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2015年江蘇省南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-03-14 15:58:52 點(diǎn)擊:

南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)我校師資隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省教育廳所屬事業(yè)單位南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款)現(xiàn)決定面向社會(huì)(即應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

崗位年齡要求:碩士研究生35周歲(1980年1月1日(含)以后出生)以下,博士研究生或中級(jí)職稱崗位40周歲(1975年1月1日(含)以后出生)以下,副高職稱崗位45周歲(1970年1月1日(含)以后出生)以下,正高職稱崗位50周歲(1965年1月1日(含)以后出生)以下;

4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。

5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名辦法

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳和資格初審確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:www.sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2015年1月26日09:00-2月3日16:00;

2、資格初審時(shí)間:2015年1月27日09:00-2月4日16:00;

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員由招聘單位通過(guò)短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2、各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2015年2月8日9:00-16:00登陸到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為:①專業(yè)技能測(cè)評(píng);②面試。

(一)專業(yè)技能測(cè)評(píng)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的教學(xué)能力及科研能力、應(yīng)用能力。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員全部參加專業(yè)技能測(cè)評(píng),專業(yè)測(cè)評(píng)考核小組由相關(guān)專業(yè)的教授組成,具體辦法和內(nèi)容由南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定。測(cè)評(píng)滿分為100分,合格線為70分。測(cè)評(píng)成績(jī)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員憑身份證號(hào)查詢。測(cè)評(píng)結(jié)束后,在合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定,面試人員名單將在南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(二)面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試按照南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

(三)考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。面試之前,參加面試人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件,由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

1、身份證;

2、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

3、崗位所要求的其他相關(guān)材料(如職稱證書、資格證書等)。

(四)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按60%、面試成績(jī)按40%計(jì)入最終的總成績(jī)。

本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位或畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢

南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:025-89668027

聯(lián)系人:胡老師

六、招聘工作監(jiān)督

南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-89668015

聯(lián)系人:程老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。

附件:南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表.rar

南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年1月20日

 

 

作者:匿名 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)搜索

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