2017年大連銀行信息科技招聘公告
大連銀行是中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司旗下重要的子公司，目前在北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽、丹東、營口設(shè)立8家異地分行，在大連地區(qū)設(shè)有4家中心支行，全行共有169個營業(yè)網(wǎng)點。截至2016年年末，大連銀行資產(chǎn)總額突破3053億元，各項經(jīng)營指標保持了持續(xù)向好的增長勢頭。
大連銀行控股股東——中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司是由財政部和社保基金會共同發(fā)起設(shè)立的國有金融機構(gòu)，注冊資本553.64億元，在境內(nèi)外擁有14家控股公司。中國東方始終致力于為客戶提供多元化、全生命周期的金融服務(wù)，努力構(gòu)建“資產(chǎn)管理+銀�！彪p輪驅(qū)動的發(fā)展模式，不斷提高核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，著力打造行業(yè)領(lǐng)先的綜合金融服務(wù)集團。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，大連銀行總行信息科技部、風(fēng)險管理部現(xiàn)面向社會公開招聘，熱忱歡迎您的加入。
一、招聘部門、崗位及相關(guān)要求
�。ㄒ唬┛傂行畔⒖萍疾块_發(fā)中心系統(tǒng)分析崗
1、招聘人數(shù)：2名 工作地點：大連
2、崗位主要職責
負責制定系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃，制定開發(fā)技術(shù)標準及代碼規(guī)范，并指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)范標準的實施。負責需求分析，確認業(yè)務(wù)需求的影響范圍，指導(dǎo)和評審需求規(guī)格說明書。負責系統(tǒng)設(shè)計，開展應(yīng)用或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)設(shè)計與關(guān)鍵技術(shù)研究，分析系統(tǒng)的功能和架構(gòu)，制定系統(tǒng)優(yōu)化或升級方案，提升運行效率與質(zhì)量。參與系統(tǒng)架構(gòu)管理及項目管理，協(xié)助項目組解決技術(shù)問題。
3、應(yīng)聘資格條件
①年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、電子信息、管理科學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
�、诰邆�5年以上核心系統(tǒng)、綜合柜面、網(wǎng)上銀行、支付結(jié)算、數(shù)據(jù)分析平臺等商業(yè)銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握銀行系統(tǒng)各類業(yè)務(wù)流程和處理規(guī)則。全面了解商業(yè)銀行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，精通C語言或JAVA語言編程，精通Informix或oracle或DB2數(shù)據(jù)庫知識及操作，熟練掌握SQL腳本、Tuxedo/WAS中間件。熟悉主流數(shù)據(jù)庫設(shè)計與報表設(shè)計工具，如ErWin、PowerDesigner、FineReport等。具有商業(yè)銀行信息科技部從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
�、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責任心強，無不良從業(yè)記錄。
�、芫邆漭^強的開拓創(chuàng)新、團隊合作、溝通和影響力，具備IT規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計能力、業(yè)務(wù)需求與系統(tǒng)分析能力、系統(tǒng)設(shè)計能力。
⑤熟練應(yīng)用MS Office軟件。身體健康，具備一定的抗壓能力。
�。ǘ┛傂行畔⒖萍疾块_發(fā)中心系統(tǒng)開發(fā)崗
1、招聘人數(shù)：5名 工作地點：大連
2、崗位主要職責
負責制定開發(fā)計劃，遵照相關(guān)開發(fā)規(guī)范完成系統(tǒng)開發(fā)、單元測試、接口聯(lián)調(diào)與SIT測試工作。負責系統(tǒng)的配置版本管理與開發(fā)基線控制。負責系統(tǒng)日常維護與技術(shù)支持，提供數(shù)據(jù)需求支持，配合相關(guān)系統(tǒng)集成測試。參與所負責系統(tǒng)的需求分析、概要設(shè)計與詳細設(shè)計，編制開發(fā)文檔。協(xié)助完成業(yè)務(wù)需求工作，參與項目開發(fā)管理，管理開發(fā)資源，協(xié)助解決項目存在問題。
3、應(yīng)聘資格條件
①年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、電子信息、管理科學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
②具備3年以上的商業(yè)銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。熟悉銀行系統(tǒng)的體系架構(gòu)，具體技術(shù)經(jīng)驗需滿足下列之一。軟件開發(fā)方面，能夠熟練掌握C或JAVA，熟練掌握Web前段開發(fā)技術(shù)，如AJAX；數(shù)據(jù)庫開發(fā)方面，精通Oracle、DB2、Informix等主流數(shù)據(jù)庫，能夠熟練使用PLSQL、DB Visualizer、IBM Data Studio開發(fā)工具完成系統(tǒng)開發(fā)工作；熟悉FineReport、SmartBI、Cognos等國內(nèi)主流報表工具的使用；熟悉AIX、Linux操作系統(tǒng)的常用操作命令，能熟練掌握Shell編程技能；熟悉至少一種ETL工具，熟悉Datastage開發(fā)、熟練使用EDB工具。掌握上述技能多者優(yōu)先考慮。
