區(qū)人社局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格審查工作，資格審查貫穿整個招聘工作全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡初審?fù)ㄟ^人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)到濱城區(qū)人才服務(wù)中心須提交《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和近期1寸免冠照片2張及以下材料的原件和復(fù)印件各一份：全日制普通高校畢業(yè)生提供有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)）；海外留學(xué)人員須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的有關(guān)證明材料，戶口本或戶籍證明、有效身份證；其它人員應(yīng)聘的，提供國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證、戶口本或戶籍證明。有工作單位的報名人員還需提供單位同意報考介紹信（經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章）。
招聘崗位還有其他要求的，須提供崗位要求的其他相關(guān)材料。如：教師資格證。
報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料：參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員還須出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目人員還須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》（《招募通知書》缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）和縣以上人社部門出具的考核材料；參加“西部計劃”項目人員還須出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。報考定向招聘崗位的退役大學(xué)生士兵還需提供應(yīng)征入伍批準(zhǔn)書、退伍證，退役時間以退伍證簽發(fā)時間為準(zhǔn)。
在規(guī)定時間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查或提交相關(guān)材料不全的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。通過資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費每人每科70元。
面試現(xiàn)場資格審查，在筆試結(jié)束后進(jìn)行，進(jìn)入資格審查范圍人員名單及審查時間地點見中國濱城（http://www.bincheng.gov.cn/通知公告）。
六、面試
面試重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，面試采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯及實際操作等多種方式進(jìn)行。
通過面試資格審查進(jìn)入面試范圍的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時間及相關(guān)事項見中國濱城（http://www.bincheng.gov.cn/通知公告）。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，以百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，依次按筆試成績、中共黨員、省優(yōu)畢業(yè)生、學(xué)歷從高到低（或先后）順序確定進(jìn)入考察體檢人選。如若仍不能確定先后順序，則加試。
七、考察體檢
（一）考察：根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行。要查閱應(yīng)聘人員本人檔案，側(cè)重考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
（二）體檢：對考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。
因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢等原因造成崗位空缺，依次遞補(bǔ)。
八、公示聘用
對考試、考察和體檢合格的擬聘用人員網(wǎng)上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，合格人員由區(qū)人社局下達(dá)《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調(diào)動、派遣等手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
九、其他
本次招聘工作的有關(guān)信息將全部通過中國濱城（http://www.bincheng.gov.cn/通知公告）公布，不再另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解和掌握相關(guān)信息，在規(guī)定時間內(nèi)達(dá)不到各項工作要求的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
區(qū)人社局0543-3357371
區(qū)教育局0543-3806022
區(qū)衛(wèi)計局0543-3336376
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：
濱州市人事考試中心0543-3368333
附件：
附件1、2016年濱城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
附件2、2016年濱城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.rar
附件4、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.rar
濱城區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
濱城區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一六年四月五日
2016年山東省濱州市濱城區(qū)教師招聘崗位一覽表（30名）