上�？萍即髮W工作人員公開招聘公告
上�？萍即髮W（http://www.shanghaitech.edu.cn/）是一所由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設(shè)的全日制普通公辦高等學校，2013年9月30日經(jīng)教育部批準同意正式建立。學校將針對我國在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術(shù)等領(lǐng)域所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，探索基于創(chuàng)新的解決方案，推動基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展，為國家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。
根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)誠招學校工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
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崗位 |
職數(shù) | |
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黨委辦公室管理人員 |
2 | |
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科技發(fā)展處 |
知識產(chǎn)權(quán)管理 |
1 |
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項目管理 |
1 | |
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公共服務處科研服務保障主管 |
1 | |
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基建管理中心管理人員 |
1 | |
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圖書信息中心 |
信息化建設(shè)工程師（產(chǎn)品經(jīng)理） |
1 |
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網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)工程師 |
1 | |
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系統(tǒng)管理與信息技術(shù)服務工程師 |
1 | |
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圖書館讀者服務工作人員 |
1 | |
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物質(zhì)科學與技術(shù)學院管理人員 |
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生命科學與技術(shù)學院管理人員 |
1 | |
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信息科學與技術(shù)學院 |
電類實驗課教師 |
1 |
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IT工程師 |
1 | |
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創(chuàng)業(yè)與管理學院管理人員 |
助理院長 |
1 |
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管理人員 |
2 | |
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iHuman研究所管理人員 |
1 | |
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課題組及平臺的科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員 |
若干 | |
二、招聘崗位主要職責與招聘條件
（一）黨委辦公室管理人員
主要職責：
崗位一：
1）負責學校紀檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)定的宣傳教育和監(jiān)督落實工作；
2）負責紀檢監(jiān)察相關(guān)調(diào)研和制度流程起草工作；
3）負責招生考試、教育收費、學生工作、教育人事工作等的投訴受理；
4）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位二：
1）負責校工會的日常工作及教代會籌備、校務公開工作；
2）負責統(tǒng)戰(zhàn)工作；
3）負責校安全保密委員會辦公室的工作；
4）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
招聘條件：
1）有10年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學或科研院所黨務工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2）有碩士（含）以上學位，中共黨員，40歲（含）以下；
3）有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；
4）有高度責任心、大局觀和服務意識，有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
（二）科技發(fā)展處
崗位一：知識產(chǎn)權(quán)管理
主要職責：
1）知識產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的管理；
2）各類科研合作合同（協(xié)議）的審核及管理；
3）負責科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的具體工作。
招聘條件：
1）碩士及以上學歷，理工科，具有科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡40周歲以下，身體健康；
