考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分，其中：教師崗位筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%。
筆試由市招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，市紀(jì)委（監(jiān)察局）監(jiān)督。
（一）崗位調(diào)整
崗位筆試報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3:1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由自貢市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減或取消該崗位聘用名額。崗位調(diào)整情況將于2016年5月24日在自貢人事考試網(wǎng)公告。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而被取消招考的崗位，由市人事考試評(píng)價(jià)中心向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1.筆試科目：
教師崗位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》，占總成績(jī)的50%。
2.筆試內(nèi)容：
（1）教師崗位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》，大綱以《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》為準(zhǔn)，該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)上發(fā)布。
（2）每個(gè)招考崗位具體測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)《自貢市2016年上半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用教師崗位一覽表》（附件1）。
3.政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）、《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通[2007]37號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社部門、教育部門、民政部門）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受在筆試總成績(jī)中加2分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通[2010]4號(hào)）規(guī)定加分，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加分政策按照中央、省規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)規(guī)定執(zhí)行。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)[2012]406號(hào)）規(guī)定加分。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2016年5月25日（上午8：30—11：30、下午2：30—5：30）到自貢市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位事業(yè)單位人事管理科（地址：自流井區(qū)匯東路118號(hào)，電話：0813-2309563）進(jìn)行審查。未在規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。
（1）申請(qǐng)加分的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者和大學(xué)生村（社區(qū)）干部，須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或組織部門、人社部門、教育部門、民政部門）出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及各年度考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用）、年度考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)期滿證書、二代居民身份證等材料的原件及復(fù)印件 (復(fù)印件均須加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章)。協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。
（2）申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》和全日制普通高校�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料的原件及復(fù)印件，被評(píng)為優(yōu)秀士兵的還須提供《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）的原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分結(jié)果將于2016年5月27日在自貢人事考試網(wǎng)公布。
4.筆試總成績(jī)計(jì)算：
筆試總成績(jī)=教育公共基礎(chǔ)筆試×100%+政策性加分。
5.筆試時(shí)間：2016年6月4日，具體時(shí)間見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
6.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
7.筆試成績(jī)查詢：考生可于2016年6月16日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個(gè)人成績(jī)，該成績(jī)同時(shí)在自貢市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄上公布。
8.筆試查分：教師崗位由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，可于2016年6月17日當(dāng)天17:00點(diǎn)前持本人二代居民身份證、準(zhǔn)考證到自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心登記，2016年6月20日自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心公布查分結(jié)果，考生可于2016年6月21日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個(gè)人成績(jī)排名。
（三）面試
面試工作在市紀(jì)委（監(jiān)察局）的監(jiān)督下，由市招考主管機(jī)關(guān)、主管部門、用人單位統(tǒng)籌組織實(shí)施。面試資格復(fù)審公告以及擬進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單，將于2016年6月21日通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)、自貢市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.zgrsj.gov.cn）公布。
1.面試對(duì)象及人數(shù)
（1）同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招考人數(shù)之比（以下簡(jiǎn)稱考聘比）高于20:1的，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員。
（2）考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員；考聘比為3:1的，全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。
（3）實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比低于3:1的，劃定筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線為60分，高于此合格線（含60分）的按筆試和面試折合總成績(jī)由高到低排序，等額確定參加體檢的人員。筆試和面試折合總成績(jī)達(dá)不到最低合格線的不予聘用。
擬進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單按考生筆試總成績(jī)（含政策性加分）高低排序，若筆試總成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審：由用人單位和主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)專業(yè)條件以國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)，目錄中沒(méi)有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。
擬進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員須于2016年6月28日（上午8：30—11：30、下午2：30—5：30）持以下資料到指定地點(diǎn)由用人單位或主管部門進(jìn)行資格復(fù)審：
(1)《自貢市事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員報(bào)名表》3份（登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打�。�
(2)身份證原件和復(fù)印件3份；
(3)有效的學(xué)位證（明確學(xué)位要求的職位）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份。
(4)基層工作經(jīng)歷的證明材料：報(bào)考人員系黨政機(jī)關(guān)在編人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明，以及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（加蓋公章）；系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編在崗工作人員的證明，以及事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件（加蓋公章）；系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作單位企業(yè)法人證書（或黨政機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書）復(fù)印件（加蓋公章）和社保繳納存單；系軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上政治部門出具的證明;其他相關(guān)證明材料；
(5)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份。
特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：
(1)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（咨詢電話028—86741860）。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(2)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
對(duì)資格復(fù)審合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》；對(duì)復(fù)審不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試資格復(fù)審的人員，遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人員名單將于2016年6月29日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人員于2016年7月4日（4日截止到17:30時(shí)止）進(jìn)行資格復(fù)審，若遞補(bǔ)取得面試資格復(fù)查的人員未能通過(guò)資格復(fù)審及沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書》。
4.面試方式和成績(jī)計(jì)算：
（1）市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院教師崗位面試內(nèi)容為課堂試講（70分）和專業(yè)問(wèn)答（30分）。面試考生提前20分鐘準(zhǔn)備，按順序號(hào)逐一面試，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。課堂試講，時(shí)間不超過(guò)20分鐘；專業(yè)問(wèn)答，時(shí)間不超過(guò)15分鐘。面試均為現(xiàn)行教材內(nèi)容。
（2）市教育局所屬教師崗位：自貢市解放路中學(xué)物理教師兼物理實(shí)驗(yàn)員（崗位代碼103011）、自貢職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)前教育實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師（崗位代碼106081）、自貢廣播電視大學(xué)音樂(lè)教師（崗位代碼107011）、會(huì)計(jì)教師（崗位代碼107021）崗位面試內(nèi)容為模擬講課[50分]和技能測(cè)試[50分]，其他教師崗位面試內(nèi)容均為模擬講課[80分]和答辯[20分]，面試考生提前20分鐘準(zhǔn)備。模擬講課，時(shí)間不超過(guò)15分鐘；答辯，時(shí)間不超過(guò)5分鐘；技能測(cè)試，按題目規(guī)定時(shí)間進(jìn)行。
面試成績(jī)滿分為100分，按50%折算后計(jì)入總成績(jī)。
5.面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人二代居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。