1、筆試：筆試考專業(yè)科目，筆試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)職位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)查詢及面試入圍名單將在邵東縣人民政府官網(wǎng)上適時(shí)發(fā)布。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例，同一職位從高分到低分確定參加面試的人員（最后一名入圍面試的筆試成績(jī)相同者一并參加面試），實(shí)際面試人員與招聘職位數(shù)為1：1比例的，則面試成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。
衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)護(hù)職位面試實(shí)行技能操作測(cè)試（與專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試一起采用筆試形式），教師職位和黨校教員職位的面試實(shí)行試教，戲劇演員職位和節(jié)目制作員職位的面試實(shí)行技能操作測(cè)試，其他職位的面試均采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（四）體檢：根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、是否中共黨員、年齡大小的順序依次排名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）執(zhí)行，考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)三天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢。
（五）考核：體檢合格后，由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門會(huì)同相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。凡不符合報(bào)考資格條件，受黨、政紀(jì)警告及以上處分未解除，曾經(jīng)被政法機(jī)關(guān)拘役、治安處罰，曾經(jīng)被判刑，違反計(jì)劃生育政策及有上級(jí)政策規(guī)定不宜招聘為國家工作人員情形的視為考核不合格，考核不合格的不予聘用�？己私Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)用人單位主管部門核定后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布擬聘人員名單。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用。
（六）公示：考核合格的擬聘人員將在邵東縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.shaodong.gov.cn）和邵東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.sdrsj.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。
（七）選崗：招聘職位有兩個(gè)及以上單位的，依據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的排名次序（如考綜合成績(jī)相同的，則依次按筆試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、是否中共黨員、年齡大小的順序排名），依次自主選擇服務(wù)單位。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)職位志愿者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。選崗由用人單位主管部門組織實(shí)施，縣紀(jì)檢、縣編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督。
（八）聘用：經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
本次招聘除體檢階段因不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)依序遞補(bǔ)一次，其他階段不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、招聘紀(jì)律
（一）本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。
（二）招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。
（三）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)不得報(bào)考邵東縣事業(yè)單位工作人員。
本公告由邵東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由邵東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0739-2689136（邵東縣人社局）
0739-2722075（邵東縣衛(wèi)計(jì)局）
0739-2721321（邵東縣教育局）
監(jiān)督電話：0739-2721696（邵東縣監(jiān)察局）
附件1：衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員招聘計(jì)劃與職位要求表
附件2：教育系統(tǒng)教師招聘計(jì)劃與職位要求表
附件3：其他事業(yè)單位招聘計(jì)劃與職位要求表
邵東縣人力資源和社會(huì)保障局
邵東縣衛(wèi)計(jì)局
邵東縣教育局
二O一六年四月二十日
2016年湖南省邵陽市邵東縣教師招聘計(jì)劃與職位要求表（200名）