同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得少于1:3。對達(dá)不到該比例的緊缺特殊崗位，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報婁底市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報考崗位計劃的，允許該崗位報考人員改報符合條件的其他崗位。
七、考試
考試分筆試和面試，筆試成績、面試成績各占50%合成考試總成績（筆試、面試和考試總成績均按滿分100分計算，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)）�？忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證(二者缺一不可)方可進(jìn)入考場，缺少證件的考生不得參加考試。
（一）筆試
1、筆試科目和內(nèi)容
筆試分層次分學(xué)科命題，考試對應(yīng)層次對應(yīng)學(xué)科崗位必須具備的專業(yè)知識，滿分100分。
①小學(xué)普師崗位筆試內(nèi)容為冷水江市普通初中語文(語文版)、數(shù)學(xué)(湘教版)現(xiàn)行教材，語文、數(shù)學(xué)各占50%;
②初中音樂教師崗位筆試內(nèi)容為冷水江市現(xiàn)行普通高中音樂教材（湘教版）；
③初、高中體育教師崗位筆試內(nèi)容為冷水江市現(xiàn)行普通高中體育教材（教育科學(xué)出版社出版）。
④初、高中其它科目教師崗位筆試內(nèi)容為冷水江市普通高中對應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材(人教A版必修)；
2、筆試時間和地點
①筆試時間：2016年6月25日 上午9:00—11:00
②筆試地點：冷水江市第六中學(xué)
筆試成績在冷水江市人民政府網(wǎng)、冷水江市人社網(wǎng)和冷水江市教育網(wǎng)公布，公示時間不少于7個工作日。
（二）面試
面試成績滿分100分。
1、面試人選
面試人選按招聘計劃與參加面試人員1:2的比例，從報考同一崗位的人員中，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定。入圍成績最后一名出現(xiàn)并列的考生同時進(jìn)入面試，對達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1的比例參加面試的，須經(jīng)婁底市人社局同意，但其面試成績低于60分（不含60分）不得確定為體檢對象。面試評委異地聘請，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。
2、面試內(nèi)容
①小學(xué)普師崗位采取說課的形式進(jìn)行，面試者在規(guī)定時間（備課1小時、說課10分鐘）內(nèi)完成備課和說課，面試內(nèi)容為考生任選冷水江市現(xiàn)行小學(xué)五年級秋季教材語文或數(shù)學(xué)科目參加面試；
②初中音樂教師崗位面試為說課和專項技能測試，說課者在規(guī)定時間內(nèi)（備課1小時、說課10分鐘）完成備課和說課，內(nèi)容為冷水江市現(xiàn)行初二秋季教材；專項技能測試為唱歌（從湖南省普通高考音樂聯(lián)考曲目中任選一首）和舞蹈（自定曲目，自編舞蹈）；
面試成績＝說課成績×40%+唱歌成績×30%+舞蹈成績×30%（說課成績、唱歌成績和舞蹈成績每項成績按滿分100分計算）。
③初、高中體育教師崗位面試內(nèi)容為說課和專項技能測試。說課者在規(guī)定時間內(nèi)（備課1小時、說課10分鐘）完成備課和說課，說課內(nèi)容為：初中為冷水江市現(xiàn)行初二秋季教材，高中為現(xiàn)行冷水江市現(xiàn)行高一秋季教材。初中體育教師崗位專項技能測試內(nèi)容為籃球、排球、足球三項專項技能(具體分項測試，每項成績滿分100分，專業(yè)技能測試占面試成績的50%)，采用高考項目和評分標(biāo)準(zhǔn)；高中體育崗位專項技能測試內(nèi)容為排球，采用高考項目和評分標(biāo)準(zhǔn)。
初中體育教師崗位面試成績＝說課成績×50%+（籃球成績+排球成績+足球成績）÷3×50%。
高中體育教師崗位面試成績＝說課成績×50%+排球成績×50%。
④初、高中其它教師崗位面試采取說課的形式進(jìn)行，面試者在規(guī)定時間（備課1小時、說課10分鐘）內(nèi)完成備課和說課，其內(nèi)容為冷水江市對應(yīng)層次對應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材，其中，初中化學(xué)為冷水江市現(xiàn)行初三教材，其余為冷水江市現(xiàn)行初二秋季教材；高中為冷水江市現(xiàn)行高一秋季教材。
3、面試時間及其他
面試時間待筆試成績結(jié)果公示后另行通知，具體時間、地點、要求詳見面試通知書。面試入圍人員名單在冷水江市人民政府網(wǎng)、冷水江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)進(jìn)行公布，已入圍面試名單的考生未按要求及時領(lǐng)取面試通知單的視為自動放棄面試資格，因考生在公示期內(nèi)放棄出現(xiàn)的空缺，按筆試成績高分到低分順延一次。
