為加快推進國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)(連云港徐圩新區(qū))開發(fā)建設，更好地為示范區(qū)發(fā)展提供人才智力保障，示范區(qū)管委會決定面向國內外招引1000名左右高層次人才和緊缺實用人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、東中西示范區(qū)簡介
2011年5月，國務院批復在連云港市設立國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)，明確徐圩新區(qū)作為示范區(qū)的先導區(qū)。徐圩新區(qū)總規(guī)劃面積467平方公里，其中港區(qū)約74平方公里，臨港產業(yè)區(qū)約240平方公里，現(xiàn)代高效農業(yè)區(qū)約153平方公里，海岸線28公里。按照國務院批復的《國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)建設總體方案》的要求，示范區(qū)的戰(zhàn)略定位是：立足深水港口，依托陸橋經濟帶，面向東北亞，融入長三角，服務中西部和淮海經濟區(qū)，打造中西部地區(qū)國際化出海通道、東部沿海產業(yè)轉移基地和體制機制創(chuàng)新試驗區(qū)，成為江蘇沿海新的經濟增長極。示范區(qū)將重點發(fā)展石化、精品鋼、節(jié)能環(huán)保、先進裝備制造、現(xiàn)代港口物流等五大主導產業(yè)。經過四年多時間的開發(fā)建設，已經全面拉開基礎設施建設框架，臨港產業(yè)項目取得較大突破，呈現(xiàn)出大規(guī)模開發(fā)建設的火熱場景。
江蘇方洋集團有限公司是由連云港市人民政府出資設立的國有獨資公司，是國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)的先導區(qū)—連云港徐圩新區(qū)的主要投資運營主體。公司成立于2009年4月，注冊資本30億元人民幣，資產總額近300億元。公司采取市場化經營模式，實施“產業(yè)實體”、“資本運營”雙輪驅動戰(zhàn)略，以港口物流、城市運營、高科技投資三大業(yè)務為核心經營領域，致力于通過高效的資源整合和創(chuàng)新，打造成為技術領先、服務領先、實力雄厚的國際一流大型綜合性企業(yè)集團。公司旗下?lián)碛刑K海投資、徐圩港口發(fā)展、方洋科技、方洋物流、方洋水務、方洋置業(yè)、方洋酒店等二十余家全資及控股子公司。
二、招聘對象及資格條件
(一)招聘對象
1.高層次人才分為經營管理人才和科技創(chuàng)新人才。
經營管理人才是指在企業(yè)經營管理、社會管理、金融投資、港口開發(fā)運營、工程管理、現(xiàn)代物流、酒店運營、地產開發(fā)等領域具有先進發(fā)展理念，掌握經濟發(fā)展前沿動態(tài),工作能力較強，經驗比較豐富的優(yōu)秀管理人才。
科技創(chuàng)新人才是指在新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、裝備制造、現(xiàn)代農業(yè)、環(huán)境保護、信息技術等產業(yè)領域具有國內外領先水平，能夠發(fā)揮領軍作用，帶動重點學科、突破關鍵性技術的優(yōu)秀研發(fā)和產業(yè)化人才。
2.緊缺實用人才是指在社會管理、現(xiàn)代服務、文化體育、新聞宣傳等領域，具有豐富工作經驗和特殊工作技能的緊缺實用型人才。
(二)資格條件
1.擁護中華人民共和國憲法;遵紀守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
2.滿足引進職位所要求的學歷或職稱條件; 具備引進職位的年齡要求及所需的其他資格條件; 心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件;
3.招聘崗位信息及有關要求詳見公告附件。工作經歷特別突出或工作業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷和年齡要求。
