河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員實施方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）文件規(guī)定，結(jié)合工作實際，河南省統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員19名。特制定本招聘方案。

一、學(xué)院簡介

河南省統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院是一所經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)并在教育部備案的公辦全日制高職院校。學(xué)院位于鄭州市金水區(qū)鑫苑路5號，現(xiàn)有教職工220名，在校學(xué)生5000余人。學(xué)院教學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)有六系一部，開設(shè)有會計與統(tǒng)計核算、統(tǒng)計實務(wù)、旅游和酒店管理、學(xué)前教育等20多個專業(yè)，其中計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)、旅游和酒店管理專業(yè)被省教育廳確定為省級重點(diǎn)專業(yè)。學(xué)院是“河南省級文明單位” 、“河南省職業(yè)教育品牌示范院校”、“河南最具就業(yè)競爭力示范院�！薄�

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

在省人社廳、省統(tǒng)計局的指導(dǎo)和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院人事部門組織實施，院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作的督查，確保招聘工作順利進(jìn)行。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

1、招聘單位：河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院

2、招聘崗位及人數(shù)：專業(yè)技術(shù)人員共19名。

四、招聘范圍及對象

1、應(yīng)聘人員第一學(xué)歷應(yīng)為全日制本科。

2、應(yīng)聘人員最高學(xué)歷要求詳見附件《2017年河南省統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院招聘人員一覽表》。

3、應(yīng)聘人員年齡要求：

碩士研究生30歲以下（1987年1月1日以后出生）；

博士研究生35歲以下（1982年1月1日以后出生）。

五、招聘條件

（一）應(yīng)聘者基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)；

3、遵紀(jì)守法，品行良好；

4、熱愛教育事業(yè)，有志于從事教學(xué)教研工作；

5、具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件（詳見附件《2017年河南省統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院招聘人員一覽表》）；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）具有下列情形之一者不得報考

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

六、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘信息：依據(jù)本實施方案提前在河南省人社廳（http://www.ha.hrss.gov.cn/）及河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院（http://www.hnisvc.com）網(wǎng)站上公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間為2017年6月22日至6月30日。

（二）報名及資格審查

1、報名方式：網(wǎng)上報名。報考人員在2017年6月26日9:00至6月30日18：00期間，（周六周日正常受理）登錄鄭州人事考試網(wǎng)（www.zzrsks.com.cn），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇“河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員”，按要求填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。每人限報1個崗位。報名申請被接受后，將向報考人員反饋1個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)。

2、資格審查：學(xué)院負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查，按照擬招聘的崗位要求進(jìn)行。學(xué)院對報名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在1日內(nèi)提出初審意見。

資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員提供的證件必須真實、完整、有效，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其考試和聘用資格。

3、查詢資格審查結(jié)果：報考人員于2017年7月1日18:00前登錄鄭州市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的人員，不能再報考其他職位。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過資格審查的人員，于2017年7月2日18:00前，通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報考人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的，視為自動放棄。

5、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報考人員，于2017年7月6日8:00至7月7日18:00前，登錄鄭州市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試、面試均為百分制，在河南省統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)下，由河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實施。

1、筆試

筆試由省統(tǒng)計局、河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院組織實施。

筆試采取閉卷形式，滿分100分，內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識、與教師崗位相關(guān)的知識，主要考察報考者具備崗位所需的基本素質(zhì)。

筆試時間：2017年7月8日。報考人員持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證（有效期內(nèi)的臨時身份證）在規(guī)定時間考點(diǎn)參加統(tǒng)一考試，詳細(xì)內(nèi)容見準(zhǔn)考證。筆試成績在筆試結(jié)束后10天內(nèi)在河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

2、面試。根據(jù)招聘崗位筆試成績，按1:3的比例由高分至低分的順序確定進(jìn)入面試人員。

面試前，對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)審，時間、地點(diǎn)由學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。復(fù)審時，應(yīng)聘人員需準(zhǔn)備畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等報名表中填報信息的證件原件及復(fù)印件，學(xué)院將根據(jù)應(yīng)聘人員報名表填報的信息，對原件進(jìn)行核對。逾期不參加復(fù)審或無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄。因應(yīng)聘人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，將從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過面試資格確認(rèn)的，發(fā)放面試通知單。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力，如邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)水平、儀表儀態(tài)等。

面試時間、地點(diǎn)由河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院組織人事處通知面試人員。面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，并同時在河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3: 1的職位，若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效；若相關(guān)崗位只有1人到場，參加該職位面試人員的面試成績須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進(jìn)入體檢；未到場人員面試成績視為零分。

3、考試總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；筆試成績也相同，按面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；如面試成績也相同，則均確定為參加體檢和考察的人員。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》（豫教人[2003]27號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，可依次遞補(bǔ)。

（五）考察、確定聘用人選

體檢合格人員即確定為考察對象。主要考察報考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等內(nèi)容。經(jīng)考察后，確定擬聘用人選。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（六）公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員經(jīng)河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在河南省人社廳和河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理有關(guān)手續(xù)。

七、聘用與待遇

1、新聘用的人員其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、新聘用人員按人事政策的相關(guān)規(guī)定實行試用期一年，試用期滿，經(jīng)學(xué)院綜合考核，合格者予以正式聘用，不合格者，按規(guī)定程序，解除聘用關(guān)系。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院將堅持公開、公平、公正的原則，堅持做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院監(jiān)察審計室負(fù)責(zé)對考試、考察及聘用全過程進(jìn)行監(jiān)督，對相關(guān)的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處。

未盡事宜，由河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0371-65721665（河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院組織人事處）

監(jiān)督電話： 0371-69699828（河南省統(tǒng)計局人事教育處）0371-69690394（河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處）

附件： 2017年河南省統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院招聘人員一覽表

 

附件

2017年河南省統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位

河南信息統(tǒng)計職業(yè)學(xué)院招聘人員一覽表

編號	崗位	招聘專業(yè)	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	備注
1	專業(yè) 技術(shù)	思想政治教育	1	1. 全日制碩士研究生及以上 2.本碩專業(yè)一致或相近 3.英語語言文學(xué)專業(yè)有留學(xué)背景	1.第一學(xué)歷： 全日制本科 2.年齡要求： 碩士在30歲以內(nèi)（1987年 1月 1 日以后出生）； 博士在35歲以內(nèi)（1982年1月 1 日以后出生）。
2		結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、建筑與土木工程等相關(guān)專業(yè)	1
3		市政工程	1
4		工程管理	1
5		軟件工程（含大數(shù)據(jù)專業(yè)）、信息管理	2
6		應(yīng)用數(shù)學(xué)	1
7		英語語言文學(xué)	1
8		心理學(xué)	1
9		旅游管理	1
10		會計學(xué)	1	全日制碩士研究生及以上
11		審計、審計學(xué)	1
12		經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計	1
13		學(xué)前教育學(xué)	1
14		國際商務(wù)、國際貿(mào)易學(xué)等相關(guān)專業(yè)	1
15		物流工程等相關(guān)專業(yè)	1
16		金融學(xué)、金融工程、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)	1
17		音樂與舞蹈	1	全日制碩士研究生及以上或舞蹈學(xué)院舞蹈專業(yè)全日制本科
18		物聯(lián)網(wǎng)工程	1	全日制大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位及以上
合計			19