗位的,市、縣(區(qū))教育行政部門和招聘單位工作人員將于2016年4月12日9:00前通知應(yīng)聘人員重新申報(bào)應(yīng)聘崗位,應(yīng)聘人員可于4月12日9:00—17:30期間改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在4月12日前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)查看報(bào)考成功與否的情況,以免錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。市、縣(區(qū))教育行政部門或招聘單位應(yīng)于4月15日17:30前完成資格審查。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,將通過(guò)原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。

㈣ 打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表的方法及時(shí)間

應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(www.jszp.gxeea.cn)自行下載并打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表(自行備好以用于面試資格復(fù)審)。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間: 2016年5月7日8:00—5月14日24:00。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。

網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)咨詢電話:0773-2839353(市招生考試院)。

㈤ 開考比例

除鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下招聘崗位外,招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方能開考。對(duì)報(bào)考職位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的,確因需要補(bǔ)缺的職位,須由招聘單位主管局書面函告市教育局批準(zhǔn)同意后方能開考。

六、筆試

㈠筆試科目

1.教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)。

2.教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。

以上兩科考試分值各100分。

㈡筆試時(shí)間安排

筆試時(shí)間為2016年5月14日(星期六),具體安排如下:

上午 9:00-11:00    教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)

下午 15:00-17:00   教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

㈢筆試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員參加考試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證,兩證缺一不可。

㈣筆試成績(jī)查詢

 2016年5月25日起,應(yīng)聘人員可登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(www.jszp.gxeea.cn)查詢筆試成績(jī)。

七、進(jìn)入面試范圍人選及資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,招聘單位主管部門按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1: 3的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選名單(含免筆試的應(yīng)聘人員)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審人選名單。對(duì)資格復(fù)審不合格及本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

面試資格復(fù)審人選名單公布時(shí)間:2016年6月10日在桂林教育信息網(wǎng)公告欄上公布。

面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):面試資格具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見公告。

實(shí)行嚴(yán)格資格復(fù)審制度。筆試結(jié)束后,桂林市教育局對(duì)進(jìn)入市直屬學(xué)校教師面試資格復(fù)審人選名單的人員進(jìn)行資格復(fù)審;各縣區(qū)教育局對(duì)進(jìn)入各縣區(qū)中小學(xué)校教師面試資格復(fù)審人選名單的人員(含免筆試的應(yīng)聘人員)進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審無(wú)誤后的人員才能進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提交如下材料:在網(wǎng)上下載打印《2016年度廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名登記表》二份(貼近期1寸正面免冠彩色照片,要求與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的照片一致);應(yīng)聘人員符合報(bào)考職位招聘條件的所有相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份。國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員參加報(bào)考的應(yīng)聘人員,須主動(dòng)向資格審查工作人員提供單位主管部門同意報(bào)考的書面證明。

資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員提供的各項(xiàng)信息與證件材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、教師資格證、其他必須的證明材料等,暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的應(yīng)聘人員,需要提供相關(guān)證明,并必須在面試前提供獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位和教師資格證原件才具備聘用資格)必須齊全、完整、真實(shí)、有效,且復(fù)印件與原件相符。應(yīng)聘人員的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的,取消應(yīng)聘人員的面試資格,應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢。由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

七、面試

㈠通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,按規(guī)定時(shí)間要求參加面試。未能按時(shí)參加面試的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。

㈡市直屬學(xué)校(含市機(jī)關(guān)第二幼兒園)教師面試工作由桂林市教育局制定面試實(shí)施方案,報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后組織實(shí)施;縣區(qū)中小學(xué)教師面試由各縣區(qū)教育局制定面試實(shí)施方案,報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。面試工作全程接受同級(jí)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

面試時(shí)間:2016年7月15日前,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。免筆試的應(yīng)聘人員和參加筆試按1:3進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員共同參加面試。

面試公告在桂林市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、桂林教育信息網(wǎng)、各縣區(qū)教育局網(wǎng)站上發(fā)布。

發(fā)布面試公告時(shí)間:面試前一個(gè)星期。

㈢面試內(nèi)容和方式:面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能,可根據(jù)招聘崗位采取說(shuō)課或試講(試教)的方式進(jìn)行,中職學(xué)校專業(yè)技術(shù)教師可以采取實(shí)際操作的方式進(jìn)行。具體面試方式詳見各招聘部門面試方案公告。

㈣應(yīng)聘人員面試成績(jī)需達(dá)60分方能進(jìn)入考核程序。其中按1∶1比例進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入考核程序。面試期間,對(duì)面試考官和應(yīng)聘人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供應(yīng)聘人員的個(gè)人信息。考官按應(yīng)聘人員面試序號(hào)給予評(píng)分。應(yīng)聘人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的,按扣3分處理。

㈤筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布。

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