因工作需要，成都市人民政府研究室面向全國招聘政府雇員3名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘按照公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，面向全國公開招聘。招聘公告在成都市人事考試中心網(wǎng)上公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘條件
政府雇員基本條件是：遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守政府工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，能夠勝任雇用工作任務(wù)。具體工作職責(zé)、雇員條件、雇用期限和待遇分別如下：
(一)招聘崗位及數(shù)量
本次招聘崗位為政策綜合研究，數(shù)量3名。
(二)工作職責(zé)
雇員工作職責(zé)主要有以下內(nèi)容：
1.圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開放中綜合性、戰(zhàn)略性、全局性重大問題，綜合運(yùn)用社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)等研究方法，開展定量研究分析，提出重大課題研究建議。
2.圍繞市委、市政府中心工作，開展綜合或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)研，向市委、市政府提出調(diào)研報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)重大課題研究的評審工作，向市委、市政府提出決策建議。
4.參與政府重大課題研究的對外招標(biāo)、統(tǒng)籌管理等系列組織工作。
5.承辦市政府研究室交辦的其他工作。
(三)雇員條件
1.具有管理科學(xué)與工程、公共管理(行政管理)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)，年齡在35周歲以下。
2.有較強(qiáng)的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力。
3.熟悉政策法規(guī)，能熟練操作計(jì)算機(jī)。
4.身體健康。
具備國家承認(rèn)高等院校管理科學(xué)與工程、公共管理(行政管理)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷，具有政策研究或機(jī)關(guān)公文寫作經(jīng)歷1年以上者優(yōu)先。
(四)雇用方式及期限
雇員實(shí)行雇用制，不具有行政職務(wù)。聘期3年，期滿后經(jīng)考核合格可優(yōu)先續(xù)聘。
(五)雇用待遇
雇員年薪根據(jù)雇用崗位和應(yīng)聘人員學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷及綜合能力等因素，經(jīng)雙方協(xié)商以合同形式確定。
社保、醫(yī)保、住房公積金等按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.應(yīng)聘者在成都人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cdpta.gov.cn)下載報(bào)名表后，填寫報(bào)名表(附本人近期電子照片，照片為報(bào)考人員本人近期免冠照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。)，發(fā)電子郵件(電子郵箱：22623645@qq.com)進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2014年3月19—25日。
3.報(bào)名須知：報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。
報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都市政府研究室政府雇員應(yīng)聘報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考人員提供的信息和材料須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，取消報(bào)考者報(bào)名、考試成績或聘用資格，所造成的損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)初審確認(rèn)
報(bào)名結(jié)束后，市政府研究室進(jìn)行初審，初審合格后在2014年3月28日17∶00前通過電子郵件通知報(bào)考人員。入圍人員于3月31日17∶00到成都市高新區(qū)錦悅西路2號(hào)2B334室確認(rèn)，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
國家有關(guān)法律、政策限制流動(dòng)人員，報(bào)名須事先征得原單位蓋章同意。
(三)考試
考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績占考試總成績40%、面試成績占考試總成績60%。
1.筆試
筆試采用閉卷考試，內(nèi)容為機(jī)關(guān)公文寫作、研究報(bào)告起草等相關(guān)知識(shí)，筆試滿分100分。筆試開考比例為1:3，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例，可調(diào)整招聘名額。
報(bào)考者須攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
考試時(shí)間：2014年4月3日，考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
2.面試
根據(jù)筆試折合成績，從高分到低分取前9名進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員在4月11日提供以下文件資料到市政府研究室(成都市高新區(qū)錦悅西路2號(hào)2B334室)確認(rèn)。
(1)本人近期2寸免冠照片3張;
(2)本人居民身份證原件及復(fù)印件3份;
(3)本人學(xué)歷(學(xué)位)證明及復(fù)印件3份;
(4)本人專業(yè)技術(shù)資格證書及復(fù)印件3份;
(5)主要工作業(yè)績、研究成果、著述等證明本人相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力和資歷的資料。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)能力和分析解決問題能力等方面的綜合素質(zhì)。
應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加面試，通過現(xiàn)場抽簽方式確定面試順序。
面試時(shí)間：2014年4月15日，面試地點(diǎn)：成都市政府研究室(成都市高新區(qū)錦悅西路2號(hào)2B345室)。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。如出現(xiàn)體檢或考察不合格的，依次遞補(bǔ)。
(五)簽訂合同
根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果，市政府研究室發(fā)出擬錄用通知書，與擬聘用人員就薪金待遇等問題進(jìn)行具體協(xié)商，按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同。如不能達(dá)成協(xié)議，缺額依次遞補(bǔ)。
試用期按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員與原單位需依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，由本人負(fù)責(zé)解決;收到擬錄用通知書45天內(nèi)無法解除的，視為放棄，缺額依次遞補(bǔ)。
(六)應(yīng)聘費(fèi)用
應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理。
聯(lián)系單位：成都市政府研究室秘書處
聯(lián)系人：張平、何偉
聯(lián)系電話：028-61880926傳真：028-61880926
電子郵箱：22623645@qq.com
2014年3月14日
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