主管部門、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、業(yè)務能力、工作實績等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核和復查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其資格，責任由考生自負。
因考生自動棄權或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補，則不再遞補。
八、公示
經(jīng)考試、體檢、考核合格者，由主管部門會同招聘單位進行審查（縣區(qū)由所在縣區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門進行審查），經(jīng)審查合格的確認為擬聘用人員，分別在市教育網(wǎng)和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。
公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、執(zhí)（職）業(yè)資格、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。
公示前，因取消擬聘資格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核；如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，則不再遞補。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報送以下材料：
（一）在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動合同）的證明、同意流（調）動的證明等有效書面證明材料（若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源）。
（二）普通高等院校全日制畢業(yè)生，應提供教育行政部門出具的《就業(yè)報到證》。
（三）下崗、失業(yè)人員，應提供戶口所在地縣以上人力資源和社會保障部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
主管部門負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料分別報市、縣區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。通過市、縣區(qū)人力資源和社會保障局最終審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
用人單位憑市、縣區(qū)人力資源和社會保障局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內到單位報到，簽訂聘用合同（其中新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年〈含試用期〉），并按照有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過市、縣區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
十、相關事項提示
（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。
（二）請報考者網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（移動電話），在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
（三）本次考試不指定輔導用書，市級人力資源和社會保障部門未舉辦也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）公示無異議的2016年應屆畢業(yè)生，如本人2016年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學位證與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責任由考生自負。
十一、紀律與監(jiān)督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號令）第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示等事宜，請分別向市教育局和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局咨詢。未盡事宜，由廣元市人力資源和社會保障局、有關縣區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
（一）資格審查、政策咨詢電話（區(qū)號0839）
市教育局： 3328052
蒼溪縣人力資源和社會保障局：5220743 18113712083
蒼溪縣教育和科學技術局：5223126
旺蒼縣人力資源和社會保障局：4313573
旺蒼縣教育和科學技術局：4204114
劍閣縣人力資源和社會保障局：6601296
劍閣縣教育局： 6602126
青川縣人力資源和社會保障局：7206543
青川縣教育局：7205150
廣元市利州區(qū)人力資源和社會保障局：6183058
廣元市利州區(qū)教育局：3309827
朝天區(qū)人力資源和社會保障局：8621833
朝天區(qū)教育和科學技術局：8621321
（二）網(wǎng)上報名技術咨詢電話
028—83336031 0839—3308105
（三）監(jiān)督電話（區(qū)號0839）
市人力資源和社會保障局：3263349
蒼溪縣監(jiān)察局：5229025
旺蒼縣監(jiān)察局：4203145
劍閣縣監(jiān)察局：6600998
青川縣監(jiān)察局：7202492
廣元市利州區(qū)監(jiān)察局：3267755
廣元市朝天區(qū)監(jiān)察局：8622594
2、廣元市市直屬部分事業(yè)單位2016年上半年公開招聘工作人員崗位條件一覽表.xls
3、蒼溪縣部分學校2016年上半年公開招聘中小學教師崗位條件一覽表.xls
4、旺蒼縣部分學校2016年上半年公開招聘中小學教師崗位條件一覽表.xls
5、劍閣縣部分學校2016年上半年公開招聘中小學教師崗位條件一覽表.xls
6、青川縣部分學校2016年上半年公開招聘中小學教師崗位條件一覽表.xls
7、廣元市利州區(qū)部分學校2016年上半年公開招聘中小學教師崗位條件一覽表.xls
8、廣元市朝天區(qū)部分學校2016年上半年公開招聘中小學教師崗位條件一覽表.xls
2016年4月26日