�、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責任心強，無不良從業(yè)記錄。
�、芫邆漭^強的團隊合作、抗壓能力、適應(yīng)能力，具備系統(tǒng)設(shè)計能力、系統(tǒng)開發(fā)與測試能力、數(shù)據(jù)開發(fā)與分析能力。
�、菔炀殤�(yīng)用MS Office軟件。身體健康，具備一定的抗壓能力。
�。ㄈ┛傂行畔⒖萍疾啃枨笈c架構(gòu)中心系統(tǒng)規(guī)劃崗
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點：大連
2、崗位主要職責
制定與維護企業(yè)級的應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、基礎(chǔ)架構(gòu)、安全架構(gòu)規(guī)劃，并制定中遠期架構(gòu)實施計劃，制定架構(gòu)實現(xiàn)方案，組織構(gòu)建企業(yè)級架構(gòu)。參與重大項目IT架構(gòu)的設(shè)計，指導(dǎo)與支持架構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作。實施新技術(shù)和工具的評估，指導(dǎo)技術(shù)和工具的創(chuàng)新應(yīng)用。組織開展新技術(shù)和工具的評估，指導(dǎo)技術(shù)和工具的創(chuàng)新應(yīng)用。
3、應(yīng)聘資格條件
�、倌挲g35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、電子信息、管理科學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
�、�8年以上系統(tǒng)規(guī)劃工作經(jīng)驗。熟練掌握銀行系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、主機、存儲等主流基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計�；蛘呤炀氄莆浙y行業(yè)應(yīng)用架構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)金融架構(gòu)設(shè)計�；蛘呤炀氄莆罩髁鲾�(shù)據(jù)庫體系架構(gòu)設(shè)計及高可用讀寫分離與負載均衡解決方案。具備分布式數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計能力，有實際大型分布式系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗�；蛘呔邆溷y行業(yè)應(yīng)用安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、終端安全等架構(gòu)設(shè)計和實踐經(jīng)驗。
�、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責任心強，無不良從業(yè)記錄。
④具備較強的團隊合作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、數(shù)據(jù)分析能力、技術(shù)應(yīng)用能力、歸納總結(jié)能力。
�、菔炀殤�(yīng)用MS Office軟件。身體健康，具備一定的抗壓能力。
（四）總行信息科技部需求與架構(gòu)中心需求分析崗
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點：大連
2、崗位主要職責
組織制定業(yè)務(wù)需求管理制度、規(guī)范及流程，并推動執(zhí)行。收集、分析、整合各業(yè)務(wù)部門及分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)需求，對業(yè)務(wù)需求進行分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求。開展需求調(diào)研，編制調(diào)研報告和業(yè)務(wù)需求分析說明書。參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，負責需求開發(fā)與跟蹤; 實施需求變更的控制與管理。
3、應(yīng)聘資格條件
�、倌挲g35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、電子信息、管理科學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
�、谡莆彰嫦�?qū)ο�、面向過程的需求分析和需求管理理論、方法和工具，具備涉眾分析、需求層次規(guī)劃、領(lǐng)域建模、業(yè)務(wù)建模、業(yè)務(wù)規(guī)則分析、業(yè)務(wù)架構(gòu)搭建、分析模型和組件模型設(shè)計的能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有3年以上銀行業(yè)務(wù)需求整合和分析的經(jīng)驗或5年以上核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求分析建模工作經(jīng)驗。
�、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責任心強，無不良從業(yè)記錄。
�、芫邆漭^強的團隊合作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、數(shù)據(jù)分析能力、技術(shù)應(yīng)用能力、歸納總結(jié)能力。
