時間：2016年5月14日（星期六）上午9：00-11：30。
地點：以準考證為準。
（四）面試
筆試結束后，以縣為單位分崗位和學科確定最低控制線，按筆試成績從高到低，按1:1.2的比例初定面試人員。若最后一名筆試成績出現并列的，并列人員一并進入面試。面試前須對考生個人信息進行復審，即對考生所持證件材料再次審查。如審核出資格不符人員，取消其面試資格后，于各設崗縣崗位筆試成績在最低控制線以上人員中從高到低依次遞補；各設崗縣沒有遞補人員的崗位可由市教育局從符合條件的人員中調劑遞補。
面試考官由各縣進行異地交流選派或臨時派遣；面試考生實行代碼制；面試考官對面試考生的組合順序實行抽簽。本科生和�？粕y(tǒng)一面試。面試內容參照當地現行教師面試辦法自定，以分學科說課或試講的方式進行，重點考察應聘人員的教育教學能力，面試滿分為100分，當場評分。面試分數加筆試分數等于總成績。
（五）面試時間：
2016年6月10日—6月30日，具體時間、地點及面試形式參看各設崗縣教育網通知。
五、體檢
(一)確定體檢人員。面試結束后，按照總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數與各設崗縣分學段、分學科崗位設置數的比例為1∶1。若體檢后出現缺額的，可按總成績依次遞補。確定的參加體檢人員名單通過云南教育網、普洱教育信息網及各設崗縣教育網等網站向社會公布，同時由各設崗縣教育局通知考生體檢時間、地點和相關注意事項。
（二）組織體檢。體檢時間為7月5日前（具體時間另行通知）。體檢標準參照云南省申請教師資格人員體檢標準執(zhí)行。體檢工作由各設崗縣統(tǒng)一組織，要求體檢的醫(yī)院具備二級乙等（含）以上資質。
六、考核、錄用
各設崗縣教育局根據考試和考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，并通過省、市、縣教育網進行公示，公示期7天，在公示期內無異議，上報市教育局，市教育局將于7月20日前上報省教育廳審定，經教育廳審核確定后，擬聘特崗教師即可與設崗縣教育行政部門簽訂《云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同書》，辦理相關聘用手續(xù)。
考生在接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時間內到設崗縣報到。無正當理由逾期不報到者，取消其錄用資格，并處5年禁考的處罰。
七、崗前培訓
特崗教師崗前培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等，培訓時間不少于45學時。崗前培訓采用網上遠程培訓和集中培訓相結合的方式進行，由各設崗縣教育局負責組織實施。
八、教師資格認定
未取得教師資格的擬聘人員，應積極申請教師資格認定，并在上崗后一年內取得相應《教師資格證書》，否則視為考核不合格，解除聘用合同。
九、上崗任教
特崗教師由設崗縣教育行政部門派遣到設崗學校，由設崗學校安排教育教學工作、進行日常管理。
十、特崗招錄工作必須在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。
十一、本公告如有與省的安排相抵觸的，以省規(guī)定為準。
普洱市教育局
2016年4月16日