遵義市公安局信息中心為市公安局所屬財(cái)政全額預(yù)算管理正科級(jí)事業(yè)單位，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，經(jīng)市公安局研究并報(bào)市人社局同意，決定面向社會(huì)公開考試招聘工作人員6名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡章如下。
一、招聘原則及程序
本次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和公開、民主、競(jìng)爭、擇優(yōu)、人崗相適的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審等程序進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
二、招聘崗位
遵義市公安局信息中心工作人員6名，其中專業(yè)技術(shù)人員5名、管理人員1名。具體崗位見附件職位表。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的政治素質(zhì)和品行。
2、身體健康，體形端正，能適應(yīng)崗位工作需要。
3、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高，無不良行為記錄。
4、年齡35周歲以下(1978年2月10日以后出生)。
5、具備擬招聘職位所要求的其他條件，同時(shí)必須提供相關(guān)證書原件。
(二)有下列情形之一的，不得參加招聘：
1、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員。
2、不符合招聘職位所需資格條件的人員。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。
四、工作程序
(一)發(fā)布簡章
通過遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)發(fā)布招聘簡章。
(二)報(bào)名
報(bào)名者從遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載填寫《遵義市公安局信息中心公開考試招聘人員報(bào)名表》(見附件)一式兩份，貼照片。每人限報(bào)1個(gè)職位。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年2月10日—2月14日(9:00-16:00)。逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：遵義市公安局門衛(wèi)室(遵義市紅花崗區(qū)海爾大道北段忠莊車站旁)。報(bào)名及咨詢電話：8323282。
3、報(bào)名時(shí)須提供以下材料
(1)本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、相關(guān)職稱證書原件及復(fù)印件，近期同底1寸免冠正面證件照3張;
(2)有工作單位的人員由所在單位出具：工作經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否同意報(bào)考和近三年年度考核情況等證明。
報(bào)名人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，委托報(bào)名的需同時(shí)提交書面委托函。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，在市人社局、市公安局紀(jì)委(監(jiān)察室)監(jiān)督下，組織相關(guān)人員集中進(jìn)行資格審查，審查不合格的取消資格。
資格審查貫穿招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按招聘簡章及職位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
(四)準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)資格審查合格人員于2014年2月17日(上午9：00-11：50，下午14：00-17：00)憑有效居民身份證到市公安局政治部A511辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾時(shí)未領(lǐng)取的視為放棄。
(五)考試
考試由市公安局組織實(shí)施。本次考試不指定參考書。
1、筆試。時(shí)間：2月18日上午9：00-11：30，筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)(公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事等)。筆試成績實(shí)行百分制，占總成績的30%(01、05職位占60%)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。
2、專業(yè)知識(shí)考試(僅限02至04職位)。時(shí)間：2月18日下午14：30-16：30，成績實(shí)行百分制，按職位分類進(jìn)行，占總成績的30%。
3、面試。結(jié)構(gòu)化面試，成績實(shí)行百分制，占總成績的40%。未完成筆試或?qū)I(yè)測(cè)試科目的，取消進(jìn)入面試資格。按筆試成績(02至04職位：筆試成績和專業(yè)知識(shí)成績折算后之和)從高到低不高于1：3的比例依次確定面試對(duì)象。達(dá)不到比例但形成競(jìng)爭的，按實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象。同一職位報(bào)考人員筆試總成績名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
所有成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
(六)體檢
按總成績從高到低順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。總成績相同的，以面試成績高者確定。體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
體檢由市公安局組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，對(duì)其他結(jié)論、鑒定不予認(rèn)可。
(七)考核政審
體檢合格對(duì)象為考核對(duì)象，考核政審按事業(yè)單位招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的空缺職位不予遞補(bǔ)。
(八)公示和辦理手續(xù)
經(jīng)考核合格人員報(bào)市公安局黨委研究確定為擬招聘人選，并在市公安局、市人社局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿，對(duì)無問題或反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響招聘的，按程序報(bào)批完善聘用手續(xù)。
聘用后實(shí)行試用期，試用期如考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
四、紀(jì)律要求
本次公開招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。報(bào)考人員在參加招聘過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其招聘資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
五、本《簡章》由遵義市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由市公安局信息中心事業(yè)單位人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：8323282市公安局政治部
監(jiān)督電話：8662655市人社局
遵義市公安局
2014年1月22日
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