2016年天津市和平區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為滿足我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》，我區(qū)將組織實(shí)施2016年和平區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等醫(yī)學(xué)院�；蚓C合院校醫(yī)學(xué)院系畢業(yè)生和社會(huì)人員。

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、遵守憲法和法律；

2、身體健康，品行端正；

3、應(yīng)聘人員需具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；護(hù)理（助產(chǎn)）專業(yè)可為全日制脫產(chǎn)�？埔陨蠈W(xué)歷；

4、具有本科學(xué)歷、護(hù)理（助產(chǎn)）�？频膽�(yīng)聘人員年齡須在30歲以下（1985年3月1日以后出生）；具有碩士研究生以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員年齡須在35歲以下（1980年2月29日以后出生）；報(bào)考需具備中級(jí)職稱特殊崗位的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至35歲以下（1980年2月29日以后出生）。

5、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市社會(huì)人員需符合天津市人才引進(jìn)的相關(guān)政策；�？茖W(xué)歷應(yīng)聘人員需具有天津戶口,符合天津市人才引進(jìn)的相關(guān)政策。

6、符合回避的有關(guān)規(guī)定；

7、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

注：在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不允許報(bào)考

二、招聘崗位查詢

報(bào)考人員從2016年2月18日9:00開始，通過天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）查看招聘崗位。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）

報(bào)名時(shí)間：2016年2月29日9：00至3月4日18：00

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：

2016年2月29日9：00至3月5日18：00

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上低于3:1的不能開考。特別緊缺的專業(yè)與崗位，經(jīng)報(bào)市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。審核通過且報(bào)考崗位不能開考的考生可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2016年3月10日9:00-16:00。

四、考試及資格復(fù)審

（一）筆試

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：

2016年3月16日9:00-3月18日18:00。

筆試時(shí)間：2016年3月19日9:00-11:00

筆試采取閉卷形式，科目為《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。在筆試過程中，報(bào)考人員缺席考試，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2016年3月29日?qǐng)?bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（二）資格復(fù)審

通過筆試的報(bào)考人員，面試前需持相關(guān)材料，于2016年3月31日9:00-11:3015：00-17:00在天津市和平區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)二樓禮堂（和平區(qū)煙臺(tái)道80號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。所需材料如下：

1.報(bào)名表一份；

2.身份證原件、復(fù)印件一份；

3.戶口本原件、戶主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件一份；

4.學(xué)歷證、學(xué)位證原件、復(fù)印件一份，應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件一份；

5.由現(xiàn)工作單位或存檔部門開具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

6.專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、藥師、護(hù)士資格證書原件、復(fù)印件一份；

7.教育部或天津市教委人才提供的學(xué)歷認(rèn)證原件、復(fù)印件一份或?qū)W信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份；

持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，需具有教育部門的學(xué)歷認(rèn)證及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格，并從同崗位考生中，按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生需通過資格審查取得面試資格。

（三）面試

面試時(shí)間：另行通知。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

考試成績(jī)的計(jì)算方法為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要報(bào)區(qū)人社局批準(zhǔn)后，從該崗位面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

六、公示

市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)擬聘用人員在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào)）處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

咨詢電話：23195313監(jiān)督電話：58117680

附件：2016年教育衛(wèi)生聯(lián)考和平區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘計(jì)劃

2016年2月18日

附件：2016年教育衛(wèi)生聯(lián)考和平區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘計(jì)劃.zip