1.確定面試資格復(fù)審人員。省考錄辦按職位，對公共科目筆試總成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上且考生人數(shù)不少于錄用計劃3倍的職位，以公共科目筆試總成績從高到低的順序，按錄用計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復(fù)審人員；對公共科目筆試總成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計劃3倍的職位，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。
按職位排序出現(xiàn)公共科目筆試總成績末位并列的，并列者同時確定為面試資格復(fù)審人員。
單科成績?yōu)榱阏�，不得確定為面試資格復(fù)審人員。
進入面試資格復(fù)審人員情況在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)統(tǒng)一公告。
2.面試資格復(fù)審。面試前，須進行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間、地點等具體事項，將在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上另行通知。
報考人員有關(guān)材料主要信息不實的，取消面試資格。
具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份的人員，在面試資格復(fù)審時，必須提交有干部管理權(quán)限的機關(guān)出具符合公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考證明。
未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。
3.體能測評。報考人民警察職位（包括公安系統(tǒng)和法院、檢察院司法警察職位，司法系統(tǒng)監(jiān)獄、戒毒機構(gòu)職位）的人員，在面試資格復(fù)審合格后，須參加體能測評。凡體能測評不合格的人員，不得進入面試。
未在規(guī)定時限內(nèi)參加體能測評的，視為考生自動放棄面試資格。
4.人員遞補。在規(guī)定時限內(nèi)進行人員遞補。對人民警察職位，體能測評后形成的缺額遞補一次。
對于錄用計劃數(shù)少于10名的職位，因面試資格復(fù)審人員不合格、放棄或取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本職位公共科目筆試總成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上，在不超過錄用計劃總數(shù)5倍的人員中，按公共科目筆試總成績從高到低依次遞補。
對錄用計劃數(shù)多于10名（不含10名）的職位，面試資格復(fù)審（體能測評）合格人數(shù)多于錄用計劃數(shù)2倍時，不予遞補；合格人數(shù)少于錄用計劃數(shù)2倍時，按不超過錄用計劃數(shù)2倍的數(shù)量遞補一次。
面試人員分組名單公告后，不再進行資格復(fù)審或體能測評人員遞補。
�。ㄋ模⿲I(yè)科目考試
設(shè)有專業(yè)科目考試的職位，按與錄用計劃數(shù)1：5的比例，依筆試總成績由高到低的次序確定面試資格復(fù)審人員。面試資格復(fù)審有不合格人員時不再遞補。面試資格復(fù)審合格者參加專業(yè)科目考試。
專業(yè)科目考試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排，在面試之前由省人事考試中心和省級相關(guān)部門分別組織實施，滿分為100分。專業(yè)科目考試不收費。
法院、檢察院系統(tǒng)設(shè)置法律類的法官助理、檢察官助理職位和地稅、養(yǎng)老保險經(jīng)辦系統(tǒng)設(shè)置財政類專業(yè)職位的專業(yè)科目考試考務(wù)工作由省人事考試中心在西安統(tǒng)一組織實施，考試方式為筆試；考試時長120分鐘；考試時間、地點等具體事宜另行公告。法律類專業(yè)考試內(nèi)容為法學(xué)基礎(chǔ)知識、專業(yè)理論和相關(guān)知識的運用能力；財政類專業(yè)考試內(nèi)容為財政、會計、稅務(wù)等學(xué)科基礎(chǔ)知識、專業(yè)理論和相關(guān)知識運用能力。
省貿(mào)促會、省教育廳、省外事辦、省文物局、西安市外僑辦有關(guān)職位的專業(yè)科目考試安排由相關(guān)部門在面試資格復(fù)審時通知考生。
專業(yè)科目考試后，以公共科目筆試總成績與專業(yè)科目考試成績按一定比例計算合成成績，按不大于錄用計劃3倍的數(shù)量，依合成成績高分到低分確定進入面試人員。合成成績計算公式為：
合成成績=（公共科目筆試總成績÷3）×50%+專業(yè)科目考試成績×20%
公布合成成績時，保留小數(shù)點后2位，如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位，確定合成成績排序。按職位排序出現(xiàn)末位合成成績并列的，并列者同時確定為參加面試人員。
（五）面試
省考錄辦統(tǒng)一安排全省面試工作，省、市公務(wù)員主管部門分別組織實施。面試滿分為100分。面試時間和地點另行公告。
面試時，報考人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。
面試全程攝像錄音。面試成績當(dāng)場向考生本人宣布，并由考生簽字確認(rèn)。
�。┚C合成績的計算
綜合成績的計算公式為：
綜合成績1（無專業(yè)科目）＝[公共科目筆試總成績（行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績）÷3]×60%﹢面試成績×40%
綜合成績2（有專業(yè)科目）＝[公共科目筆試總成績（行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績）÷3]×50%+專業(yè)科目成績×20%﹢面試成績×30%
