考務(wù)工作由曲靖市教育局組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作由曲靖市教育局在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
（1）筆試時間：2016年7月17日上午9：00――11：30考《教法技能》、《專業(yè)知識》，下午15：00――17：00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。
（2）筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》，考生須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間、地點參加筆試。
筆試成績（含政策性加分，下同）于2016年7月28日在規(guī)定網(wǎng)站及公示欄公示。該筆試成績僅限2016年有效。如考生對本人的筆試成績有異議，可于7月29日至7月30日8:30-16:00向曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局提出書面查分申請，逾期不予辦理。查分工作由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局統(tǒng)計上報筆試組織部門統(tǒng)一查分，8月1日16:00前公布查分結(jié)果。8月1日17:30前在“麒麟?yún)^(qū)教育局（試點）”網(wǎng)站及曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局公示欄公示進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
（二）筆試政策性加分
符合政策性加分條件的考生，按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2015〕31號）文件規(guī)定執(zhí)行，考生須在2016年7月11日-12日到曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局人事科提交加分證明材料原件及復(fù)印件各一份，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局、曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局審核后，填報《曲靖市2016年事業(yè)單位公開招聘人員政策性加分情況匯總表》，于2016年7月20日前報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)復(fù)核后辦理加分手續(xù)，逾期不再辦理。加分情況在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。加分分值、類型和所需材料詳見《曲靖市2016年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。請符合加分條件的人員按規(guī)定時間到指定地點辦理，逾期不再辦理，責(zé)任自負(fù)。
（三）資格復(fù)審及要求
資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消錄（聘）用資格。
1.進(jìn)入資格復(fù)審人員于2016年8月2日上午9:00到曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局進(jìn)行資格復(fù)審。
2.根據(jù)應(yīng)聘報考人員筆試總成績（含政策性加分，以下同）由高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（若筆試成績并列超出招聘計劃數(shù)的，則以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先；《專業(yè)知識》成績再相同，則以《教法技能》成績高者優(yōu)先；若《教法技能》成績再相同，則以《教育學(xué)》成績高者優(yōu)先；若《教育學(xué)》成績再相同，則以《教育心理學(xué)》成績高者優(yōu)先；若《教育心理學(xué)》成績再相同，則以全日制學(xué)歷高者優(yōu)先；若全日制學(xué)歷再相同則進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行，以面試成績高者優(yōu)先）。
3.資格復(fù)審主要是對照崗位條件信息，查驗報考人員所持證件、證明材料與報名時提供的信息是否一致，并確認(rèn)其真實性。凡筆試科目有缺考的人員，筆試成績視為無效成績，不得進(jìn)入資格復(fù)審、體檢、考核等招聘程序。資格復(fù)審時報考人員須提供本人身份證、戶口簿（或戶口遷移證）、畢業(yè)證書（境外留學(xué)人員的學(xué)歷須經(jīng)省級以上教育行政主管部門認(rèn)定）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊備案表打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》、就業(yè)登記證或就業(yè)報到證、未就過業(yè)保證書、教師資格證、等證件的原件和復(fù)印件各一份，并交同底免冠半寸近照2張。不按時參加并提供相關(guān)審核材料的視為自動放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
4.已婚人員還須提供縣級衛(wèi)生和計生部門出具的無違反計劃生育政策的有效證明。
5.因自愿（自動）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，按該崗位筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員若筆試成績相同，則以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先；《專業(yè)知識》成績再相同，則以《教法技能》成績高者優(yōu)先；若《教法技能》成績再相同，則以《教育學(xué)》成績高者優(yōu)先；若《教育學(xué)》成績再相同，則以《教育心理學(xué)》成績高者優(yōu)先；若《教育心理學(xué)》成績再相同，則以全日制學(xué)歷高者優(yōu)先；若全日制學(xué)歷再相同則進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行，以面試成績高者優(yōu)先）。若一次遞補(bǔ)無符合條件人員或無人遞補(bǔ)的按比例縮減直至取消該崗位招聘計劃。資格復(fù)審結(jié)束后須將遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送相關(guān)情況說明。若有自動（自愿）放棄資格復(fù)審的考生，須按規(guī)定在8月1日前向曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局人事科提交《曲靖市2016年事業(yè)單位公開招聘人員放棄資格復(fù)審申請表》，否則按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。
5.資格復(fù)審時,若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》的，視為資格復(fù)審不合格。學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見《曲靖市2016年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
七、體檢、考察
資格復(fù)審結(jié)束后，資格復(fù)審合格的人員按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公告。
1.體檢
體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局組織到指定的縣級或縣級以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)�？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可�？忌话匆�(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
2.考察
根據(jù)招聘崗位要求，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局組織對報考人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)等方面情況進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。
在資格復(fù)審結(jié)束后，資格復(fù)審合格人員按崗位招聘計劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公示。對公示無異議的人選的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績等情況進(jìn)行政審和全面考核（具體時間另行通知），并寫出書面考核材料。
因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，按比例縮減或取消該崗位招聘計劃，由主管部門在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送情況說明。
八、公示和錄（聘）用
1.經(jīng)體檢、考察合格后按崗位招聘按崗位招聘計劃人數(shù)等額確定擬錄（聘）用人員，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局、麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局，提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理錄（聘）用手續(xù)。被錄（聘）用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），按規(guī)定實行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關(guān)政策執(zhí)行。
2.試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同（分別報同級組織人社部門備案）。
3.在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因考生個人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，必須向曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局人事科提交本人親筆填寫并簽名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試。由于應(yīng)聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，按比例縮減或取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送相關(guān)情況說明。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作全過程由麒麟?yún)^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)對本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并受理群眾相關(guān)的反映和舉報，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。同時接受廣大人民群眾及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(一)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。
十、本方案由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：麒麟?yún)^(qū)教育局人事科0874―3315025
監(jiān)督電話：麒麟?yún)^(qū)教育局紀(jì)檢辦公室0874—3335206
麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局0874--3132038
麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委派出第五紀(jì)工委0874—6177161
曲靖市人力資源和社會保障局：0874—8967925、8967947
附：曲靖市麒麟?yún)^(qū)2016年公開招聘教師崗位計劃表.xls
曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月20日