2015年廣東警官學(xué)院招聘教師和輔系列專業(yè)技術(shù)人員公告

廣東警官學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)置的、具有高等學(xué)歷教育招生資格的省屬公辦全日制普通本科院校，是華南地區(qū)第一所公安本科高校，同時(shí)也是公安部警務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練基地、廣東省公安機(jī)關(guān)基層所隊(duì)長學(xué)校，被譽(yù)為“南粵警官搖籃”。學(xué)院有濱江和嘉禾兩個(gè)校區(qū)，分別位于廣州市海珠區(qū)和白云區(qū)。學(xué)院以本科教育為主體,建立并形成了包括本科、�？�、成人高等教育和民警研修在內(nèi)的層次分明、結(jié)構(gòu)合理、銜接緊密的公安高等教育體系，現(xiàn)有偵查系、刑事技術(shù)系、治安保衛(wèi)系、公共管理系、法律系、計(jì)算機(jī)系、思想政治理論課教學(xué)部、公共課教研部、警體訓(xùn)練部、警務(wù)戰(zhàn)術(shù)指揮教研部等10個(gè)教學(xué)系部，開設(shè)偵查學(xué)、偵查學(xué)（預(yù)審方向）、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、禁毒學(xué)、治安學(xué)、治安學(xué)（交通管理方向）、治安學(xué)（涉外警務(wù)方向）、刑事科學(xué)技術(shù)、法學(xué)、行政管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)信息安全方向）等11個(gè)本科專業(yè)（方向）。擁有一支具有較高專業(yè)理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)隊(duì)伍，擁有較先進(jìn)和完備的教學(xué)科研設(shè)施。學(xué)科專業(yè)貼近公安實(shí)戰(zhàn)，具有鮮明的公安特色，在省內(nèi)具有獨(dú)特的優(yōu)勢。

為適應(yīng)學(xué)院發(fā)展對人才的迫切需求，加強(qiáng)學(xué)科和專業(yè)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)院事業(yè)發(fā)展，面向社會(huì)公開招聘6名專任教師、11名輔系列專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校應(yīng)屆或往屆畢業(yè)研究生，包括港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員以及其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）年齡條件：博士研究生35周歲以下（1980年7月1日以后出生），碩士研究生30周歲以下（1985年7月1日以后出生）;應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

（七）符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

（八）具備報(bào)考崗位所需其他條件。詳見《廣東警官學(xué)院2015年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，評授人民警察警銜，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：本公告公布之日至2015年6月3日16:30止。

報(bào)名地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)文盛莊路118號(hào)廣東警官學(xué)院人事處（1號(hào)辦公樓402房）。

（二）報(bào)名方式

采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種報(bào)名方式，每人只限應(yīng)聘一個(gè)崗位。

1.電子郵件方式報(bào)名的，請將應(yīng)聘材料的電子文檔或掃描件壓縮打包后一并發(fā)送到指定郵箱（gdrsc@126.com）。各類證件掃描件請粘貼于一個(gè)WORD文檔后以附件方式發(fā)送，附件大小請勿超過4M。報(bào)名郵件名稱為“應(yīng)聘崗位代碼+本人姓名+畢業(yè)院校專業(yè)+學(xué)歷”，例如“2015A01張三中山大學(xué)法醫(yī)學(xué)博士”。若因個(gè)人報(bào)名資料不全或網(wǎng)絡(luò)原因，造成郵件不能正常按時(shí)傳輸?shù)轿患跋螺d閱讀，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料包括：

（1）填寫的《廣東警官學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件3），均需A4紙正、反面雙面打印；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書（從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書均需提供），港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員還須提交有關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

（3）身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書；

（4）個(gè)人簡歷，應(yīng)詳細(xì)列明學(xué)歷情況（本科、碩士、博士所讀學(xué)校、專業(yè)）、學(xué)習(xí)形式（統(tǒng)招統(tǒng)分、定向培養(yǎng)、在職學(xué)習(xí)）、工作經(jīng)歷、家庭成員（父母、配偶、子女、岳父母）和主要社會(huì)關(guān)系等；

