凡報名應聘蘭山區(qū)教師崗位的，不得同時報考其他縣區(qū)崗位。
報名資格審查通過人員，于5月5日持二代身份證到報名地點（臨沂六中北校區(qū)）領(lǐng)取《準考證》。
凡考試后取得面試審查資格的應聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未按有關(guān)要求提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線（含）以上，按筆試成績依次遞補。
面試資格審查有關(guān)要求及時間和地點在蘭山區(qū)教育體育局網(wǎng)站另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
此次普通教師類崗位考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和崗位要求的專業(yè)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40％和60％，崗位要求的專業(yè)知識部分按專業(yè)類別分類命題（詳見附件筆試科目）。各類崗位均考一科。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
筆試時間：2016年5月7日下午14:00—16:30
筆試地點見《準考證》。
筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。經(jīng)審核，享受減免筆試考務費的應聘人員，不再繳納面試考務費。
2、面試
面試采取試講的方式進行。面試具體辦法及時間、地點在蘭山區(qū)教育體育局網(wǎng)站另行通知。
應聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結(jié)束以后，對因放棄應聘資格或被取消應聘資格造成的空缺不再遞補。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在蘭山區(qū)教育體育局網(wǎng)站向社會公布。
五、考察和體檢
考察體檢人選確定后，根據(jù)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)要求，招聘單位主管部門會同用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補。
1、考察
招聘單位主管部門或用人單位組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復審。
2、體檢
體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進行。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
體檢時間和地點另行通知。
六、簽訂聘用合同
招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個工作日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案。
符合聘用條件的，由區(qū)組織、人力資源社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。崗位要求最低服務年限的，應聘人員須與單位簽訂最低服務年限協(xié)議。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、其他
1、對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴肅處理。
2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。
3、應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本簡章由蘭山區(qū)教育體育局解釋。
附件1：2016年度蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘教師計劃.rar
附件2：2016年蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘教師報名表
附件3：應聘人員誠信承諾書
蘭山區(qū)教育體育局
2016年3月30日
2016年度山東省臨沂市蘭山區(qū)教師招聘崗位計劃（240名）