為了進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化人員結構，提高教師隊伍人員素質(zhì)，根據(jù) 《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社 發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，結合我縣實際，經(jīng)市人力社保局核準，面向全國考核招聘教育事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)技術人員57名。

一、招聘原則和方法

1.堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考核的方式，將考核、體檢合格的人員聘用到相關事業(yè)單位工作。

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2. 本次招聘工作由縣人力社保局、縣教委共同組織，縣監(jiān)察局負責監(jiān)督，按照公布招聘信息、報名、考核、體檢、公示、聘用審批等程序?qū)嵤��?/P>

二、招聘名額

招聘名額共57名。

1.縣城中學(9名)

美術教師1名;體育教師3名;音樂及舞蹈教師3名;苗語2名。

2.縣城小學及幼兒園(5名)

美術教師1名;體育教師1名;音樂教師1名;學前幼兒教師2名。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校(26名)

地理教師5名;生物教師2名;美術教師3名;體育教師4名;音樂及舞蹈教師4名;學前幼兒教師8名。

4.職教中心(17名)

汽車應用與維修3名;實用電子技術2名;機械制造2名;禮儀教育2名;美術動漫設計3名;體育2名;音樂及舞蹈3名。

三、招聘范圍

1.具有中華人民共和國國籍并符合本次考核招聘條件的人員均可報考。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或 正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的 機關事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆全日制畢業(yè)生;彭水自治縣教育事業(yè)單位正式在編人員以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人 員，不屬于招聘范圍。

四、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針和政策;遵守國家法律、法規(guī)。

2.報考中小學相應崗位人員應具備的條件：全日制大學本科及以上學歷的畢業(yè)生(其中，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)音樂、美術、幼教崗位的人員可放寬到2012年全日制應 屆�？�)，且具有相應及其以上教師資格證書;報考職教中心相應崗位人員應具備的條件：大學本科及以上學歷的畢業(yè)生或高職院校�？飘厴I(yè)且具有相應專業(yè)中級及 其以上技能等級鑒定證書的人員。

3.男女不限，年齡在35周歲以下(具有教師高級專業(yè)技術職務任職資格或具有碩士學位人員年齡可放寬到40周歲以下)。

4. 身體健康，符合崗位要求的身體條件。

五、招聘程序及方法

本次考核招聘教育事業(yè)單位工作人員，按照報名、考試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序組織實施。

(一)報名

1.報名時間及地點

時間：2012年4月28日至4月29日

地點：重慶師范大學招生就業(yè)處

2.報名咨詢電話:

(023)78496838(縣人力社保局 )

(023)78448691　13896486000(縣教委)

3.報名手續(xù)及資格審查

報名者須持《自薦書》及本人身份證、畢業(yè)證、學位證(2012年應屆畢業(yè)生提供相關有效證明：學歷、學位、專業(yè)、學業(yè)成績)原件及復印件各一份。經(jīng)資格初審合格者，方可參加考試。

(二)考試

考試時間地點于報名時當天確定告知。

考試采取通過面試講課的方式進行，實行對崗考試。

(三)體檢

由縣人力社保局和縣教委統(tǒng)一時間進行體檢。體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)總成績從高分到低分等額確定。體檢辦法和標準按照《重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法》的有關要求組織實施。因體檢不合格或未參加體檢出現(xiàn)空缺時，不予遞補。體檢費由考生自行承擔。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不予聘用。

體檢時間、體檢地點另行通知。

(四)考核

體檢合格人員由縣人力社保局與縣教委對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，其缺額不予遞補。

(五)公示

考核工作結束后，確定擬聘用人員名單，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、彭水縣人力資源和社會保障網(wǎng)和縣教育委員會網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。

(六)聘用

經(jīng)考試、體檢、考核、合格且公示無異議者由彭水縣人力資源和社會保障局、縣教育委員會按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)(應屆畢業(yè)生在2012年7月31日前未取得畢業(yè)證書的，取消聘用資格，其缺額不再遞補)。

聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和渝人發(fā)〔2006〕68號以及重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的 有關規(guī)定進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員首聘期為五年，聘期內(nèi)不得流動，否則取消事業(yè)單位工作人員聘用資格。并按規(guī)定實行試用 期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

六、紀律要求

本次考核招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風。并嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人責任，確保招聘工作順利進行。

本簡章由彭水縣人力社保局和縣教委負責解釋。