主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核�？己藘�(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核出現(xiàn)的空額，經(jīng)招聘單位申請，報主管部門批準(zhǔn)后，可按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如考試總成績相同，按面試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)體檢人員；面試成績相同的，按試講成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對其進(jìn)行綜合考核。
七、公示
考核合格人員確定為擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網(wǎng)和平武政務(wù)網(wǎng)公示。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或公示后自動放棄出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
八、聘用
2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書。
經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將檔案和其他所需材料送交平武縣人力資源和社會保障局。
未經(jīng)平武縣人社局同意,逾期未將上述材料送交平武縣人社局的，視為自動放棄聘用資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
平武縣人社局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告，對擬聘用人員的報考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
招聘單位憑縣人力資源和社會保障局的聘用通知，及時通知取得聘用資格人員在規(guī)定時間內(nèi)（原則上為審批后15個工作日內(nèi)，具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，并辦理人事代理、核定工資、上編制和社會保險等有關(guān)手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
此次公開招聘的教師，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
九、其他事項(xiàng)
1、請報考者報名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的崗位進(jìn)行報考。
2、本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示及資格復(fù)審、面試、體檢等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽人事考試網(wǎng)和平武政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)和平武政務(wù)網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負(fù)責(zé)。
3、因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續(xù)階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員，從本次招聘報名之日計算，3年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。
4、請報考者在網(wǎng)上填報信息時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在整個招聘工作期間（考試時除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時主動告知招聘單位和主管機(jī)關(guān)。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
5、身份證、準(zhǔn)考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。網(wǎng)絡(luò)報名與考試時使用的身份證必須一致。
十、招聘工作紀(jì)律
（一）為保證此次公招工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十一、本次公招,招聘崗位的具體條件由縣科技教育體育局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
公招咨詢電話：
0816—8825391 (縣人力資源和社會保障局)
0816—8822101 （縣科技和教育體育局）
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0816-2261452；0816-2264961；028-83336031。
考務(wù)咨詢電話：0816—8825391
公招監(jiān)督電話：0816—8822252 (縣紀(jì)委、監(jiān)察局)
附件：2016年上半年平武縣公開招聘教師崗位和條件要求一覽表
2016年4月29日