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2016年湖南省株洲市炎陵縣教師招聘公告(71名)(2)

時間:2016-05-18 19:53:22 點擊:

2、資格復(fù)核

資格復(fù)核由炎陵縣教育局負(fù)責(zé),根據(jù)筆試成績分崗位按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加資格復(fù)核人員,出現(xiàn)資格復(fù)核不合格或放棄,按應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)核時間和地點另行通告,報考人員應(yīng)在資格復(fù)核時持有報考崗位要求的學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、資格證書、二代有效身份證(證明)、近期免冠照片(同底一寸三張)、戶口簿(戶籍證明)、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員需提供單位同意報考證明。不能提供證書原件和未按要求參加資格復(fù)核的視為自動放棄。

3、技能測試

資格復(fù)核合格人員參加技能測試,技能測試當(dāng)場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

(1)技能測試內(nèi)容:技能測試采取說課的方式進(jìn)行,說課內(nèi)容從相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行教材中抽簽產(chǎn)生,音體美幼崗位測試加特長展示內(nèi)容。特長展示所需的材料與工具由考生自備。特長展示內(nèi)容:美術(shù)崗位:靜物素描、中國畫、毛筆書法、手工制作(由考生在以上項目中自選一項,1.5小時內(nèi)完成,先在監(jiān)考人員的監(jiān)視下在說課前完成作品統(tǒng)一收繳,說課時統(tǒng)一評分。);音樂崗位:唱歌、舞蹈(由考生在以上項目中自選一項);體育崗位:隊形、口令為主。幼師崗位:在歌曲、表演、舞蹈、簡筆畫項目中自選一項)。

說課內(nèi)容由考生在考前40分鐘抽簽決定,說課測試時間為10分鐘;音體幼特長展示緊接著說課測試之后,特長展示時間為5分鐘;整個考試過程縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社局、編辦全程參與監(jiān)督。

(2)技能測試分五組進(jìn)行:分語文政治組、數(shù)學(xué)化學(xué)組、物理生物地理組、歷史英語組、幼師音樂美術(shù)體育組。高層次人才崗位按其教師資格類別到相應(yīng)組進(jìn)行測試。

(3)技能測試的時間及地點另行通告。

4、成績合成

音體美幼崗位技能測試成績=說課50%+特長展示50%。

綜合總成績=筆試成績×50%+技能測試×50%

技能測試成績:從評委評分中去掉一個最高分和一個最低分后,評委的平均分為考生的技能測試成績。

所有崗位所有成績均采用百分制,保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員,但綜合總成績低于60分的不予確定入圍體檢,入圍人員綜合總成績相同的按筆試成績從高到低依次確定,如果筆試成績也相同的,增加考核環(huán)節(jié)。高層次人才成績出現(xiàn)相同時,增加考核環(huán)節(jié)。

1、體檢:對入圍對象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),體檢地點由縣人社局指定醫(yī)院進(jìn)行。

2、考察:體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育等情況進(jìn)行考察,并對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。同時根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員綜合總成績排名從高到低,由被聘用對象選擇用人學(xué)校,在規(guī)定時間內(nèi)辦理提檔審查手續(xù),凡因個人原因未按時辦理提檔審查的視為自動放棄。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄的,按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)兩次。

九、公示

根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)、炎陵政府公眾信息網(wǎng)、炎陵人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由炎陵縣教育局調(diào)查核實,提出處理意見報人社部門審定。

十、聘用

公示期滿且無異議的,與縣教育局簽訂聘用合同,聘用人員的服務(wù)期不得少于5年,服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動等手續(xù)。招聘人員試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話:0731-22036202(炎陵縣教育局)

監(jiān)督電話:0731-22979560(炎陵縣人社局)

0731-22036219(炎陵縣紀(jì)檢監(jiān)察部門)

0731-28681082(市人社局)

本次招聘政策由炎陵縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:炎陵縣2016年度教師公開招聘計劃及崗位條件

炎陵縣教育局

2016年5月17日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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