2）思想品德端正，工作責任心強，性格開朗，樂于為人服務，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
3）熟悉知識產(chǎn)權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識；
4）良好的中英文表達能力，熟練操作計算機及各類辦公軟件。
崗位二：項目管理
主要職責：
1）負責各類橫向科研項目的組織申報、過程管理及結(jié)題驗收等工作；
2）負責學校各類科技平臺資源的管理工作;
3）負責部門內(nèi)勤事務管理工作。
招聘條件：
1）碩士及以上學歷，理工科，中共黨員，具有物理或化學相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先，年齡35周歲以下，身體健康；
2）思想品德端正，工作責任心強，性格開朗，樂于為人服務，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
3）熟悉各類科研項目管理辦法，熟悉不同來源項目的科研管理程序、規(guī)定
4）良好的中英文表達能力，熟練操作計算機及各類辦公軟件。
（三）公共服務處科研服務保障主管
主要職責：
1）負責建立和完善學校教學、科研、辦公用房管理體系；
2）負責學校二次裝修及零星工程管理和相關(guān)配套設(shè)施采購。
招聘條件：
1）大學本科及以上學歷，中共黨員，40歲以下，吃苦耐勞，服務意識、團隊合作意識強；
2）熟悉國家關(guān)于基建項目的立項、規(guī)劃、設(shè)計、審批、招投標流程；
3）具有豐富的工程項目合同管理、施工現(xiàn)場管理、竣工驗收管理經(jīng)驗；
4）具有高校相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
（四）基建管理中心管理人員
主要職責：
1）負責組織招標工作的開展，審查招標文件的商務條款；
2）對合同執(zhí)行情況的跟蹤；根據(jù)合同審核工程有關(guān)用款款項；
3）進行工程造價管理工作；進行工程概(預)算、標底及投標報價的審查工作；
4）負責設(shè)備材料管理工作；
5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件：
1）年齡38歲以下，建筑工程相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，工程師以上職稱，具有造價工程師資格；
2）3年以上基建管理工作經(jīng)驗，具有技術(shù)經(jīng)濟知識；
3）工作計劃性強且效率高，具有良好的人際溝通能力，與有關(guān)管理部門協(xié)調(diào)能力；
4）踏實敬業(yè)，具有團隊精神。
（五）圖書信息中心
崗位一：信息化建設(shè)工程師（產(chǎn)品經(jīng)理）
主要職責：
1）充分調(diào)研學校信息化需求，完成信息化建設(shè)產(chǎn)品需求說明書；
2）與技術(shù)團隊密切配合，協(xié)助確定最佳產(chǎn)品的實施方法及合理的執(zhí)行計劃；
3）進行產(chǎn)品設(shè)計，與開發(fā)、設(shè)計、支持、業(yè)務等部門協(xié)作，完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn)；
4）根據(jù)發(fā)展方向，策劃設(shè)計智慧校園移動產(chǎn)品。
招聘條件：
1）大學本科或以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)；
2）2年以上應用軟件行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，包括手機終端軟件的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計等;
3）完整策劃、設(shè)計、運營過無線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品；
4）良好的文字表達能力，能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計文檔；
5）溝通能力強，具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協(xié)調(diào)組織能力；
6）工作細致認真有責任心，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
崗位二：網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)工程師
主要職責：
1）負責網(wǎng)站的設(shè)計、改版、更新；
2）負責產(chǎn)品的界面的設(shè)計、編輯、美化等工作；
3）對相關(guān)產(chǎn)品進行美工設(shè)計；
4）根據(jù)項目方案，提出方案建議并制作設(shè)計圖稿，做好設(shè)計方案后期的跟進修改及效果反饋工作；
5）獨立完成設(shè)計項目（如網(wǎng)站設(shè)計、廣告圖、包裝、活動背景、效果圖等）。
招聘條件：
1）具有扎實的美術(shù)功底，獨到的色彩把握能力和優(yōu)秀的審美、創(chuàng)意能力；擅長網(wǎng)頁設(shè)計、圖形界面設(shè)計等；
2）熟練使用Photoshop、Dreamweaver等網(wǎng)頁界面設(shè)計與編輯軟件；
3）熟練調(diào)整網(wǎng)頁在各主流瀏覽器中兼容問題，并且能夠調(diào)整手機端兼容問題；
4）精通/熟練手寫html、css、javascript代碼，熟練應用div+css架構(gòu)為佳；
5）可以配合程序開發(fā)人員進行網(wǎng)站的整體設(shè)計和制作；
6）學習能力強，工作積極主動，細致認真且有條理性，具備較強的邏輯思維能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力;
7）工作細致認真有責任心，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
崗位三：系統(tǒng)管理與信息技術(shù)服務工程師
主要職責
1）圖書館系統(tǒng)調(diào)研、管理與維護；
2）數(shù)字圖書館建設(shè)相關(guān)項目的研究、開發(fā)與建設(shè)；
3）圖書館數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)挖掘；
4）圖書館相關(guān)信息技術(shù)發(fā)展趨勢前沿研究與開發(fā)；
5）學校信息化建設(shè)對接和一站式服務的推進實施。
招聘條件