�、菔炀殤�(yīng)用MS Office軟件。身體健康，具備一定的抗壓能力。
�。ㄎ澹┛傂行畔⒖萍疾啃枨笈c架構(gòu)中心項目管理崗
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點：大連
2、崗位主要職責
具備項目管理體系建立與維護能力。負責制定項目與重要變更開發(fā)策劃，審核項目計劃，指導(dǎo)項目過程裁剪。負責項目監(jiān)控，識別項目風(fēng)險與問題，負責項目協(xié)調(diào)與監(jiān)控，開展項目監(jiān)控數(shù)據(jù)分析。推動項目溝通，參與風(fēng)險、問題解決。收集項目數(shù)據(jù)，實施度量活動。組織所負責項目績效評價與項目驗收評價等。組織編制項目里程碑總結(jié)、項目總結(jié)，并審核。參與重要項目管理，具備獨立擔當項目經(jīng)理的能力。
3、應(yīng)聘資格條件
�、倌挲g35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、電子信息、管理科學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
②5年以上的商業(yè)銀行信息系統(tǒng)項目管理工作經(jīng)驗，精通Project工具，項目管理知識在工具中熟練運用；具備PMP、ICMP、計算機類高級資格證書，具備軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
�、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責任心強，無不良從業(yè)記錄。
④具備較強的開拓創(chuàng)新、團隊合作、溝通和影響力、學(xué)習(xí)敏銳度，具備項目管理能力、軟件質(zhì)量管理能力、系統(tǒng)開發(fā)與測試能力。
⑤熟練應(yīng)用MS Office軟件。身體健康，具備一定的抗壓能力。
�。┛傂行畔⒖萍疾啃枨笈c架構(gòu)中心系統(tǒng)測試崗
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點：大連
2、崗位主要職責
建立、完善測試管理體系,實施測試管理，確認有效執(zhí)行，收集問題和數(shù)據(jù)，持續(xù)改進測試過程,指導(dǎo)并監(jiān)督測試人員開展單元測試、集成測試、UAT測試等測試工作。實施測試環(huán)境的管理與維護工作。組織、參與系統(tǒng)集成測試及非功能性測試。執(zhí)行測試質(zhì)量檢查和分析。
3、應(yīng)聘資格條件
�、倌挲g35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、電子信息、管理科學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
�、�5年及以上的商業(yè)銀行信息系統(tǒng)測試經(jīng)驗，包含功能測試、非功能測試等，至少參與過3個以上完整測試項目。具有較強的文檔書寫能力，并能制定有效的測試計劃、測試方案、測試總結(jié)報告；掌握基本的軟件測試理論，熟悉軟件測試的基本方法、流程和規(guī)范。熟練掌握主流測試管理軟件、測試工具、SQL腳本。具備擁有軟件開發(fā)類技術(shù)資格證書者優(yōu)先。
�、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責任心強，無不良從業(yè)記錄。
�、芫邆漭^強的團隊合作、溝通和影響力、思維敏捷，具備系統(tǒng)開發(fā)與測試能力、業(yè)務(wù)需求分析能力、軟件質(zhì)量管理能力。
�、菔炀殤�(yīng)用MS Office軟件。身體健康，具備一定的抗壓能力。
�。ㄆ撸┛傂行畔⒖萍疾啃畔踩行男畔踩珝�
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點：大連
2、崗位主要職責
負責信息系統(tǒng)安全管理。組織制定并落實信息系統(tǒng)安全控制策略及制度規(guī)范；管控信息系統(tǒng)建設(shè)安全，參與信息系統(tǒng)安全需求提出和需求設(shè)計安全評審、編碼安全監(jiān)測等，組織安全驗收；負責信息系統(tǒng)安全評估與審查，監(jiān)督風(fēng)險防范措施的實施；組織信息系統(tǒng)高等級安全事件的調(diào)查與分析，提出信息全安事件防范措施；研究信息系統(tǒng)安全技術(shù)發(fā)展方向及創(chuàng)新應(yīng)用，關(guān)注新技術(shù)應(yīng)用的安全控制，排除安全相關(guān)的技術(shù)問題。
3、應(yīng)聘資格條件
①年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、電子信息、管理科學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
�、�5年以上應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)方面工作經(jīng)驗；了解安全工具、安全類設(shè)備、安全技術(shù)知識；熟悉主流的WEB安全技術(shù)，包括SQL注入、XSS、CSRF等安全攻擊, 具備安全攻防測試能力者優(yōu)先；擁有CISP、CISSP、CISA資格證書者優(yōu)先。
③具備良好的職業(yè)操守，工作責任心強，無不良從業(yè)記錄。
�、芫邆漭^強的團隊合作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、數(shù)據(jù)分析能力、技術(shù)應(yīng)用能力、歸納總結(jié)能力。
�、菔炀殤�(yīng)用MS Office軟件。身體健康，具備一定的抗壓能力。
�。ò耍┛傂行畔⒖萍疾繑�(shù)據(jù)中心系統(tǒng)運行崗
1、招聘人數(shù)：3名 工作地點：大連
2、崗位主要職責
