為了進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)招考油車港鎮(zhèn)鎮(zhèn)聘工作人員9名。

　　一、公開(kāi)招考對(duì)象范圍

　　戶籍在本市的居民

　　二、公開(kāi)招考具體條件

　　1、符合從事相關(guān)工作崗位的年齡要求;

　　2、具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;

　　3、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和基本綱領(lǐng);法制意識(shí)強(qiáng)、遵章守紀(jì)、品行良好;

　　4、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，能勝任本職工作，身體健康;

　　5、具備招聘崗位所需的其他條件。

　　三、公開(kāi)招考方法步驟

　　1、報(bào)名。5月12日-17日,5月19日-24日。上午8:30——下午4:00，報(bào)名地點(diǎn)鎮(zhèn)政府504辦公室，聯(lián)系電話：82236327。報(bào)名須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿(均需原件、 復(fù)印件)，交近期免冠1寸照2張，并填寫(xiě)報(bào)名表。

　　2、筆試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試以時(shí)事政治、法律常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作等為主要內(nèi)容，采取閉卷形式，滿分為100分。

　　3、面試。根據(jù)崗位招考人數(shù)和筆試最低錄用控制分?jǐn)?shù)線。三資管理服務(wù)中心從高分到低分按照1:3的比例確定面試對(duì)象;行政執(zhí)法中隊(duì)從高分到低分按照1:2的比例確定面試對(duì)象。面試為綜合能力測(cè)試，滿分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試人員憑《面試通知書(shū)》和身份證參加面試。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算綜合成績(jī)。若綜合成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。綜合成績(jī)的計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招考人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。

　　4、體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分的次序依次替補(bǔ)(未進(jìn)入面試或面試不合格者不再替補(bǔ)，下同)。

　　對(duì)體檢合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行考察，考察不合格的，各崗位按綜合成績(jī)從高分到低分的次序依次替補(bǔ)。

　　5、公示、聘用。考察合格后，擬聘用對(duì)象公示七天。公示無(wú)異議后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。聘用后實(shí)行1個(gè)月試聘期。

　　四、錄用人員工資待遇

　　經(jīng)公開(kāi)招考選拔錄用后的人員為鎮(zhèn)聘人員，簽訂聘用合同。試用期滿后的工資福利參照現(xiàn)有鎮(zhèn)聘人員，獎(jiǎng)金與年終績(jī)效考核掛鉤。

附件1：油車港鎮(zhèn)2014年5月公開(kāi)招聘鎮(zhèn)聘人員計(jì)劃表.rar

附件2：油車港鎮(zhèn)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)聘人員報(bào)名表.rar

　　中共油車港鎮(zhèn)委員會(huì)

　　油車港鎮(zhèn)人民政府

　　2014年5月9日