1）碩士及以上學歷，信息技術(shù)、醫(yī)學等理工科專業(yè)或經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)背景，國內(nèi)外著名高�；蚩蒲性核厴I(yè)；
2）熟悉圖書館技術(shù)發(fā)展，有3年以上圖書館或其他相應行業(yè)系統(tǒng)管理經(jīng)驗；
3）具有軟件開發(fā)能力與開發(fā)經(jīng)驗，精通java、PHP等至少一到二種開發(fā)語言，有獨立解決問題能力；
4）具有良好的學習和創(chuàng)新能力，能及時跟進相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展趨勢；
5）較強口頭和文字溝通能力，工作扎實，和服務意識；
6）認同上科大辦學理念，遵紀守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康。
崗位四：圖書館讀者服務工作人員
主要職責
圖書館流通管理與讀者服務，包括：
1）閱覽室與學習共享空間運行和維護（浦東校區(qū)）；
2）圖書資源維護和期刊管理；
3）指導讀者使用館內(nèi)設(shè)備，包括目錄查找和自主借還操作；
4）管理學生助管和聯(lián)絡包括書院，公共服務處，和保安等以保障；
5）協(xié)調(diào)接待校外到圖書館參觀人員。
招聘條件
1）國內(nèi)外著名高校本科及以上學歷，圖書館學、情報學、目錄學等專業(yè)；
2）熟悉圖書館業(yè)務發(fā)展，具有3年以上圖書館流通管理工作經(jīng)驗；
3）具有較好的中文、英語口語能力，有國外圖書館流通工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）有獨立解決問題，良好的學習和業(yè)務創(chuàng)新能力，工作扎實，有較強的服務意識；
5）認同上科大辦學理念，遵紀守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；
6）身體健康。
（六）物質(zhì)科學與技術(shù)學院管理人員
主要職責：
1）負責學院科研平臺儀器設(shè)備的采購；
2）負責實驗室儀器和安全等方面的管理；
3）負責科研項目的申請與管理；
4）領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件：
1）年齡40歲以下；
2）有物理、化學、材料等相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學歷；
3）有科研院校相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）英語寫作及口語水平優(yōu)秀；
5）有高度的責任感，勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度，有良好的團隊合作精神。
（七）生命科學與技術(shù)學院管理人員
主要職責：
1）制定學院研究生培養(yǎng)方案，完善研究生培養(yǎng)相關(guān)管理規(guī)章制度；
2）負責研究生實驗室輪轉(zhuǎn)、與導師雙向選擇、開題報告、中期考核（轉(zhuǎn)博考核）、畢業(yè)答辯等各培養(yǎng)環(huán)節(jié)的方案制定、組織開展和管理維護；
3）負責學院研究生補助、獎勵、評優(yōu)等規(guī)章制度的制定并組織開展；
4）組織開展學院學生文體及學術(shù)活動，在學生黨團組織、醫(yī)保、戶籍等學生事務上協(xié)助與學校各部門的對接工作；
5）負責學院研究生畢業(yè)就業(yè)、校友聯(lián)絡等工作；
6）負責學院的宣傳工作；
7）完成領(lǐng)導布置的其他工作。
招聘條件：
1）熱愛學生工作，吃苦耐勞，有高度的責任感；
2）協(xié)調(diào)、表達能力強，能高效利用時間和資源，有良好的團隊合作精神；
3）具備較強的分析問題、解決問題的能力，考慮問題思路清晰、全面細致，有開拓精神，勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；
4）碩士及以上學歷，博士優(yōu)先，理工科背景，英語水平良好，熟悉計算機辦公應用程序，40周歲以下。
（八）信息科學與技術(shù)學院
崗位一：電類實驗課教師
主要職責
1）負責信息學院電類實驗室綜合規(guī)劃和建設(shè)；
2）主要承擔電類相關(guān)本科生實驗課程（電路原理，模擬電路、數(shù)字電路、自動控制原理、信號處理等）的實驗教學及實驗指導；
3）負責編撰課程實驗大綱和實驗指導手冊，跟蹤實驗教學發(fā)展動態(tài)；
4）指導實驗助教（研究生），整理實驗資料（中英文）；
5）負責電類實驗相關(guān)儀器及耗材的購置、日常維護和教學準備工作；
6）負責演示實驗、教學實驗的準備工作，落實實驗室的安全規(guī)章制度。
招聘條件
基本要求：
1）善于交流溝通，具有電類相關(guān)專業(yè)博士學位,40周歲以內(nèi)；有實驗室教學經(jīng)歷或師范背景的應聘人員優(yōu)先；相關(guān)經(jīng)驗豐富者可破格；
2）熟悉示波器等電類基本儀器設(shè)備的操作，熟悉NI虛擬儀器軟件編程及硬件應用，有一定的PCB級或芯片級硬件開發(fā)經(jīng)驗；
3）具有兩年或以上的電類實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用方法；
4）熟悉電類實驗室安全規(guī)范；
5）能夠閱讀編寫課程實驗的專業(yè)英語資料。
擇優(yōu)條件：
1）熟悉基于單片機、DSP、ARM等嵌入式系統(tǒng)
2）熟悉VHDL、Verilog等數(shù)字硬件描述語言和FPGA開發(fā)經(jīng)驗
3）熟悉掌握C或C++語言，Matlab等編程工具
4）對有強烈意愿帶領(lǐng)學生科技創(chuàng)新或有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用
崗位二：IT工程師
主要職責：
1）信息學院的整體IT支持，教學實驗室的輔助工作；
2）整體規(guī)劃部門信息系統(tǒng)，參與系統(tǒng)服務商招標，協(xié)調(diào)和管理系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收和部署等環(huán)節(jié)；
3）對已建信息化系統(tǒng)組織使用培訓，維護硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫，針對系統(tǒng)的不足之處提出二次修改需求；
4）負責部門文件電子化管理和數(shù)據(jù)安全管理，采購及搭建部門服務器以及相關(guān)軟件平臺。
招聘條件：
