為充實城市管理隊伍力量，提高湖濱新區(qū)城市管理水平，決定面向社會公開招聘城管協(xié)管員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
1.城市管理協(xié)管員：13名。
2.文字內(nèi)勤：2名。
三、招聘要求
1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，未受過黨(團、政)紀(jì)處分，未違反計劃生育政策;
2.年齡30周歲以下(1984年4月1日以后出生);
3.身體健康，具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力。
4.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
四、應(yīng)聘條件
(一)城市管理協(xié)管員崗位
1.能吃苦耐勞、無私奉獻，熱愛城市管理事業(yè)，能長期在室外工作，品行端正;
2.高中及以上學(xué)歷退伍軍人;
3.男性身高170cm以上，女性身高165cm以上;
4.具有法律專業(yè)、駕駛特長的應(yīng)聘者在同等條件下優(yōu)先錄用。
(二)文字內(nèi)勤崗位
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.中文、文秘類、法律類、社會、政治類專業(yè);
3.符合以上條件，同時具有從事文字工作相關(guān)經(jīng)歷或在紙質(zhì)媒體發(fā)表文章的應(yīng)聘者在同等條件下優(yōu)先錄用。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2014年3月27日—4月4日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。
2.報名地點：湖濱新區(qū)城管分局(湖濱新區(qū)管委會B座202室;聯(lián)系電話：0527-84837817;聯(lián)系人：鮑靜)。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名者須攜帶學(xué)歷證、身份證、戶口簿(退伍軍人需另提供退伍證)等原件及復(fù)印件一份，近期正面免冠2寸照片2張，并如實填寫報名登記表。
(二)面試
由城管分局對報名者進行資格審核后，確定面試人員名單。面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試總分為100分，報考文字內(nèi)勤崗位人員需加試寫作。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘者本人。
(三)體檢
根據(jù)面試成績高低，按照招聘人員1：1的比例確定參加體檢人員名單，參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行體檢，因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。
(四)政審
對體檢合格的人員，列為政審對象，并按有關(guān)規(guī)定進行政審，因政審不合格出現(xiàn)空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示和聘用
政審合格人員在湖濱新區(qū)網(wǎng)站進行公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議后，確定正式聘用人員，辦理聘用手續(xù)。聘用期為3年，首次聘用含3個月試用期，試用期內(nèi)，對不勝任崗位要求的人員予以辭退。
被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行處理。
六、人員待遇
正式聘用人員工資由基本工資和考核工資兩部分組成，其中，城市管理員基本工資為1800元/月，考核工資為400元/月;文字內(nèi)勤人員基本工資為2100元/月，考核工資為400元/月，并按照《江蘇省勞動合同條例》規(guī)定參加社會保險。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊，湖濱新區(qū)紀(jì)工委將全程參與，并接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0527-84837601(湖濱新區(qū)監(jiān)察局)
八、本簡章由市湖濱新區(qū)城管分局負責(zé)解釋。
附件：宿遷市湖濱新區(qū)城管分局公開招聘城管協(xié)管員報名表.rar
2014年3月25日
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