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2016年廣東省河源市東源縣教師招聘公告(87名)(2)

時(shí)間:2016-07-06 14:57:22 點(diǎn)擊:

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

符合報(bào)考條件的考生于2016年7月13日—月15日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)到縣教育局三樓會(huì)議室現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料(相關(guān)表格和復(fù)印件須用A4紙打印):

(一)畢業(yè)證、報(bào)到證或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件;

(二)教師資格證、戶口簿和居民身份證原件及復(fù)印件;

(三)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表一式二份(相關(guān)表格可下載,正反面打印成一張并按要求填寫);

(四)近期免冠小一寸相片3張;

(五)報(bào)考者屬于東源縣居民子女、配偶的,應(yīng)提供戶口簿、結(jié)婚證等相關(guān)材料;報(bào)考者按本人或父母一方、夫妻一方在東源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作條件報(bào)考的,須出具所在工作單位證明;報(bào)考者按現(xiàn)在或原在縣屬國有企業(yè)工作的干部、職工及下崗失業(yè)人員子女、配偶條件報(bào)考的,須出具現(xiàn)在或原在企業(yè)主管部門的證明材料和一年以上繳交社保憑證;

(六)報(bào)考者屬于服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生或大學(xué)生村官須提供相關(guān)證明材料。

經(jīng)審核其資格,符合條件的發(fā)給準(zhǔn)考證。

四、考試時(shí)間和內(nèi)容

(一)筆試(占總成績60%)

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、筆試內(nèi)容:教育通用能力測試,考察教育綜合知識(shí),含教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)以及教育技能,不指定考試指導(dǎo)用書,分值100分,占總成績的60%。筆試為閉卷考試,由縣人社局委托省級相關(guān)部門命題、評卷。

3、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東源縣人民政府網(wǎng)站和東源縣教育局網(wǎng)站公布考生成績。面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在東源縣政府網(wǎng)站和東源縣教育局網(wǎng)站公布。

(二)面試(占總成績40%)

1、面試人員的確定。面試人員資格筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。按照筆試成績從高分到低分確定面試人數(shù),擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)按1:2的比例確定,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;放棄面試資格造成職位空缺而達(dá)不到比例的按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ);出現(xiàn)筆試成績相同使面試人數(shù)高出比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

2、面試內(nèi)容:對應(yīng)應(yīng)聘學(xué)科采用試講的形式進(jìn)行。面試分值100分,占總成績40%。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體要求另行通知。

五、考核聘用

(一)成績計(jì)算辦法:綜合成績?yōu)?00分,其中筆試成績占60%,面試成績占40%,筆試成績與面試成績均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

(二)擬聘人員的確定:根據(jù)各學(xué)科招聘人數(shù),按照筆試和面試的綜合成績從高分到低分確定。若出現(xiàn)總分相同的情形,按筆試成績較高者優(yōu)先確定,若擬聘用人員因其他原因放棄資格,則按總分從高分到低分原則依次遞補(bǔ)確定。

(三)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生及大學(xué)生村官,按有關(guān)政策給予加分,同等條件下優(yōu)先聘用。

(四)擬聘人員確定后,按《廣東省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,若因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的,則按總分從高分到低分原則依次遞補(bǔ)。

(五)擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)考條件要求的相關(guān)證件及畢業(yè)生檔案交到縣教育局,縣人社局、教育局共同對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡是相關(guān)證件逾期不交及不符合報(bào)考條件而弄虛作假的考生,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

(六)公示:對擬聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。

(七)擬聘用人員須服從縣教育局的調(diào)配,不服從調(diào)配的取消聘用資格。調(diào)配確定后,須在所調(diào)配學(xué)校服務(wù)滿5年方可提出調(diào)動(dòng)申請。

六、其他

(一)本方案由縣教育局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0762-8833017。

(二)本次招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,舉報(bào)或投訴電話:0762-8831311。

附件: 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

東源縣人力資源和社會(huì)保障局    東源縣教育局

2016年7月3日

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

 

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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