負責大連銀行生產(chǎn)數(shù)據(jù)中心、同城備用數(shù)據(jù)中心7*24小時運行維護工作。負責受理全行各類IT服務(wù)請求，并依據(jù)既定流程實施預(yù)處理；負責對各類IT資源、信息系統(tǒng)運行情況進行實時監(jiān)控及預(yù)警處置；負責完成各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)日終批處理、投產(chǎn)變更；負責數(shù)據(jù)中心各類信息系統(tǒng)及基礎(chǔ)環(huán)境的日常巡檢及常規(guī)維護；負責編制數(shù)據(jù)中心各類常規(guī)運行服務(wù)報告。
3、應(yīng)聘資格條件
�、偃罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷，本科生25周歲以下，研究生28周歲以下，計算機應(yīng)用、計算機類、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、電氣信息等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。
�、诰邆渲髁餍畔⒒浖�、系統(tǒng)、硬件網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護能力或通曉其維護原理。熟悉主要數(shù)據(jù)分析工具，精通數(shù)理統(tǒng)計分析者優(yōu)先。具備數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運維認證（CCNA、HCNA、RHCSA、OCA等）、信息化服務(wù)管理相關(guān)認證（項目管理、ITIL等）、大中型銀行數(shù)據(jù)中心工作或見習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
�、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責任心強，無不良從業(yè)記錄。
�、苣軡M足7*24小時倒班工作要求，身體健康。
�、萦休^強的自學(xué)能力和良好的適應(yīng)能力，有高度的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神有一定抗壓能力。
�、奘炀殤�(yīng)用MS Office軟件，了解銀行業(yè)常用計算機信息系統(tǒng)知識。
�。ň牛┛傂酗L(fēng)險管理部信息科技風(fēng)險管理崗
1、招聘人數(shù)：2名 工作地點：大連
2、崗位主要職責
制定和完善信息科技風(fēng)險管理的戰(zhàn)略和政策，指導(dǎo)信息科技風(fēng)險管理工作。組織實施全行信息科技風(fēng)險的識別、計量、評估、監(jiān)測和控制，對全行信息科技風(fēng)險狀況進行檢測和評估。計劃、組織和執(zhí)行年度信息科技風(fēng)險專項檢查（如信息科技運維、信息安全、項目風(fēng)險、外包風(fēng)險管理等），編寫檢查報告。牽頭組織全行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作，制定業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃，開展業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃的演練、評估與改進。指導(dǎo)、評估、監(jiān)督全行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作。定期匯總?cè)行畔⒖萍硷L(fēng)險信息，編寫全行信息科技風(fēng)險管理報告。
3、應(yīng)聘資格條件
�、倌挲g35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、電子信息、管理科學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
�、谑煜ゃy行信息技術(shù)相關(guān)基礎(chǔ)知識、理論與工具以及信息科技風(fēng)險控制措施，了解銀行信息技術(shù)軟件、硬件、系統(tǒng)運維、項目開發(fā)等領(lǐng)域監(jiān)管政策和風(fēng)險管理要求，了解商業(yè)銀行內(nèi)控和合規(guī)管理相關(guān)制度；2年（含）以上銀行項目開發(fā)、信息安全管理等相關(guān)工作經(jīng)驗或1年（含）以上銀行信息科技風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；具備CISSP、CISP、CISM、ISO27001LA、CBCP等資格證書者優(yōu)先；
③具備良好的職業(yè)操守，工作責任心強，無不良從業(yè)記錄。
�、芫邆漭^強的學(xué)習(xí)研究和邏輯思維能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和寫作能力，具有較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神。
�、菔炀殤�(yīng)用MS Office軟件；身體健康，具備一定的抗壓能力。
二、招聘主要程序
對報名者進行資格審查，安排符合條件的應(yīng)聘者統(tǒng)一參加面試。面試時間另行通知。
三、報名須知
1、應(yīng)聘人員原則上要求“985、211工程”院�；驀猥@得教育部認證的知名院校全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、電子信息、管理科學(xué)、金融學(xué)等專業(yè)，從業(yè)經(jīng)歷特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2、符合條件的應(yīng)聘者請?zhí)顚憽洞筮B銀行應(yīng)聘登記表》（見附件），并將報名登記表、身份證、學(xué)歷證、資格證等相關(guān)證件復(fù)印件寄送到大連銀行，郵寄地址：大連市中山區(qū)中山路88號大連銀行人力資源部 郵編：116001�；�?qū)竺怯洷砗妥C件原件的掃描件發(fā)送郵箱xkzhaopin@bankofdl.com。信封封面或郵件需注明“應(yīng)聘”字樣。
報名截止時間為2017年7月10日。
聯(lián)系人：王女士
聯(lián)系電話： 0411-82311750