（5）個(gè)人近期大一寸彩色正面免冠同版照片4張及電子版（須與報(bào)名時(shí)的相片一致）。

（6）在職正式工作人員須提交工作單位同意報(bào)考的書面證明。

（7）個(gè)人著作和科研成果、主要研究方向、最高學(xué)位論文題目、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及招聘要求的其它證明材料。

2.現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員攜帶上述應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件直接到廣東警官學(xué)院人事處報(bào)名。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東警官學(xué)院門戶網(wǎng)站（http://www.gdppla.edu.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書（博士研究生可延長至2015年12月31日），其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提交就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書；港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料；博士后須于2015年12月31日前辦理好出站手續(xù)。未能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位者，或未能按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)者，取消聘用資格。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。（通過現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名的，當(dāng)場提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件）。

6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）報(bào)名資格審查

1.現(xiàn)場報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)持上述應(yīng)聘材料（包括原件和復(fù)印件）到我院人事處報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

2.電子郵件報(bào)名人員，經(jīng)初步審核符合報(bào)名條件者，我院將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員，請屆時(shí)注意查收。符合報(bào)名條件者須在考試（試講或筆試）前1天持上述應(yīng)聘材料（包括原件和復(fù)印件）到我院人事處進(jìn)行資格復(fù)核，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

考試（試講或筆試）時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、考試

考試包括試講（筆試）和面試，均采用百分制計(jì)分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。試講（筆試）成績低于60分者不能進(jìn)入面試，面試成績低于60分者不予聘用�？荚嚳偝煽儼聪铝泄�式計(jì)算：考試總成績＝試講（筆試）成績×40％＋面試成績×60%。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

（一）試講（筆試）

教師崗位考試分為試講和面試。試講由各用人單位公開招聘工作小組負(fù)責(zé)組織，主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、科研能力、教學(xué)能力、教學(xué)技能與方法等；試講成績相同時(shí)，視為該崗位并列，根據(jù)試講成績，按每個(gè)招聘崗位1:3的比例從高到低確定面試人員。

輔系列專業(yè)技術(shù)崗位考試分為筆試和面試。筆試由學(xué)院統(tǒng)一組織，主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力等；根據(jù)筆試成績，按每個(gè)招聘崗位1:5的比例從高到低確定面試人員。

教師和輔系列專業(yè)技術(shù)崗位的試講（筆試）均不設(shè)開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織試講（筆試）。試講（筆試）成績和進(jìn)入面試人員名單于試講（筆試）結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和我院網(wǎng)站公布。

（二）面試

面試由學(xué)院統(tǒng)一組織，考生面試完畢后，當(dāng)場評分并向考生宣布。

某一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)之比未達(dá)到規(guī)定比例的（教師崗位1:3，輔系列崗位1:5），按實(shí)際人數(shù)組織面試。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東警官學(xué)院門戶網(wǎng)公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

（一）應(yīng)聘人員可在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、廣東警官學(xué)院門戶網(wǎng)站查詢資格審查、考試成績、擬聘人選、聘用結(jié)果等情況。請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注并確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名時(shí)間截止至2015年6月3日16:30，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為工作日的8:00至12:00和14:00至16:30。

（三）本公告及具體招聘條件提及的“以上”、“以下”均包含本數(shù)。

（四）2015年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，就業(yè)推薦表所填寫學(xué)習(xí)專業(yè)要與招聘崗位專業(yè)要求和本人所獲畢業(yè)證書填寫專業(yè)一致，否則由此造成的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

（五）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。

（六）新招聘青年教師須先擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員工作，任期不少于兩年；擔(dān)任輔導(dǎo)員期間，根據(jù)教學(xué)工作需要，經(jīng)相關(guān)教學(xué)系部同意，可以承擔(dān)部分教學(xué)任務(wù)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話（傳真）：020-36194863（人事處）

監(jiān)督投訴電話：020-36194875（監(jiān)察室）

附件：

1.廣東警官學(xué)院2015年公開招聘工作人員崗位表.rar

2.廣東警官學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表.rar

3.廣東省事 業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

 

廣東警官學(xué)院

2015年5月15日