公布公共科目筆試總成績、專業(yè)科目成績、面試成績、綜合成績時均保留小數(shù)點后2位。綜合成績保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進入體檢人員超過招錄計劃的，綜合成績順延小數(shù)位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，則按烈士子女、退役士兵、公共科目筆試總成績、行政職業(yè)能力測驗成績的先后順序，確定綜合成績排序。
面試結(jié)束次日，由省考錄辦在省政府門戶網(wǎng)發(fā)布面試人員的筆試總成績、面試成績、綜合成績。
四、體檢
省、市區(qū)公務(wù)員主管部門按與職位錄用計劃1：1的比例，依綜合成績排序從高到低的次序確定進入體檢人員。
招錄職位面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按如下辦法確定進入體檢人員：
1.對于面試人數(shù)多于錄用計劃數(shù)的，以綜合成績排序確定進入體檢人員。
2.對于面試人數(shù)少于或等于錄用計劃數(shù)的，有1人參加面試的，如考生面試成績高于或等于本考場實際參加面試人員平均成績進入體檢；有2人（含）以上參加面試的，除綜合成績排名末位考生外，該職位其他面試人員進入體檢。對于該職位末位考生，若高于本考場實際參加面試人員平均面試成績,則進入體檢，低于平均面試成績不能進入體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢前如中央公務(wù)員主管部門調(diào)整體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目，則按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢由省、市區(qū)公務(wù)員主管部門和省垂直管理系統(tǒng)省級主管部門人事處按有關(guān)規(guī)定分工組織實施。
體檢公告另行發(fā)布。
《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中人民警察職位的體檢項目均不進行復(fù)檢。除此之外，其他體檢項目，考生對體檢不合格的結(jié)論如有異議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請，體檢組織單位應(yīng)當(dāng)安排復(fù)檢。必要時，省級公務(wù)員主管部門可以要求體檢對象復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時限到指定地點集中參加體檢，視為考生放棄體檢。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該職位參加面試的人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補。遞補不超過2次。在規(guī)定時限內(nèi)不能參加遞補體檢的，視同放棄。
因需要進行入警培訓(xùn)等原因，人民警察職位不受理考生暫緩體檢的申請；對因公負(fù)傷等因不可抗力因素不能按時體檢的，暫緩體檢不超過6個月。
體檢合格人員進入考察。
五、考察
考察工作由各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實施。
考察開始前，出現(xiàn)考察對象放棄考察等情形，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績由高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者再行考察。
以市區(qū)或省直部門為單位，考察工作開始之后（包括考察、公示、錄用環(huán)節(jié)）所形成的職位空缺不再遞補。
對因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)，一時難以核實清楚的考察對象，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)可暫緩90日作出考察結(jié)論。
對于考察前或考察期間有舉報反映考生報名資格等問題，各市區(qū)公務(wù)員局主管部門、省級有關(guān)部門人事處要認(rèn)真組織調(diào)查，及時答復(fù)舉報人。對一時難以核實清楚的，須經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后暫緩30日作出考察結(jié)論。
上述調(diào)查或司法程序在暫緩作出考察結(jié)論期滿仍未終結(jié)的，終止對該考察對象的錄用程序。
本次招考對一些緊缺專業(yè)、基層偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位按縣（區(qū)）作了合并。凡職位表中涉及兩個及以上不同用人單位的職位，在考察結(jié)束后，按綜合成績由高到低的次序，由考生選擇確定具體用人單位，再行公示。
六、公示
各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級有關(guān)部門歸口向省委組織部和省公務(wù)員局上報擬錄用人員名單，由省考錄辦統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上進行公示，公示期7天。
七、錄用
省、市公務(wù)員主管部門制發(fā)《錄用通知書》�？忌唤�(jīng)錄用，必須按規(guī)定時限辦理報到手續(xù)并報到上班。報到時，新錄用公務(wù)員的身份證、準(zhǔn)考證所載照片必須和本人一致。新錄用人員憑《錄用通知書》辦理行政、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報到的，視為放棄錄用。
本次新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)5年服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)入上級機關(guān)或報考上級機關(guān)公務(wù)員，不得參加事業(yè)單位招聘考試。另外，職位表中有具體服務(wù)期限和處所規(guī)定的從其規(guī)定。
對省直部門職位錄用的2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生等不具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，由省直部門安排在基層單位鍛煉兩年。