三、政策待遇
對引進的高層次人才和緊缺實用人才，我們?yōu)槠涮峁⿵V闊的職業(yè)發(fā)展空間和相應的薪酬待遇，具體政策待遇如下：
(一)薪酬福利。對引進的高層次人才和緊缺實用人才，可采取協(xié)議工資、年薪工資、項目工資等靈活多樣的分配方式，由實際用人單位與本人協(xié)商確定;對進入示范區(qū)工作的各類科技創(chuàng)新人才，除享受國家、省市及企業(yè)給予的各項待遇外，示范區(qū)再給予為期3年的每月1000元-8000元的生活津貼。
(二)住房保障。引進的高層次科技創(chuàng)新人才與用人單位簽訂三年以上聘用(勞動)合同的，示范區(qū)將按照相關規(guī)定為其提供3萬元-60萬元安家補貼，分三年逐步到位;或由示范區(qū)按照相關規(guī)定為其免費提供或租住高級人才公寓(與安家補貼不重復享受);同時以示范區(qū)名義優(yōu)先為引進的高層次人才和緊缺實用人才申購市人才安置房。
(三)醫(yī)療保障。示范區(qū)為引進的高層次人才和緊缺實用人才建立補充醫(yī)療保險制度，增購商業(yè)保險，定期組織健康體檢，并建立健康檔案，為其提供多種醫(yī)療保障。
(四)教育培訓。示范區(qū)為引進的高層次人才和緊缺實用人才提供培訓儲備金，并定期公布外部相關教育培訓課程目錄，鼓勵其參加培訓或學歷教育，按照規(guī)定核報相關費用。
(五)家庭關懷。示范區(qū)設立專門機構，為引進的高層次人才和緊缺實用人才落戶、家屬就業(yè)、子女入學等提供一站式服務。凡引進的高層次人才和緊缺實用人才配偶有意愿在示范區(qū)就業(yè)的，可視情況優(yōu)先安排;子女處在初中以下義務教育階段的，可由示范區(qū)為其優(yōu)先推薦重點中學或市區(qū)小學就讀。
(六)考核管理。對引進的高層次人才和緊缺實用人才實行績效考核管理，由示范區(qū)和用人單位負責考核。經考核，對不能適應本職工作或有違法違紀行為的，將取消相關資格待遇;對有突出貢獻的，將另行給予特殊獎勵。
四、招聘方式
(一)報名方式。本次報名采取網上提交電子簡歷方式，常年均可報名，網上報名請登錄東中西示范區(qū)官網(www.xwxq.gov.cn)填寫報名表或提交電子簡歷至xwzp@xwxq.gov.cn(郵件名稱：“姓名+應聘崗位”)。
(二)招聘程序。招聘工作按照自愿報名、資格審查、專業(yè)化測試(筆試或面試)、體檢、綜合考察等程序進行，被錄用人員按有關規(guī)定實行試用期(或上崗前培訓)考核，辦理正式聘用或調動手續(xù)。
(三)面試洽談。經審核應聘材料后，將邀請符合面試條件的應聘者在北京、上海、連云港、南京、西安、蘭州等地進行面試，并就崗位、薪酬等事宜進行現(xiàn)場洽談，合適人員可現(xiàn)場簽約。具體面試地點及聯(lián)系方式如下：
1.北京市西城區(qū)長安街遠洋大廈北京方洋管理咨詢公司高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心
聯(lián)系電話：010-58395170 鄭先生 段女士
2.上海市浦東東方路971號錢江大廈
聯(lián)系電話：021-50270573 趙先生 袁女士
3.連云港市徐圩新區(qū)產業(yè)服務中心
聯(lián)系電話：0518-82256139 浦先生 徐先生
4.南京市玄武區(qū)龍蟠路98號盛世華庭
聯(lián)系電話：025-85557385 趙女士 李先生
5.西安市未央?yún)^(qū)鳳城二路10號天地廣場
聯(lián)系電話：029-86211576 劉先生 鄧女士
6.蘭州市城關區(qū)南昌路1918號盛世凱旋宮
聯(lián)系電話：0931-8740423 張先生 韋先生
附件：
1、東中西示范區(qū)高層次人才與緊缺實用人才引進目錄.rar
2、國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)人才招聘報名表.rar
國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)管理委員會
2014年1月2日
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