2016年南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作人員簡章

為了進(jìn)一步充實(shí)南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱南寧經(jīng)開區(qū)）基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開考試招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開考試招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員32名，有關(guān)事宜如下：

一、招聘資格條件

（一）招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和國家法律法規(guī)。熱愛祖國，忠誠黨的衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件，勝任主管部門和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分配的工作任務(wù)。

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。

4.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。

（二）具備2016年南寧經(jīng)開區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘崗位要求的其他資格條件（詳見附件1）。

（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3.曾被開除公職的人員。

4.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員。

5.被辭退未滿5年的公職人員。

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。

8.基層公務(wù)員服務(wù)期和事業(yè)單位聘用試用期未滿人員。

9.經(jīng)開區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職在編人員。

二、報(bào)名和資格審核

本次考試實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。須使用有效居民身份證報(bào)名。招聘崗位要求的年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)資格的計(jì)算，均截止至2016年10月29日為計(jì)算基數(shù)（如：35歲及以下，為1980年10月29日以后出生）。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶《經(jīng)開區(qū)2016年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》及以下材料原件、復(fù)印件報(bào)名：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證和報(bào)考崗位資格條件要求的其他證件。同時(shí)還需提供1寸彩色證件照3張。報(bào)考者所填寫的報(bào)考信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)如實(shí)填寫在職工作情況并提交單位同意報(bào)考證明。

報(bào)名時(shí)間：2016年11月1日至11月11日（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）

報(bào)名地點(diǎn)：南寧經(jīng)開區(qū)勞動(dòng)人事局（南寧市江南區(qū)星光大道230號(hào)，經(jīng)開區(qū)管委會(huì)2號(hào)樓222室）。

（二）資格審查方式及時(shí)間

根據(jù)簡章規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并在2日內(nèi)提出是否通過報(bào)考的意見，對(duì)不符合報(bào)考的簡要說明理由，并及時(shí)反饋報(bào)考者。通過資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料和改報(bào)其它崗位。未通過資格審查的報(bào)考者，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

報(bào)考者填寫信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或考試成績。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其資格。

對(duì)于報(bào)考經(jīng)開區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員，符合以下資格條件之一的，由經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局審核同意，并經(jīng)經(jīng)開區(qū)勞動(dòng)人事局核準(zhǔn)，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。(1)醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；‚(2)通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格人員；(3)ƒ通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員；(4)通過國家衛(wèi)生、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱及以上人員。

對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)師崗位，通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，經(jīng)經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局、經(jīng)開區(qū)勞動(dòng)人事局審核同意，可不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制，由用人單位、經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局、經(jīng)開區(qū)勞動(dòng)人事局審核后免筆試直接進(jìn)入面試。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問題，由經(jīng)開區(qū)勞動(dòng)人事局負(fù)責(zé)解釋。

三、考試

（一）筆試

筆試滿分分值為100分。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《筆試通知書》

2.筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

3.筆試成績查詢：筆試結(jié)束10日后，報(bào)考人員可向招聘單位咨詢。

（二）面試

根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試成績從高分至低分1：3的比例確定參加面試人選（筆試成績相同時(shí)可并列確定為面試人選）；符合免筆試條件的考生直接列為參加面試人選。已確定的面試人選名單在經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將以書面形式通知參加面試人員。

面試分值滿分為100分，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

（三）考試總成績

本次招聘筆試成績不計(jì)入總成績，面試成績作為最后總成績。

四、考察

根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考察人選。面試成績相同時(shí)，均可確定為考察人選。考察內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查�？疾煨〗M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。面試成績都相同的考察人選，考察后由考察小組寫出書面考察意見，報(bào)經(jīng)開區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢程序的人選。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

五、體檢

（一）根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

（二）考生的體檢由經(jīng)開區(qū)勞動(dòng)人事局、經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（四）體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

（五)考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由經(jīng)開區(qū)勞動(dòng)人事局聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，原則上，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）如體檢中出現(xiàn)不合格的，可從考察合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

經(jīng)開區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。分別在經(jīng)開區(qū)工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，經(jīng)開區(qū)勞動(dòng)人事局將及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿無異議，或者反映的問題不影響聘用的，由經(jīng)開區(qū)勞動(dòng)人事局審核后辦理調(diào)動(dòng)或聘用手續(xù)。

對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩批辦，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

八、其他

本次招聘工作不收取費(fèi)用（體檢費(fèi)除外），考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局0771-4518838

南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局0771-4517525

監(jiān)督電話：

南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局0771-4518413

附件：1.2016年南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘崗位計(jì)劃表.xls

2.2016年南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘報(bào)名表.xls