1.報(bào)考人員能否同時(shí)報(bào)考遴選職位和選調(diào)職位？

　　答：《公告》中規(guī)定“每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位”，即只能選擇遴選或選調(diào)的一個(gè)職位報(bào)名，不能同時(shí)報(bào)考。

　　2.單位審核蓋章的《報(bào)名推薦表》需要在報(bào)名時(shí)提供嗎？

　　答：《報(bào)名推薦表》在資格復(fù)審時(shí)提供。

　　3.報(bào)考年齡是怎么界定的？

　　答：30周歲以下，指1984年7月以后出生（不含7月）；35周歲以下，指1979年7月以后出生（不含7月）；40周歲以下，指1974年7月以后出生（不含7月）；45周歲以下指1969年7月以后出生（不含7月）。

　　公告中所涉及“以上”、“以下”均包含本項(xiàng)。

　　4.公務(wù)員工作經(jīng)歷年限、基層工作經(jīng)歷年限如何計(jì)算？

　　答：公務(wù)員工作經(jīng)歷年限和基層工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間均為2015年9月30日。

　　公務(wù)員工作經(jīng)歷，指進(jìn)入公務(wù)員（參照管理工作人員）隊(duì)伍，在實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作的經(jīng)歷，同《公開(kāi)遴選報(bào)名推薦表》中的“機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷”。

　　例如，張某2012年畢業(yè)即被錄用為我市某區(qū)縣公務(wù)員，9月份入職，則其既具備2年基層工作經(jīng)歷，也具備3年公務(wù)員工作經(jīng)歷。在前述條件基礎(chǔ)上，如張某在2013年9月后未曾調(diào)換過(guò)單位，則可以參加本次遴選。

　　5. 垂直管理的基層科隊(duì)站所工作人員工作經(jīng)歷計(jì)算方法？

　　答：垂直管理的基層科隊(duì)站所， 因其不具有獨(dú)立人事管理權(quán)，與所屬區(qū)縣機(jī)關(guān)可視為同一單位。例如：某人在基層地稅所工作2年，后調(diào)入?yún)^(qū)縣地稅局機(jī)關(guān)工作1年，可以視為在現(xiàn)單位工作2年以上。

　　6.全日制教育如何界定？

　　答：部分單位要求的“全日制”學(xué)歷，是指全日制普通高等院校列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃的大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生。不含在職期間就讀取得的學(xué)歷、學(xué)位，不含各類(lèi)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等。

　　7.專(zhuān)業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷范圍如何界定？

　　答：對(duì)職位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)資格條件、相關(guān)工作經(jīng)歷等有疑問(wèn)的，由遴選或選調(diào)機(jī)關(guān)界定具體范圍并負(fù)責(zé)解釋。

　　8.關(guān)于英語(yǔ)水平有關(guān)問(wèn)題如何掌握？

　　答：英語(yǔ)水平在專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)以上的，視同具有全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)（CET）六級(jí)水平。未參加上述英語(yǔ)等級(jí)考試的，由遴選機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)際認(rèn)定。

　　9. 中央駐津單位符合條件人員可否報(bào)考此次遴選或選調(diào)？

　　答：符合職位條件、所在單位同意推薦的中央駐津單位基層公務(wù)員（參照管理人員）納入本次公開(kāi)遴選對(duì)象范圍。

　　面向全市范圍進(jìn)行公開(kāi)選調(diào)的職位，中央駐津單位符合條件人員也可報(bào)考。

　　10.市級(jí)機(jī)關(guān)的所屬機(jī)構(gòu)是否屬于“基層”？

　　答：對(duì)于市級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以外的處級(jí)下屬機(jī)構(gòu)、所屬處級(jí)參照管理單位等，可視為“基層”單位，納入本次公開(kāi)遴選的對(duì)象范圍。

　　11.關(guān)于任職試用期內(nèi)人員不得報(bào)考問(wèn)題？

　　答：在干部任職試用期內(nèi)，不能報(bào)名參加公開(kāi)遴選或公開(kāi)選調(diào)。如，某人晉升副科長(zhǎng)未滿一年，尚在任職試用期，不得報(bào)名。