奉化市公開(kāi)招聘2012學(xué)年普通高中教師
考核通知
    根據(jù)招聘公告，現(xiàn)就公開(kāi)招聘普通高中教師考核工作通知如下：
    一、考核對(duì)象
    體檢合格者入圍考核�？己宿k法采取按招聘指標(biāo)從高分到低分等額進(jìn)行。如果等額考核有不合格者，按筆面試總成績(jī)從高分到低分按順序遞補(bǔ)，替補(bǔ)考核人員由市教育局通知。
    二、考核內(nèi)容
    （一）對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生考察主要內(nèi)容：
    1.政治思想：主要指政治立場(chǎng)、政策理論水平；
    2.道德品質(zhì)：主要指品德修養(yǎng)、生活作風(fēng)等；
    3.能力素質(zhì)：主要指分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力、口頭文字表達(dá)能力以及報(bào)考職位所需的其它工作能力；
    4.學(xué)習(xí)表現(xiàn)：主要指在校學(xué)習(xí)情況和各方面表現(xiàn)；
    5.遵紀(jì)守法情況：主要指遵守法律法規(guī)及校紀(jì)校規(guī)情況。
    （二）對(duì)社會(huì)人員考察主要內(nèi)容：
    1.政治思想：主要指政治立場(chǎng)、政策理論水平；
    2.道德品質(zhì)：主要指品德修養(yǎng)、生活作風(fēng)等；
    3.工作表現(xiàn)：主要指工作態(tài)度和務(wù)實(shí)、敬業(yè)精神及完成本職工作情況和取得的工作成績(jī)；
    4.能力素質(zhì)：主要指分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力、口頭文字表達(dá)能力以及報(bào)考職位所需的其它工作能力；
    5.遵紀(jì)守法、廉潔自律：主要指遵守法律、黨紀(jì)、政紀(jì)和自律情況。
    三、考核結(jié)果評(píng)價(jià)
    考察中經(jīng)查實(shí)有下列情形之一的確定為不合格：
    1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的；
    2.曾受到開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；
    3.曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；
    4.曾以營(yíng)利為目的、為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的；或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；
    5.曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的；
    6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過(guò)以上處分未滿兩年的;
    7.近兩年內(nèi)，因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同未滿一年的；
    8.不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過(guò)程中違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的； 
    9.有不宜聘用為事業(yè)人員的其它情形。
    因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自考察期結(jié)束后30天內(nèi)，上述審計(jì)、審查或司法程序仍未終結(jié)的，考察結(jié)論為不合格。
    四、考核對(duì)象須于2012年4月17日上午9：00到奉化市教育局人事科辦理相關(guān)手續(xù)。 2012年畢業(yè)生需隨帶《全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，辦理簽約手續(xù)，若考核不合格，協(xié)議書(shū)自動(dòng)解除，其本人檔案移交奉化市人才交流市場(chǎng)。
    聯(lián)系人：江老師，聯(lián)系電話：88522066。

奉化市人力資源和社會(huì)保障局 奉化市教育局
二○一二年四月十六日