萍鄉(xiāng)學院2016年招聘碩士公告
一、萍鄉(xiāng)學院簡介
萍鄉(xiāng)學院是經(jīng)教育部批準設置面向全國招生的全日制公辦普通本科院校。學校現(xiàn)有占地面積1006畝，建筑面積24.55萬平方米，教學實驗（室）中心132個，校內(nèi)（外）實習（實訓）基地125個，教學科研儀器設備總值5667.5萬元，圖書館紙質(zhì)藏書101.5340萬冊，電子圖書25萬冊。學�，F(xiàn)有本、�？茖I(yè)57個，其中省級特色專業(yè)6個、省級示范專業(yè)7個、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)2個。具有江西省軟科學研究基地、江西省工業(yè)陶瓷重點實驗室、江西省環(huán)保材料與裝備工程技術(shù)研究中心、江西省高校平面設計與動漫工程技術(shù)研究中心、江西省高校人文社科重點研究基地：非物質(zhì)文化研究中心等5個省級科研平臺。學校成為江西省首批應用型本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點院校，獲得第四屆全國文明單位稱號。有全日制在校生11348人，有專任教師508人。學校近5年來在省級人才培養(yǎng)工作水平評估、黨建工作評估、教學工作評估、教學實驗室評估、圖書館評估、思政課教學評估、師資培養(yǎng)工作評估、招生就業(yè)工作評估、學生管理工作評估等均獲優(yōu)秀。新一代萍鄉(xiāng)學院人正努力把學校建設成為立足萍鄉(xiāng)，輻射周邊，面向全國，以工學為主干，文理為基礎，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，師生有特長、專業(yè)有特色、省內(nèi)有作為、國內(nèi)有影響的應用型本科院校。
二、招聘崗位及人數(shù)
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序號 |
所在學院 |
崗位名稱 |
需求 人數(shù) |
學歷學位 |
所屬專業(yè) |
畢業(yè)院校、年齡、能力等條件要求 |
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1 |
工程與管理學院 |
教學科研崗 |
1 |
全日制碩士研究 生 |
工程造價 |
本碩專業(yè)一致，年齡不超過30周歲，985或211高校畢業(yè)生優(yōu)先。 |
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2 |
機械電子工程學院 |
1 |
電子信息工程 | |||
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3 |
初等教育學院 |
1 |
數(shù) 學 | |||
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4 |
學前教育學院 |
1 |
心理學 |
本碩專業(yè)一致，發(fā)展與教育心理學方向者優(yōu)先，985或211高校畢業(yè)生優(yōu)先。年齡不超過30周歲。 | ||
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5 |
藝術(shù)學院 |
1 |
音樂學或鋼琴表演 |
本碩專業(yè)一致，專業(yè)藝術(shù)院�；�985、211高校畢業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；能勝任專業(yè)基礎作曲理論課程者優(yōu)先。年齡不超過30周歲。 |
備注：1）不超過30周歲指1986年1月1日及以后出生，但特別優(yōu)秀者除外；
2）以上崗位均要求聘用人員于2016年7月15日前取得畢業(yè)證和學位證。
三、招聘條件
擁護黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)高，誠實守信、遵紀守法、品行端正、身心健康、服從分配，具有較強的事業(yè)心、責任感、合作精神和奉獻精神。其它條件要求詳見附件1：萍鄉(xiāng)學院2016年碩士招聘計劃。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2016年7月27日18時。
2.報名方式：
網(wǎng)絡報名，將個人材料原件（有效身份證、從第一到最高學歷學位證書及其它業(yè)績材料）掃描件、個人簡歷、《萍鄉(xiāng)學院應聘人員信息表》（見附件2）發(fā)至我校人事處電子郵箱（pxuywc@126.com），郵件主題請注明：擬應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+所學專業(yè)。
3.聯(lián)系電話：18879908956 顏老師
13879997371王老師
（二）資格審查
資格審查時間為7月28日。由學校統(tǒng)一組織報名并對應聘人員的資格條件進行資格初審，確定符合考核條件人員，對符合條件的應聘人員，由學校按規(guī)定提出具體人選，通知應聘人員進入考核。應聘人員須到萍鄉(xiāng)學院至善樓二樓206室出示本人身份證、畢業(yè)證、學位證等證件原件，并在現(xiàn)場登錄學信網(wǎng)打印學歷檔案表，提交近期同底免冠2寸彩色照片2張。資格審查貫穿整個招聘過程，應聘者須對本人提供的信息、證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其被考核或錄取資格；如提供不準確信息造成無法與應聘者聯(lián)系而影響考核和錄用的，后果由應聘者承擔。
（三）考核
1.考核時間：2016年8月2日；考核地點：萍鄉(xiāng)學院。
2.考核程序分兩部分，按百分制進行考核，第一部分是學習經(jīng)歷與科研能力考核，分值為50分，第二部分是面試，分值為50分，兩部分考核得分相加后，即為應聘者最后的考試總成績，根據(jù)應聘者總成績從高到低錄取，低于60分者不予錄用。
（1）學習經(jīng)歷及科研能力考核：主要考核應聘者的學習經(jīng)歷、獲獎情況及研究領域前沿學科的掌握程度，在所研究領域取得的科研成果。
（2）面試分為學位論文匯報（20分鐘）+試講（10分鐘）+答辯（10分鐘）。試講由相關學院根據(jù)專業(yè)確定試講內(nèi)容；試講結(jié)束后，由評委專家提問，應聘者現(xiàn)場作答。主要考核應聘者的專業(yè)技術(shù)水平、教學基本功、語言表達能力、邏輯思維能力等方面的綜合素質(zhì)。
（四）體檢與考察
1.根據(jù)考核成績從高到低排序，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人員�？己顺煽兿嗤�，取專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀者。
2.我校統(tǒng)一組織體檢，標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》（贛教發(fā)〔2010〕09號）和學校相關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點由人事處另行通知。
3.體檢不合格的不錄用，根據(jù)考核成績高低依次遞補。 （五）錄用
經(jīng)考核、體檢合格，確定擬錄用人選并予以公示，公示無異議后，研究錄用，簽訂人事代理聘用合同，聘期至2020年1月10日。聘任期滿后根據(jù)工作需要和考核合格者可以續(xù)聘；聘任期間考取博士者可以續(xù)聘，畢業(yè)后符合當年引進博士條件的優(yōu)先引進。實行一學期的試用期，試用期考核不合格者予以解聘。
五、待遇
實行人事代理管理，享受與學校在編在崗人員同等的工資、福利、社保等待遇。
附件1：《萍鄉(xiāng)學院2016年碩士招聘計劃》
附件2：《萍鄉(xiāng)學院應聘人員信息表》
萍鄉(xiāng)學院
2016年7月13日
附件1：《萍鄉(xiāng)學院2016年碩士招聘計劃》.doc