八、紀(jì)律要求
各級公務(wù)員主管部門、省級有關(guān)部門、各考務(wù)機構(gòu)，以及所有參與考試錄用工作的人員，在考錄的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公務(wù)員考試錄用紀(jì)律，嚴(yán)格程序，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會監(jiān)督。考錄工作人員要嚴(yán)格落實公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等問題的人員，一經(jīng)查實，依法依紀(jì)追究責(zé)任。
為了維護公務(wù)員考試錄用秩序，對于惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的人員，一經(jīng)查實即取消相關(guān)資格，且五年內(nèi)不得報考公務(wù)員;在筆試考場使用視頻設(shè)備，留存考生影像，作為核查替考等違紀(jì)行為的依據(jù)。對于進入考察的人員，將核對《申論》答題卡筆跡，嚴(yán)防替考作弊。對有組織作弊、冒名頂替等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，終身不得報考公務(wù)員；同時，本次考試錄用各個環(huán)節(jié)中和試用期內(nèi)，凡弄虛作假、不符合報考基本條件或職位資格條件的人員，一經(jīng)查實即按照中組部、人社部印發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》終止相關(guān)資格或取消錄用，并作出相應(yīng)處理。
對報考人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試等考錄環(huán)節(jié)中的違規(guī)違紀(jì)和不誠信行為記入考生誠信檔案庫，作為錄用考察工作的依據(jù)。對有第2次不誠信記錄，且進入考察階段的，將作考察不合格處理。
按照2015年11月1日起正式實施的修改后《刑法》第二百八十四條有關(guān)規(guī)定，對于提供作弊器材或者非法出售試題、答案的，代替他人或者讓他人代替自己參加考試的，處三年以上七年以下有期徒刑等處罰。
九、重要提示
1.本公告所附《報考指南》是招考公告的具體闡釋，其他未盡事宜由省考試錄用公務(wù)員工作辦公室解釋。
2.本次招考的公告在省政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)、省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)、陜西人事考試網(wǎng)、陜西公共招聘網(wǎng)上刊發(fā)，各市區(qū)人民政府或市區(qū)人社局網(wǎng)予以轉(zhuǎn)載（發(fā)）。請報考人員不要通過上述網(wǎng)站之外的其他網(wǎng)站以跳轉(zhuǎn)方式進入報名系統(tǒng)，防止造成個人信息泄露，影響正常報名。面試資格復(fù)審、面試、體檢等安排以省政府門戶網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)公告為準(zhǔn)，在筆試環(huán)節(jié)后留意上述指定網(wǎng)站的考錄信息。
3.為防止惡意刷高報名人數(shù)的行為，報名系統(tǒng)對報考者向同一職位提交報名信息的次數(shù)進行了限制，報名信息經(jīng)同一職位資格審查3次未通過的報考者，不能報考該職位。
4.考生報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
5.對在面試、體檢、考察環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由放棄資格的人員，三年內(nèi)不得報考陜西省公務(wù)員；對在公示、錄用，以及試用期內(nèi)放棄資格的人員，五年內(nèi)不得報考陜西省公務(wù)員。
6.在擬錄用人員公示結(jié)束后，將視本次公務(wù)員招考中空缺職位數(shù)量情況，研究決定是否實施對空缺職位的調(diào)劑工作。如實施調(diào)劑，將發(fā)布調(diào)劑公告。調(diào)劑時，學(xué)歷、專業(yè)、性別等職位資格條件原則上不作變更，對戶籍、生源地、特設(shè)職位等報考條件將作適當(dāng)調(diào)整。請未進入公示環(huán)節(jié)的有關(guān)人員留意相關(guān)公告。
7.本次考試只指定考試大綱，不指定也不出版發(fā)行考試教材或輔導(dǎo)用書。各級公務(wù)員主管部門和招錄單位不舉辦也不授權(quán)和委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的考情解讀、考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生勿輕信有關(guān)廣告宣傳，以免被誤導(dǎo)或上當(dāng)受騙。
附件：
1.陜西省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）和參照公務(wù)員法管理單位人員職位表
2.陜西省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）和參照公務(wù)員法管理單位人員報考指南
3.陜西省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）和參照公務(wù)員法管理單位人員公務(wù)員公共科目考試大綱
4.陜西省考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)參考目錄（2016年修訂）
5.《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》
6.陜西省錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）
7.陜西省國家扶貧開發(fā)工作重點縣名單（50個）
中共陜西省委組織部
陜西省人力資源和社會保障廳
陜西省公務(wù)員局
2016年3月20日