本次公開招聘考試由筆試和面試兩部分組成，由區(qū)人社局組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察機構(gòu)、區(qū)編辦對本次招聘工作實施全過程監(jiān)督。

（一）筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合素質(zhì)拓展知識，不指定考試復習用書。筆試采取百分制，按筆試成績由高分到低分的順序和各崗位招錄計劃數(shù)5倍的比例確定進入面試人選（詳見《崗位表》，末位同分則一并進入面試）。筆試時間初定為2016年5月22日。參加筆試者請于2016年5月19日-5月20日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）到區(qū)教育局組織人事科領(lǐng)取準考證。筆試成績和入圍面試人員的名單筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)在潤州教育網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)公布。

（二）面試。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采取百分制，時間、地點和具體要求另行公告（參加面試者須繳納面試費100元）。面試成績當場通知考生，面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在潤州教育網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)公布。

語文、數(shù)學、英語、歷史、體育、科學和計算機教師崗位面試方式為模擬上課；音樂、美術(shù)和數(shù)控實習指導員崗位面試方式為模擬上課和專業(yè)技能測試；幼兒教師面試方式為說課和專業(yè)技能測試。

（三）總成績計算。按筆試成績和面試成績分別占30%、70%比例計算總成績�？荚嚳偝煽円�60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。

考試時間地點如遇特殊情況需要調(diào)整，將在潤州教育網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)另行發(fā)布公告。

四、體檢和考察

在考試合格分數(shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察的人選（面試沒有形成競爭的崗位，面試成績低于60分不得進入體檢、考察）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作在區(qū)紀檢監(jiān)察、區(qū)編辦以及區(qū)人社部門的監(jiān)督下，由區(qū)教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢和考核標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時，從成績合格的人員中按序依次遞補，錄用審批完成后不再遞補。

五、聘用辦法

體檢和考察合格后確定擬錄用人員名單，并在潤州教育信息網(wǎng)和市人事考試考工網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議后，招聘單位辦理人員聘用手續(xù)（代碼為 01、02、05、06、09、10、12、16、17、18、19的崗位，按考試總成績由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個人意愿自主選擇聘用單位），擬聘用考生與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。聘用名單公布后10個工作日內(nèi)，未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生7月31日前未取得相應(yīng)的學歷、學位和教師資格證書或未按時到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

六、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。區(qū)人社局監(jiān)督電話：0511-81988369，區(qū)教育局監(jiān)督電話：0511-85589112。

本招聘公告由潤州區(qū)教育局組織人事科負責解釋。

附件1、鎮(zhèn)江市潤州區(qū)2016年公開招聘教師、工作人員崗位表；

附件2、鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教師招聘報名登記表.rar

鎮(zhèn)江市潤州區(qū)人力資源和社會保障局

鎮(zhèn) 江 市 潤 州 區(qū) 教 育 局

2016年4月18日