4、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排名在冷水江市人民政府網(wǎng)、冷水江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)公布，公示時間不少于7個工作日。
（三）同分優(yōu)先處理辦法。
如考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分排名確定。
八、體檢
依據(jù)各招聘崗位的考試總成績按招聘計劃從高分到低分等額確定體檢對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(〔2007〕202)、(國人部發(fā)〔2005〕1號)、 (國人部發(fā)〔2007〕25號)、(人社部發(fā)〔2010〕19號)、(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。因考生體檢不合格造成空缺的，從參加面試的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補參加體檢，體檢合格后為考核對象。每個崗位遞補總次數(shù)不得超過二次。體檢時間另行通知。
九、考核
體檢合格人員確定為考核對象，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。考核時對擬聘人員報考資料進(jìn)行復(fù)審，考生應(yīng)積極配合考核組的考核工作，在規(guī)定時間內(nèi)提供本人檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、計劃生育證明等考核所需相關(guān)原件材料。有下列情形之一者為不合格對象：①受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的；②受過刑事處罰的；③因犯錯誤曾被單位開除公職的；④因違反計劃生育的；⑤有弄虛作假行為的；⑥因違紀(jì)違法被政法機關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的；⑦有其他不宜聘用情形的。
十、公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)確定各崗位擬聘人員名單，擬聘人員名單在冷水江市人民政府網(wǎng)和冷水江市人社局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。接受社會監(jiān)督和舉報，對有實名舉報且經(jīng)查實，存在不符合招聘報考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補。
十一、審批聘用
擬聘人員名單公示期滿無異議后，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)冷水江市人力資源和社會保障局審核，報婁底市人社部門備案后，按程序辦理聘用手續(xù)。小學(xué)、初中教師崗位的擬聘人員，按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇任教學(xué)校（任教學(xué)校詳見附表4《2016年冷水江市公開招聘中小學(xué)教師崗位明細(xì)表》）。被聘用人員的試用期一年（已參加了工作的在職人員試用期為三個月），試用期滿合格者與用人單位簽訂聘用合同，合同須明確新聘人員在聘用單位服務(wù)期限不低于5年（含試用期），不合格者取消聘用資格。
十二、其他事項
（一）筆試成績、面試入圍人員名單、面試成績、考試總成績、體檢人員名單和擬聘人員名單均在冷水江市人民政府網(wǎng)、冷水江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)按規(guī)定進(jìn)行公示。
（二）公開招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項，在冷水江市人民政府網(wǎng)和冷水江市人社局網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按通知要求實施，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
十三、紀(jì)律和監(jiān)督
1、公開招聘實施過程必須嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
2、公開招聘工作按“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反紀(jì)律和弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，在公開招聘的任何階段均可取消其報名、考試或聘(錄)用資格，五年內(nèi)禁止其參加冷水江市范圍內(nèi)的招聘考試；對徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0738－5317311
附件：《冷水江市公開招聘中小學(xué)教師報名表》等附件
冷水江市人力資源和社會保障局
二○一六年五月三十日
附件：《冷水江市公開招聘中小學(xué)教師報名表》等附件 .zip