2014年青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員面試方案
發(fā)布日期：2014-5-21
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2014年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2014年青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘7個(gè)崗位，共11人。
采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3或1:5（高級崗位按實(shí)有人數(shù)）的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測試考生的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)水平，主要包括：邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、心理素質(zhì)以及教育教學(xué)能力。
三、面試方法和程序
面試采用試講（說課）和綜合答辯的方式進(jìn)行。會(huì)計(jì)核算崗位應(yīng)聘人員面試形式為綜合答辯。專職輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員面試形式為說課（班會(huì)）和綜合答辯。電氣自動(dòng)化專業(yè)教師、軟件技術(shù)專業(yè)教師、郵輪服務(wù)與管理專業(yè)教師、電子商務(wù)專業(yè)教師、音樂專業(yè)教師崗位應(yīng)聘人員面試形式為試講和綜合答辯。
考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到青島市黃島區(qū)錢塘江路369號參加由青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的面試。
經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。
試講（說課）備考時(shí)間30分鐘，考試時(shí)間為20分鐘。綜合答辯考試時(shí)間為10分鐘�？荚囋谝�(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
四、面試時(shí)間和地點(diǎn)
（一）時(shí)間：2014年6月7日，考生8：00報(bào)到。
（二）地點(diǎn)：青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院西校區(qū)（青島市黃島區(qū)錢塘江路369號）。
五、面試成績評定及計(jì)算
面試采取百分制。進(jìn)行綜合答辯的崗位，綜合答辯成績占100%；進(jìn)行試講（說課）和綜合答辯的崗位，試講（說課）和綜合答辯成績分別占60%、40%。由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。
面試成績當(dāng)天在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.qtc.edu.cn）公布。
六、有關(guān)說明
（一）考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試�？忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
（二）未盡事宜按《2014年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位聯(lián)系電話：0532-86105232
招聘單位監(jiān)督電話：0532-86105202