省、市區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)按與職位錄用計(jì)劃1：1的比例，依綜合成績(jī)排序從高到低的次序確定進(jìn)入體檢人員。招錄職位面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按如下辦法確定進(jìn)入體檢人員：
1.對(duì)于面試人數(shù)多于錄用計(jì)劃數(shù)的，以綜合成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢人員。
2.對(duì)于面試人數(shù)少于或等于錄用計(jì)劃數(shù)的，有1人參加面試的，如考生面試成績(jī)不低于本考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)或不低于同一面試組織單位使用同一套面試試題實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，則進(jìn)入體檢；有2人（含）以上參加面試的，除綜合成績(jī)排名末位考生外，該職位其他面試人員進(jìn)入體檢，對(duì)于該職位末位考生，如考生面試成績(jī)不低于本考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)或不低于同一面試組織單位使用同一套面試試題實(shí)際參加面試人員的平均面試成績(jī),則進(jìn)入體檢，低于平均面試成績(jī)不能進(jìn)入體檢。
特殊專業(yè)特警職位確定進(jìn)入體檢人員辦法，按人社部等四部門(mén)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢由省、市區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)按分工組織實(shí)施。
體檢公告另行發(fā)布。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位取得體檢資格的考生，在體檢前須與市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)簽訂服務(wù)期信用承諾書(shū)。
《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中人民警察職位的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。除此之外，其他體檢項(xiàng)目，考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有異議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢組織單位應(yīng)當(dāng)安排復(fù)檢。必要時(shí)，省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以要求體檢對(duì)象復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為考生放棄體檢。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該職位參加面試的人員中，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過(guò)2次。在限定的時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。
因需要進(jìn)行入警培訓(xùn)等原因，人民警察職位不受理考生暫緩體檢的申請(qǐng)；對(duì)因公負(fù)傷等因不可抗力因素不能按時(shí)參加體檢的，暫緩體檢不超過(guò)6個(gè)月。
體檢合格人員進(jìn)入考察。
五、考察
考察工作由各市區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)和省級(jí)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察開(kāi)始前，出現(xiàn)考察對(duì)象放棄考察等情形，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次人員體檢，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
以市區(qū)或省直部門(mén)為單位，考察工作開(kāi)始之后（包括考察、公示、錄用環(huán)節(jié)）所形成的職位空缺不再遞補(bǔ)。
對(duì)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)，一時(shí)難以核實(shí)清楚的考察對(duì)象，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)可暫緩90日作出考察結(jié)論。
對(duì)于考察前或考察期間有舉報(bào)反映考生報(bào)名資格等問(wèn)題，各市區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)、省級(jí)有關(guān)部門(mén)人事處要認(rèn)真組織調(diào)查，及時(shí)答復(fù)舉報(bào)人。對(duì)一時(shí)難以核實(shí)清楚的須經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意后暫緩30日作出考察結(jié)論。
上述調(diào)查或司法程序在暫緩作出考察結(jié)論期滿仍未終結(jié)的，終止對(duì)該考察對(duì)象的錄用程序。
本次招考對(duì)一些基層偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位按縣（區(qū)）作了合并。凡職位表中涉及兩個(gè)及以上不同用人單位的職位，在考察結(jié)束后，按綜合成績(jī)由高到低的次序，由考生選擇確定具體用人單位，再行公示。
六、公示
各市區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)和省級(jí)有關(guān)部門(mén)歸口上報(bào)擬錄用人員名單，由省考錄辦統(tǒng)一在省政府門(mén)戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7天。
七、錄用
省、市公務(wù)員主管部門(mén)制發(fā)《錄用通知書(shū)》�？忌唤�(jīng)錄用，必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)并報(bào)到上班。報(bào)到時(shí)，新錄用公務(wù)員的身份證、準(zhǔn)考證、錄用通知書(shū)所載照片必須和本人一致。新錄用人員憑《錄用通知書(shū)》辦理行政、工資、戶籍遷移、檔案轉(zhuǎn)接等有關(guān)手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，視為放棄錄用。
本次新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)5年服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)入上級(jí)機(jī)關(guān)或報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員。另外，職位表中有具體服務(wù)期限和處所規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律要求
各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)、省級(jí)有關(guān)部門(mén)、各考務(wù)機(jī)構(gòu)，以及所有參與考試錄用工作的人員，在考錄的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公務(wù)員考試錄用紀(jì)律，嚴(yán)格程序，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。考錄工作人員要嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等問(wèn)題的人員，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任。
為了維護(hù)公務(wù)員考試錄用秩序，對(duì)于一般違紀(jì)違規(guī)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)即按《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號(hào)），予以處理；對(duì)于提供作弊器材或者非法出售試題、答案的，代替他人或者讓他人代替自己參加考試的，將按照2015年11月1日起正式實(shí)施的修改后《刑法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試等考錄環(huán)節(jié)中的違規(guī)違紀(jì)，以及在面試、體檢、考察環(huán)節(jié)無(wú)正當(dāng)理由放棄資格的人員等不誠(chéng)信行為記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)，作為錄用考察工作的依據(jù)。對(duì)有不誠(chéng)信記錄，且進(jìn)入考察階段的，將作考察不合格處理。
九、重要提示
1.本公告所附《報(bào)考指南》是招考公告的具體闡釋，其他未盡事宜由省考試錄用公務(wù)員工作辦公室解釋。
2.本次招考的公告在省政府門(mén)戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)、省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)、陜西人事考試網(wǎng)、陜西公共招聘網(wǎng)上發(fā)布，各市區(qū)人民政府或市區(qū)人社局網(wǎng)予以轉(zhuǎn)載（發(fā)）。請(qǐng)報(bào)考人員不要通過(guò)上述網(wǎng)站之外的其他網(wǎng)站以跳轉(zhuǎn)方式進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，防止造成個(gè)人信息泄露，影響正常報(bào)名。面試資格復(fù)審、面試、體檢等安排以省政府門(mén)戶網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)公告為準(zhǔn)，在筆試環(huán)節(jié)后留意上述指定網(wǎng)站的考錄信息。
3.為防止惡意刷高報(bào)名人數(shù)的行為，報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考者向同一職位提交報(bào)名信息的次數(shù)進(jìn)行了限制，報(bào)名信息經(jīng)同一職位資格審查3次未通過(guò)的報(bào)考者，不能報(bào)考該職位。
4.考生報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
5.在擬錄用人員公示結(jié)束后，將視本次公務(wù)員招考中空缺職位數(shù)量情況，研究決定是否實(shí)施對(duì)空缺職位的調(diào)劑工作。如果實(shí)施調(diào)劑，將發(fā)布調(diào)劑公告。調(diào)劑時(shí)，學(xué)歷、專業(yè)、性別等職位資格條件原則上不作變更，對(duì)戶籍、生源地、特設(shè)職位等報(bào)考條件可作適當(dāng)調(diào)整。
6.本次考試只指定考試大綱，不指定也不出版發(fā)行考試教材或輔導(dǎo)用書(shū)。各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)和招考部門(mén)不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：
1.陜西省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表
2.陜西省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考指南
3.陜西省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員公務(wù)員公共科目考試大綱
4.2017年度公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位面向社會(huì)招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱
5.陜西省考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)參考目錄（修訂）
6.公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)
7.陜西省錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）
8.陜西省國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣名單（50個(gè)）
9.報(bào)名咨詢電話
中共陜西省委組織部
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
陜西省公務(wù)員局
2017年3月22日