1）具有五年以上服務器集群架構(gòu)、網(wǎng)絡設(shè)備管理、計算機系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗，對IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業(yè)或大學、研究所等同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2）熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows，MacOS，Linux，等）及應用軟件、網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)（如php\jsp\asp.net）以及數(shù)據(jù)技術(shù)（如sql\oracle），熟悉主流服務器管理及應用技術(shù)；
3）熟悉各種常用編程環(huán)境配置（譬如Matlab、Java、VisualStudio、Python等）的優(yōu)先；
4）計算機專業(yè)背景，本科及以上學歷，35歲（含）以下。特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。研究生學位以上優(yōu)先考慮；
5）學習能力強，具有高度責任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
6）性格開朗，身體健康。
（九）創(chuàng)業(yè)與管理學院管理人員
崗位一：助理院長
主要職責：
1）在學院院長的領(lǐng)導下，負責組織、協(xié)調(diào)、督辦學院的各項行政事務，保障學院正常、高效運轉(zhuǎn)；
2）負責院長辦公會議、年度工作會議以及院長召開的各種會議的組織、會務及秘書工作；
3）負責編制學院學期、學年或年度工作計劃，負責組織學院學期、學年或年度工作考核、總結(jié)等工作；
4）主管學院人事工作，協(xié)助院長做好師資招聘工作的協(xié)調(diào)與服務；
5）負責學院綜合性的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)與服務工作，承擔學院對外接待和院長公務活動安排等工作；
6）負責學院與其它學院、研究所及職能管理部門工作的溝通、協(xié)調(diào)；
7）院長交辦的其它工作。
招聘條件：
1）科學、技術(shù)、工程或醫(yī)學領(lǐng)域博士學位；同時具有工商管理碩士學位者優(yōu)先；
2）中英文完全流利，接近或達到母語水平，深入了解東西方兩種文化；
3）5年以上的高等教育管理經(jīng)驗或5年以上的團隊管理經(jīng)驗；
4）具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力；
5）熟練使用微軟OfficeWord，Excel和PPT。
崗位二：管理人員
主要職責：
1）完成預算制定、會議和活動組織及服務等工作。
2）使用數(shù)字、財務軟件完成財務以及其他相關(guān)任務。
3）完成學院形象宣傳工作，包括宣傳文案的撰寫和設(shè)計。
4）協(xié)助分析商業(yè)及行業(yè)前景。
5）創(chuàng)造性地處理學院其他事務并能夠按照工作緊迫性完成多重任務。
招聘條件：
1）大學本科及以上學歷，3-5年在高等院�；蚩鐕矩攧�/金融，項目管理或市場營銷部門工作的相關(guān)經(jīng)驗。
2）具備較強的溝通能力和人際交往能力，具有較強的團隊合作意識。
3）良好的中英文口語和寫作能力，熟練操作辦公軟件（Word,Excel,PowerPoint）；熟練操作InDesign軟件優(yōu)先。
4）具有較強的組織能力-注重細節(jié)、按時完成工作。
5）具有正直、誠信的品質(zhì)和高度的責任感。能夠適應動態(tài)變化的、快節(jié)奏的和創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。
（十）iHuman研究所管理人員
主要職責：負責綜合性材料（研究所規(guī)劃、調(diào)研報告、工作計劃及總結(jié)等）的起草和重要資料的編寫；負責研究所外事接待和對外宣傳工作；負責研究所會議的組織和舉辦；負責研究所日常運行的行政、內(nèi)務、后勤等工作；做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件
1）具有本科或碩士學歷，生物化學、分子生物學、結(jié)構(gòu)生物學、藥學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2）具有良好的個人素質(zhì)，忠于職守，責任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風，有良好的服務意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）具有較強的文字和語言表達能力，有科研院所或大學從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5）30歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。
（十一）課題組及平臺的科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員
物質(zhì)科學與技術(shù)學院、生命科學與技術(shù)學院、信息科學與技術(shù)學院、免疫化學研究所和iHuman研究所的多個課題組和平臺招聘專職科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員若干名。
主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。
三、招聘辦法
1、報名
請應聘者通過上�？萍即髮W人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應聘方式，并提交應聘申請。報名時間：即日起至2015年3月17日，招滿即止。
2、資格審查
學校將對收到的應聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應聘者進行資格審查前，不予接待應聘來訪。
3、考核
學校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進行。
4、考察與體檢
綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn
想了解更多信息，請登錄學校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。
上�？萍即髮W
二〇一五年三月十日