根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘碩士研究生6名。具體情況如下：
一、招聘崗位
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崗位 |
單位 |
專業(yè)（方向） |
人數(shù) |
其他要求 |
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專任教師 |
外語學(xué)院 |
德語語言文學(xué) |
2 |
德語專業(yè)八級或相應(yīng)語言水平且具有海外交流學(xué)習(xí)經(jīng)歷 |
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土木建筑學(xué)院 |
建筑學(xué) |
1 |
國內(nèi)外知名建筑類高校 | |
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體育學(xué)院 |
體育教育訓(xùn)練學(xué)（健美操、啦啦操或體育舞蹈） |
1 |
獲相關(guān)專業(yè)全國賽事前三名 | |
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藝術(shù)學(xué)院 |
舞蹈（舞蹈編導(dǎo)、中國古典舞） |
1 |
作為主要演員參演的作品曾參加過業(yè)內(nèi)公認(rèn)的國內(nèi)外高水平專業(yè)舞蹈展演或個人創(chuàng)作作品獲省級獎勵者優(yōu)先 | |
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壁畫 |
1 |
無 |
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守憲法和法律；身心健康，具有良好的品行；具備較高的專業(yè)理論水平、語言表達(dá)能力和職業(yè)技能；未受過任何處分。
3.普通高等教育全日制非定向碩士研究生，并滿足崗位所需的專業(yè)（方向）和其他要求。
4. 1987年1月1日以后出生。
5. 第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位，本科和碩士專業(yè)應(yīng)一致或相近。
6.資格確認(rèn)時，國（境）外碩士研究生應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，國內(nèi)碩士研究生應(yīng)取得學(xué)歷和學(xué)位證書。
7.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（4）曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
（5）其他不符合有關(guān)要求的人員。
三、招聘程序
本次招聘采取公開招聘的方式進(jìn)行：
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者按照要求將有關(guān)材料電子版發(fā)到指定郵箱（見附件），招聘單位對報(bào)名材料進(jìn)行初審。每人限報(bào)1個崗位。
自招聘公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘者將報(bào)名登記表和個人詳細(xì)簡歷發(fā)至指定郵箱。個人詳細(xì)簡歷中應(yīng)包含以下材料掃描件：身份證正反面，本科學(xué)歷學(xué)位證書，碩士學(xué)歷學(xué)位證書、國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或畢業(yè)證明，獲獎證書和榮譽(yù)證書，其他需提供的證明材料。
報(bào)名截止時間為2017年8月16日18:00。
應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘和聘用資格。
2.資格確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^者，需攜帶個人簽名的報(bào)名登記表、個人詳細(xì)簡歷和有關(guān)材料原件和復(fù)印件到校確認(rèn)。根據(jù)現(xiàn)場確認(rèn)結(jié)果確定筆試人員名單。資格確認(rèn)時間和地點(diǎn)另行通知。
3.筆試。筆試滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
4.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
5.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
6.體檢和考察。體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校各招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。
7.提交學(xué)校研究，確定擬聘用人員名單并予以公示。
8.公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、聘后待遇
聘期內(nèi)實(shí)行人事代理，享受學(xué)校規(guī)定的工資福利待遇。
五、監(jiān)督電話
紀(jì)委、監(jiān)察處：0371-22866053
人事處: 0371-22822703
附件1：應(yīng)聘報(bào)名聯(lián)系方式
附件2：河南大學(xué)2017年專任教師招聘報(bào)名登記表
河南大學(xué)
二〇一七年七月二十五日