一、招聘的范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
4、身體健康，無心理障礙，適應(yīng)應(yīng)聘崗位的需要。
5、應(yīng)聘人員須具有河?xùn)|區(qū)常住戶口或接受全日制教育前戶口在河?xùn)|區(qū)現(xiàn)行政區(qū)劃內(nèi)的，并已取得應(yīng)聘崗位需要的教師資格。
6、應(yīng)聘人員必須具備大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷。
7、具有碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡應(yīng)在18周歲以上(1994年5月8日以前出生)，35周歲以下(1977年5月8日以后出生);具有本科、�？茖W(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡應(yīng)在18周歲以上(1994年5月8日以前出生)，30周歲以下(1982年5月8日以后出生)。
8、符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件(詳見附件)。
已被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用(聘任)的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受到過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2010年以來在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應(yīng)聘。其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位和計(jì)劃
招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)市組織、人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，不得擅自變更。根據(jù)報(bào)名情況及實(shí)際工作需要，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到以上比例的，經(jīng)用人單位研究，報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名
報(bào)名采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2012年5月8日—11日。
單位網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢時(shí)間：2012年5月9日—12日。
1、個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lyrs.gov.cn)或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http: //rsks.lyrs.gov.cn)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員所報(bào)考崗位專業(yè)要求與所學(xué)專業(yè)或教師資格證書任教學(xué)科一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。單位初審不合格的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
應(yīng)聘者本人或串通他人惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明、提供虛假證件材料騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且今后五年內(nèi)不得參加全市事業(yè)單位公開招聘。
2、單位初審
區(qū)教育體育局指定專人負(fù)責(zé)初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)隨時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)前一天的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)應(yīng)聘材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。如果在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)，未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。
招聘崗位的專業(yè)要求，由區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名期間，區(qū)教育體育局公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在2012年5月9日 -13日登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)務(wù)必登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)試人員誠信承諾書》(以備面試資格審查和參加面試時(shí)使用)。2012年5月24日-26日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。
根據(jù)市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2012年5月12日(8：30-12：00，14：00-17：00)攜帶身份證及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到河?xùn)|區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(地址：河?xùn)|區(qū)政務(wù)大廈)辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的，還須出具委托人的身份證原件和復(fù)印件。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。
4、定向招聘
中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員(臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的，以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘的，設(shè)置專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)行定向招聘。具體崗位詳見附件。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
進(jìn)入面試審查范圍的人員，需提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)及《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)試人員誠信承諾書》及一寸近期同底正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、戶口簿或戶籍證明、教師資格證(或畢業(yè)院校出具的教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教學(xué)實(shí)習(xí)成績(jī)合格證明，普通話證書);往屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2012年5月8日之前取得)、身份證、戶口簿或戶籍證明、教師資格證、就業(yè)主管部門簽發(fā)的報(bào)到證;已辦理人事代理人員還須同時(shí)提供人事代理合同原件和復(fù)印件。
符合條件的海外留學(xué)歸國人員須同時(shí)提交國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)及教師資格證。
中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃
、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還應(yīng)出具以下材料：畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證;參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員(以下簡(jiǎn)稱大學(xué)生村官)出具縣(區(qū))以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省 “三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(區(qū))以上人力資源社會(huì)保障部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
上述證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件。
取得面試審查資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德的基本要求等。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2012年5月27日，考試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)公布后，區(qū)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員，相同職位聘用計(jì)劃10人以下的為1:3,10(含)人以上的為1:2(其中聘用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
根據(jù)市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
(二)面試
面試具體辦法在河?xùn)|區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和河?xùn)|區(qū)教育綜合信息網(wǎng)另行通知。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按下列方法百分制計(jì)算：按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人選。如同一個(gè)聘用崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。如果筆試、面試成績(jī)都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诤訓(xùn)|區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://ldbzj.hedong.cn)和河?xùn)|區(qū)教育綜合信息網(wǎng)(http //www.hdqedu.com)公布。
五、體檢和考察
體檢考察人選確定后，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門會(huì)同用人主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，
給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員的處理。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
招聘單位主管部門組成考察工作小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面、客觀、公平地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬應(yīng)聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
六、簽訂聘用合同
招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無異議的，依據(jù)選崗方案進(jìn)行選崗，選崗時(shí)，�？飘厴I(yè)生只能選擇小學(xué)崗位，同時(shí)下達(dá)聘用通知書，辦理相關(guān)手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。被聘用的人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
七、其他
1、對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。
2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
3、 應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
聯(lián)系電話：0539-8386336
附件：2012年度河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位設(shè)置計(jì)劃
中共河?xùn)|區(qū)委組織部
河?xùn)|區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
河?xùn)|區(qū)教育體育局
二〇一二年四月二十九日