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2016年江蘇省無錫市公務(wù)員考試錄用簡(jiǎn)章(2)

時(shí)間:2016-01-05 16:46:19 點(diǎn)擊:

四、考試與錄用

考試包括公共科目筆試、面試和專業(yè)科目考試。

(一)公共科目筆試

1.筆試類別

筆試公共科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。

考試范圍見報(bào)名網(wǎng)站公布的《江蘇省2016年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間安排

筆試時(shí)間:2016年3月12日。具體安排如下:

上午09∶00-11∶00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午14∶00-16∶30申論

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(二)資格復(fù)審、面試與專業(yè)科目考試

1.面試人選確定

公共科目筆試閱卷結(jié)束后,由省公務(wù)員主管部門研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。市公務(wù)員主管部門在公共科目筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按各職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。

報(bào)考法院司法警察職位和公安、監(jiān)獄機(jī)關(guān)人民警察職位的,在公共科目筆試合格人員中,按照各職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加體能測(cè)評(píng)和體檢人員。體能測(cè)評(píng)、體檢時(shí)間安排在面試前進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行;體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)、體檢均合格的,按1:3的比例從筆試成績(jī)高分到低分確定參加面試的人選;因體能測(cè)評(píng)和體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審

面試前,對(duì)擬參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)考職位要求的相關(guān)資料(具體詳見《無錫市2016年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》第十五條)。其中,普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生,還需提供推薦表復(fù)印件)等;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并經(jīng)所在院校同意;我市生源的2014屆、2015屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、戶籍證明、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(或畢業(yè)生報(bào)到證);社會(huì)人員需提供本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)等,非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生須在報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書);報(bào)考要求具有“基層工作經(jīng)歷”職位的人員還需提供相應(yīng)的證明材料;職位要求提供的資格證書及其他相關(guān)材料需在報(bào)名截止日前取得。上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

經(jīng)復(fù)審,有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不全者,取消面試資格,并在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

對(duì)法院司法警察職位和公安、監(jiān)獄機(jī)關(guān)人民警察職位面試人選進(jìn)行資格復(fù)審時(shí),如不具備報(bào)考資格或材料不全者,取消面試資格,并在報(bào)考同一職位的體測(cè)、體檢合格人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

3.面試和專業(yè)科目考試

面試工作按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局要求組織實(shí)施,面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)不設(shè)合格線,但未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位,報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知報(bào)考人員。

專業(yè)科目的考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)由招錄單位另行通知。

總成績(jī)按百分制計(jì)算,具體方法為:公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%;進(jìn)行專業(yè)科目考試的,原則上公共科目筆試成績(jī)占50%、專業(yè)科目考試成績(jī)占15%、面試成績(jī)占35%(公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績(jī)均按百分制折算)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)科目考試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(三)體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),按各職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察(政審)人選(如總成績(jī)相同,按公共科目筆試成績(jī)由高分到低分排序;公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤葱姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分排序),按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。體檢前,有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考證明,其他社會(huì)人員需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明,2014屆、2015屆我市未就業(yè)畢業(yè)生、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,對(duì)報(bào)考法院、檢察院及人民警察的人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。

(四)公示及錄用

經(jīng)考試、體檢(體能測(cè)評(píng))、考察(政審)都合格的,由市公務(wù)員主管部門對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示。擬錄用人員的公示期為7天。

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

由于體檢、考察(政審)不合格或公示后不符合要求等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該職位考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

錄用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿考核合格,予以任職定級(jí)。考核不合格或違反新錄用公務(wù)員試用期管理相關(guān)規(guī)定的,取消錄用。

根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號(hào))精神,為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,自2015年起,我市新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考人員必須認(rèn)真、仔細(xì)閱讀相關(guān)招考信息,確保填報(bào)的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡因信息資料填寫等問題,被取消考試或錄用資格的,由本人承擔(dān)與此相關(guān)的責(zé)任。在考錄過程中,報(bào)考人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合職位條件或考錄政策規(guī)定的,公務(wù)員主管部門將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

考試錄用公務(wù)員的工作,堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。

考錄政策咨詢:

中共無錫市委組織部0510-81820839

無錫市人力資源和社會(huì)保障局0510-81822581

考務(wù)技術(shù)咨詢:

無錫市人事考試中心0510-82823315

六、本簡(jiǎn)章由中共無錫市委組織部、無錫市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

附件:1.無錫市2016年考試錄用公務(wù)員職位表

2.無錫市2016年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

中共無錫市委組織部

無錫市人力資源和社會(huì)保障局

2016年1月5日

1.無錫市2016年考試錄用公務(wù)員職位表.rar

 

作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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